2025年甘肅省隴南市禮縣法院面向社會(huì)招聘公益性崗位備考練習(xí)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.公益性崗位人員的職業(yè)道德要求不包括（）A.忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾B.廉潔自律，秉公辦事C.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：D解析：公益性崗位人員的職業(yè)道德要求是忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾，廉潔自律，秉公辦事，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與公益性崗位的性質(zhì)和宗旨相違背，不屬于公益性崗位人員的職責(zé)范圍。2.在處理群眾糾紛時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)遵循的工作原則是（）A.優(yōu)先考慮自身利益B.堅(jiān)持公平公正，以法律和政策為依據(jù)C.采取強(qiáng)制手段解決問題D.逃避責(zé)任，推諉塞責(zé)答案：B解析：公益性崗位人員在處理群眾糾紛時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公平公正，以法律和政策為依據(jù)，耐心細(xì)致地做好群眾工作，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。優(yōu)先考慮自身利益、采取強(qiáng)制手段解決問題、逃避責(zé)任、推諉塞責(zé)都是錯(cuò)誤的工作態(tài)度和行為。3.公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求不包括（）A.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律B.保守工作秘密，不得泄露C.私自接受當(dāng)事人財(cái)物D.完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)答案：C解析：公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律，保守工作秘密，不得泄露，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。私自接受當(dāng)事人財(cái)物是違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德的行為。4.在提供公共服務(wù)時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)具備的服務(wù)態(tài)度是（）A.冷漠對(duì)待，敷衍了事B.耐心細(xì)致，熱情周到C.強(qiáng)制要求，態(tài)度強(qiáng)硬D.敷衍塞責(zé)，得過且過答案：B解析：公益性崗位人員在提供公共服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備耐心細(xì)致，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，解決群眾的實(shí)際困難。冷漠對(duì)待、敷衍了事、強(qiáng)制要求、態(tài)度強(qiáng)硬都是錯(cuò)誤的服務(wù)態(tài)度。5.公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)是（）A.個(gè)人收入水平B.工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度C.社會(huì)關(guān)系廣度D.年齡和資歷答案：B解析：公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)是工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度，考核結(jié)果作為崗位續(xù)聘、調(diào)整的重要依據(jù)。個(gè)人收入水平、社會(huì)關(guān)系廣度、年齡和資歷都不是考核評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。6.在工作中遇到困難和問題時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)采取的做法是（）A.逃避責(zé)任，向上級(jí)推卸B.團(tuán)結(jié)同事，共同研究解決C.矢志不渝，個(gè)人硬扛D.打擊報(bào)復(fù)，消極怠工答案：B解析：公益性崗位人員在工作中遇到困難和問題時(shí)，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，共同研究解決，積極尋求解決辦法，不能逃避責(zé)任，向上級(jí)推卸，也不能矢志不渝，個(gè)人硬扛，更不能打擊報(bào)復(fù)，消極怠工。7.公益性崗位人員的崗位職責(zé)主要包括（）A.參與營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.完成政府委托的社會(huì)服務(wù)任務(wù)C.從事個(gè)人商業(yè)活動(dòng)D.代表政府行使行政權(quán)力答案：B解析：公益性崗位人員的崗位職責(zé)主要包括完成政府委托的社會(huì)服務(wù)任務(wù)，為群眾提供公共服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。參與營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、從事個(gè)人商業(yè)活動(dòng)、代表政府行使行政權(quán)力都不屬于公益性崗位人員的職責(zé)范圍。