武漢返聘的雇傭合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（返聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]住址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方返聘乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂返聘合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，具體工作職責(zé)和工作要求以甲方制定的崗位說明書和相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，可在本合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成甲方交付的工作任務(wù)。甲方不另行支付加班費(fèi)用。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間應(yīng)以一定周期（如周、月、季、年）進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）乙方依法享受的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（3）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照本合同約定和甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)和手續(xù)（如商業(yè)保險(xiǎn)等）。（4）向乙方提供有關(guān)工作的相關(guān)信息和資料，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。（4）依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（3）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。六、保密條款（一）乙方在工作期間及本合同終止后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)成果等。（三）乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，如扣減工資、獎(jiǎng)金等。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）合同解除或終止的程序1.甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.乙方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[X]日通知甲方。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管