8.在工作中，公益性崗位人員應(yīng)堅(jiān)持的原則是（）A.個(gè)人利益至上B.實(shí)事求是，客觀公正C.隨波逐流，人云亦云D.指鹿為馬，弄虛作假答案：B解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則，如實(shí)反映情況，如實(shí)報(bào)告工作，不能個(gè)人利益至上，也不能隨波逐流，人云亦云，更不能指鹿為馬，弄虛作假。9.公益性崗位人員的權(quán)利主要包括（）A.享受高額工資待遇B.參與政府決策C.享受法定節(jié)假日休息D.代表政府對(duì)外談判答案：C解析：公益性崗位人員的權(quán)利主要包括享受法定節(jié)假日休息，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，維護(hù)自身的合法權(quán)益。享受高額工資待遇、參與政府決策、代表政府對(duì)外談判都不是公益性崗位人員的權(quán)利。10.公益性崗位人員在工作中應(yīng)遵守的法律規(guī)定是（）A.地方性法規(guī)和政府規(guī)章B.部門內(nèi)部規(guī)章制度C.個(gè)人行為準(zhǔn)則D.社會(huì)公德規(guī)范答案：A解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)遵守的法律規(guī)定是地方性法規(guī)和政府規(guī)章，依法履行崗位職責(zé)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。部門內(nèi)部規(guī)章制度、個(gè)人行為準(zhǔn)則、社會(huì)公德規(guī)范雖然也需要遵守，但不是公益性崗位人員工作中應(yīng)遵守的主要法律規(guī)定。11.公益性崗位人員在工作時(shí)間不得（）A.從事與工作無關(guān)的活動(dòng)B.代表單位參加社會(huì)公益活動(dòng)C.離開工作崗位D.完成單位安排的臨時(shí)性工作答案：C解析：公益性崗位人員在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離開工作崗位。從事與工作無關(guān)的活動(dòng)、代表單位參加社會(huì)公益活動(dòng)、完成單位安排的臨時(shí)性工作都是允許的，但必須在保證完成本職工作的前提下進(jìn)行。12.公益性崗位人員在處理群眾事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的原則是（）A.以個(gè)人意志為先B.堅(jiān)持公平公正，注重實(shí)際效果C.推卸責(zé)任，明哲保身D.只要不違法，可以適當(dāng)變通答案：B解析：公益性崗位人員在處理群眾事務(wù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公平公正的原則，注重實(shí)際效果，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。以個(gè)人意志為先、推卸責(zé)任、明哲保身、只要不違法，可以適當(dāng)變通都是錯(cuò)誤的工作態(tài)度和行為。13.公益性崗位人員的職業(yè)道德要求不包括（）A.忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾B.廉潔自律，秉公辦事C.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：D解析：公益性崗位人員的職業(yè)道德要求是忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾，廉潔自律，秉公辦事，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與公益性崗位的性質(zhì)和宗旨相違背，不屬于公益性崗位人員的職責(zé)范圍。14.在工作中，公益性崗位人員遇到不懂的問題時(shí)應(yīng)（）A.堅(jiān)持己見，不予承認(rèn)B.查閱資料，虛心請(qǐng)教C.推卸責(zé)任，不予理睬D.主張個(gè)人意見，強(qiáng)迫他人接受答案：B解析：公益性崗位人員在工作中遇到不懂的問題時(shí)應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，查閱資料，向有經(jīng)驗(yàn)的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持己見，不予承認(rèn)、推卸責(zé)任，不予理睬、主張個(gè)人意見，強(qiáng)迫他人接受都是錯(cuò)誤的做法。15.公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)是（）A.個(gè)人收入水平B.工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度C.社會(huì)關(guān)系廣度D.年齡和資歷答案：B解析：公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)主要依據(jù)是工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度，考核結(jié)果作為崗位續(xù)聘、調(diào)整的重要依據(jù)。個(gè)人收入水平、社會(huì)關(guān)系廣度、年齡和資歷都不是考核評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。16.公益性崗位人員在工作中應(yīng)堅(jiān)持的原則是（）A.個(gè)人利益至上B.實(shí)事求是，客觀公正C.隨波逐流，人云亦云D.指鹿為馬，弄虛作假答案：B解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則，如實(shí)反映情況，如實(shí)報(bào)告工作，不能個(gè)人利益至上，也不能隨波逐流，人云亦云，更不能指鹿為馬，弄虛作假。17.公益性崗位人員的權(quán)利主要包括（）A.享受高額工資待遇B.參與政府決策C.享受法定節(jié)假日休息D.代表政府對(duì)外談判答案：C解析：公益性崗位人員的權(quán)利主要包括享受法定節(jié)假日休息，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，維護(hù)自身的合法權(quán)益。享受高額工資待遇、參與政府決策、代表政府對(duì)外談判都不是公益性崗位人員的權(quán)利。18.公益性崗位人員在工作中應(yīng)遵守的法律規(guī)定是（）A.地方性法規(guī)和政府規(guī)章B.部門內(nèi)部規(guī)章制度C.個(gè)人行為準(zhǔn)則D.社會(huì)公德規(guī)范答案：A解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)遵守的法律規(guī)定是地方性法規(guī)和政府規(guī)章，依法履行崗位職責(zé)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。部門內(nèi)部規(guī)章制度、個(gè)人行為準(zhǔn)則、社會(huì)公德規(guī)范雖然也需要遵守，但不是公益性崗位人員工作中應(yīng)遵守的主要法律規(guī)定。19.公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求不包括（）A.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律B.保守工作秘密，不得泄露C.私自接受當(dāng)事人財(cái)物D.完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)答案：C解析：公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律，保守工作秘密，不得泄露，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。私自接受當(dāng)事人財(cái)物是違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德的行為。20.在提供公共服務(wù)時(shí)，公益性崗位人員應(yīng)具備的服務(wù)態(tài)度是（）A.冷漠對(duì)待，敷衍了事B.耐心細(xì)致，熱情周到C.強(qiáng)制要求，態(tài)度強(qiáng)硬D.敷衍塞責(zé)，得過且過答案：B解析：公益性崗位人員在提供公共服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備耐心細(xì)致，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，解決群眾的實(shí)際困難。冷漠對(duì)待、敷衍了事、強(qiáng)制要求、態(tài)度強(qiáng)硬都是錯(cuò)誤的服務(wù)態(tài)度。二、多選題1.公益性崗位人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）?A.良好的職業(yè)道德B.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力C.熟悉相關(guān)法律法規(guī)D.身體健康，能夠勝任工作E.家庭背景優(yōu)越答案：ABCD?解析：公益性崗位人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，這是做好本職工作的基礎(chǔ)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理群眾事務(wù)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，依法履行職責(zé)；身體健康，能夠勝任工作，保證工作的正常開展。家庭背景優(yōu)越不是公益性崗位人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求。2.公益性崗位人員在工作中應(yīng)做到（）?A.忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾B.廉潔自律，秉公辦事C.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)E.保守工作秘密，維護(hù)單位利益答案：ABCE?解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)做到忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾，這是其基本職責(zé)；廉潔自律，秉公辦事，確保工作的公正性；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮公益性崗位的作用；保守工作秘密，維護(hù)單位利益，這是其工作紀(jì)律的要求。從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與公益性崗位的性質(zhì)和宗旨相違背，不屬于公益性崗位人員的行為規(guī)范。3.公益性崗位人員的權(quán)利包括（）?A.享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇B.參加單位組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)C.享受法定節(jié)假日休息D.獲得崗位晉升的機(jī)會(huì)E.代表單位參與政府決策答案：ABC?解析：公益性崗位人員的權(quán)利包括享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)等；參加單位組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；享受法定節(jié)假日休息，保障休息權(quán)利。獲得崗位晉升的機(jī)會(huì)是希望，但不是必然權(quán)利。代表單位參與政府決策也不是公益性崗位人員的權(quán)利，除非有特殊說明。4.公益性崗位人員應(yīng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度B.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.維護(hù)單位形象，接受群眾監(jiān)督D.從事與工作無關(guān)的活動(dòng)E.積極參加社會(huì)公益活動(dòng)答案：ABCE?解析：公益性崗位人員應(yīng)履行的義務(wù)包括遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，這是基本要求；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，這是其核心義務(wù)；維護(hù)單位形象，接受群眾監(jiān)督，這是其責(zé)任所在；積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮公益性崗位的作用。從事與工作無關(guān)的活動(dòng)會(huì)分散精力，影響工作，不屬于其義務(wù)。5.公益性崗位人員在工作中應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）?A.實(shí)事求是，客觀公正B.以理服人，耐心細(xì)致C.強(qiáng)制要求，態(tài)度強(qiáng)硬D.依法辦事，注重實(shí)效E.個(gè)人利益至上答案：ABD?解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則，如實(shí)反映情況；以理服人，耐心細(xì)致，做好群眾工作；依法辦事，注重實(shí)效，解決實(shí)際問題。強(qiáng)制要求，態(tài)度強(qiáng)硬、個(gè)人利益至上都是錯(cuò)誤的工作態(tài)度和行為。6.公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)方式包括（）?A.工作實(shí)績(jī)考核B.群眾滿意度測(cè)評(píng)C.專項(xiàng)技能測(cè)試D.個(gè)人自評(píng)E.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)答案：ABDE?解析：公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)方式主要包括工作實(shí)績(jī)考核，看其是否完成了工作任務(wù)；群眾滿意度測(cè)評(píng)，了解群眾對(duì)其工作的評(píng)價(jià)；個(gè)人自評(píng)，讓其總結(jié)自身工作情況；領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，從管理者角度評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)。專項(xiàng)技能測(cè)試不是主要的考核方式，除非崗位對(duì)技能有特殊要求。7.公益性崗位人員在處理群眾糾紛時(shí)應(yīng)（）?A.堅(jiān)持公平公正，以事實(shí)為依據(jù)B.耐心傾聽，了解情況C.依法辦事，維護(hù)法律尊嚴(yán)D.私下解決，避免公開E.強(qiáng)調(diào)個(gè)人意見，強(qiáng)迫對(duì)方接受答案：ABC?解析：公益性崗位人員在處理群眾糾紛時(shí)應(yīng)堅(jiān)持公平公正，以事實(shí)為依據(jù)，不能有偏見；耐心傾聽，了解情況，全面掌握信息；依法辦事，維護(hù)法律尊嚴(yán)，不能濫用權(quán)力。私下解決，避免公開可能導(dǎo)致不公正，強(qiáng)調(diào)個(gè)人意見，強(qiáng)迫對(duì)方接受也是錯(cuò)誤的做法。8.公益性崗位人員應(yīng)具備的職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.忠誠(chéng)履職，服務(wù)人民B.廉潔自律，秉公辦事C.實(shí)事求是，客觀公正D.保守秘密，維護(hù)單位利益E.從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：ABCD?解析：公益性崗位人員應(yīng)具備的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)履職，服務(wù)人民，這是其根本宗旨；廉潔自律，秉公辦事，確保工作的公正性；實(shí)事求是，客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)；保守秘密，維護(hù)單位利益，這是其工作紀(jì)律的要求。從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與公益性崗位的性質(zhì)和宗旨相違背，不屬于職業(yè)道德規(guī)范。9.公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求包括（）?A.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律B.服從上級(jí)安排，認(rèn)真完成任務(wù)C.私自接受當(dāng)事人財(cái)物D.保守工作秘密，不得泄露E.積極參加單位組織的活動(dòng)答案：ABD?解析：公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求包括嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律，保證工作的正常進(jìn)行；服從上級(jí)安排，認(rèn)真完成任務(wù)，這是其職責(zé)所在；保守工作秘密，不得泄露，維護(hù)單位的利益和形象。私自接受當(dāng)事人財(cái)物是違反紀(jì)律的行為。積極參加單位組織的活動(dòng)是鼓勵(lì)的，但不是硬性要求。10.公益性崗位人員在工作中遇到困難時(shí)應(yīng)（）?A.積極尋求幫助，解決問題B.查閱資料，努力解決C.推卸責(zé)任，不予理睬D.團(tuán)結(jié)同事，共同研究E.堅(jiān)持個(gè)人意見，拒絕他人建議答案：ABD?解析：公益性崗位人員在工作中遇到困難時(shí)應(yīng)積極尋求幫助，解決問題，不能獨(dú)自承擔(dān)；查閱資料，努力解決，提高自身能力；團(tuán)結(jié)同事，共同研究，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。推卸責(zé)任，不予理睬、堅(jiān)持個(gè)人意見，拒絕他人建議都是錯(cuò)誤的做法，不利于問題的解決。11.公益性崗位人員的權(quán)利包括（）?A.享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇B.參加單位組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)C.享受法定節(jié)假日休息D.獲得崗位晉升的機(jī)會(huì)E.代表單位參與政府決策答案：ABC?解析：公益性崗位人員的權(quán)利包括享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)等；參加單位組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；享受法定節(jié)假日休息，保障休息權(quán)利。獲得崗位晉升的機(jī)會(huì)是希望，但不是必然權(quán)利。代表單位參與政府決策也不是公益性崗位人員的權(quán)利，除非有特殊說明。12.公益性崗位人員應(yīng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度B.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.維護(hù)單位形象，接受群眾監(jiān)督D.從事與工作無關(guān)的活動(dòng)E.積極參加社會(huì)公益活動(dòng)答案：ABCE?解析：公益性崗位人員應(yīng)履行的義務(wù)包括遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，這是基本要求；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，這是其核心義務(wù)；維護(hù)單位形象，接受群眾監(jiān)督，這是其責(zé)任所在；積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮公益性崗位的作用。從事與工作無關(guān)的活動(dòng)會(huì)分散精力，影響工作，不屬于其義務(wù)。13.公益性崗位人員在工作中應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）?A.實(shí)事求是，客觀公正B.以理服人，耐心細(xì)致C.強(qiáng)制要求，態(tài)度強(qiáng)硬D.依法辦事，注重實(shí)效E.個(gè)人利益至上答案：ABD?解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則，如實(shí)反映情況；以理服人，耐心細(xì)致，做好群眾工作；依法辦事，注重實(shí)效，解決實(shí)際問題。強(qiáng)制要求，態(tài)度強(qiáng)硬、個(gè)人利益至上都是錯(cuò)誤的工作態(tài)度和行為。14.公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)方式包括（）?A.工作實(shí)績(jī)考核B.群眾滿意度測(cè)評(píng)C.專項(xiàng)技能測(cè)試D.個(gè)人自評(píng)E.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)答案：ABDE?解析：公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)方式主要包括工作實(shí)績(jī)考核，看其是否完成了工作任務(wù)；群眾滿意度測(cè)評(píng)，了解群眾對(duì)其工作的評(píng)價(jià)；個(gè)人自評(píng)，讓其總結(jié)自身工作情況；領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，從管理者角度評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)。專項(xiàng)技能測(cè)試不是主要的考核方式，除非崗位對(duì)技能有特殊要求。15.公益性崗位人員在處理群眾糾紛時(shí)應(yīng)（）?A.堅(jiān)持公平公正，以事實(shí)為依據(jù)B.耐心傾聽，了解情況C.依法辦事，維護(hù)法律尊嚴(yán)D.私下解決，避免公開E.強(qiáng)調(diào)個(gè)人意見，強(qiáng)迫對(duì)方接受答案：ABC?解析：公益性崗位人員在處理群眾糾紛時(shí)應(yīng)堅(jiān)持公平公正，以事實(shí)為依據(jù)，不能有偏見；耐心傾聽，了解情況，全面掌握信息；依法辦事，維護(hù)法律尊嚴(yán)，不能濫用權(quán)力。私下解決，避免公開可能導(dǎo)致不公正，強(qiáng)調(diào)個(gè)人意見，強(qiáng)迫對(duì)方接受也是錯(cuò)誤的做法。16.公益性崗位人員應(yīng)具備的職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.忠誠(chéng)履職，服務(wù)人民B.廉潔自律，秉公辦事C.實(shí)事求是，客觀公正D.保守秘密，維護(hù)單位利益E.從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：ABCD?解析：公益性崗位人員應(yīng)具備的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)履職，服務(wù)人民，這是其根本宗旨；廉潔自律，秉公辦事，確保工作的公正性；實(shí)事求是，客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)；保守秘密，維護(hù)單位利益，這是其工作紀(jì)律的要求。從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與公益性崗位的性質(zhì)和宗旨相違背，不屬于職業(yè)道德規(guī)范。17.公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求包括（）?A.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律B.服從上級(jí)安排，認(rèn)真完成任務(wù)C.私自接受當(dāng)事人財(cái)物D.保守工作秘密，不得泄露E.積極參加單位組織的活動(dòng)答案：ABD?解析：公益性崗位人員的工作紀(jì)律要求包括嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律，保證工作的正常進(jìn)行；服從上級(jí)安排，認(rèn)真完成任務(wù)，這是其職責(zé)所在；保守工作秘密，不得泄露，維護(hù)單位的利益和形象。私自接受當(dāng)事人財(cái)物是違反紀(jì)律的行為。積極參加單位組織的活動(dòng)是鼓勵(lì)的，但不是硬性要求。18.公益性崗位人員在工作中遇到困難時(shí)應(yīng)（）?A.積極尋求幫助，解決問題B.查閱資料，努力解決C.推卸責(zé)任，不予理睬D.團(tuán)結(jié)同事，共同研究E.堅(jiān)持個(gè)人意見，拒絕他人建議答案：ABD?解析：公益性崗位人員在工作中遇到困難時(shí)應(yīng)積極尋求幫助，解決問題，不能獨(dú)自承擔(dān)；查閱資料，努力解決，提高自身能力；團(tuán)結(jié)同事，共同研究，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。推卸責(zé)任，不予理睬、堅(jiān)持個(gè)人意見，拒絕他人建議都是錯(cuò)誤的做法，不利于問題的解決。19.公益性崗位人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）?A.良好的職業(yè)道德B.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力C.熟悉相關(guān)法律法規(guī)D.身體健康，能夠勝任工作E.家庭背景優(yōu)越答案：ABCD?解析：公益性崗位人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，這是做好本職工作的基礎(chǔ)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理群眾事務(wù)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，依法履行職責(zé)；身體健康，能夠勝任工作，保證工作的正常開展。家庭背景優(yōu)越不是公益性崗位人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求。20.公益性崗位人員在工作中應(yīng)做到（）?A.忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾B.廉潔自律，秉公辦事C.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)E.保守工作秘密，維護(hù)單位利益答案：ABCE?解析：公益性崗位人員在工作中應(yīng)做到忠誠(chéng)履職，服務(wù)群眾，這是其基本職責(zé)；廉潔自律，秉公辦事，確保工作的公正性；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮公益性崗位的作用；保守工作秘密，維護(hù)單位利益，這是其工作紀(jì)律的要求。從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與公益性崗位的性質(zhì)和宗旨相違背，不屬于公益性崗位人員的行為規(guī)范。三、判斷題1.公益性崗位人員可以私自接受服務(wù)對(duì)象的財(cái)物。（）答案：錯(cuò)誤解析：公益性崗位人員應(yīng)廉潔自律，秉公辦事，不得私自接受服務(wù)對(duì)象的財(cái)物，這是其必須遵守的工作紀(jì)律和職業(yè)道德要求。私自接受財(cái)物可能導(dǎo)致利益沖突，影響工作的公正性，損害單位形象。因此，題目表述錯(cuò)誤。2.公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)結(jié)果與其崗位續(xù)聘沒有關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤解析：公益性崗位人員的考核評(píng)價(jià)結(jié)果是崗位續(xù)聘的重要依據(jù)，考核評(píng)價(jià)優(yōu)秀的可以優(yōu)先續(xù)聘，不合格的可能會(huì)被解聘。考核評(píng)價(jià)是為了評(píng)估其工作表現(xiàn)和工作能力，確保公益性崗位人員能夠勝任工作，有效服務(wù)群眾。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.公益性崗位人員在工作時(shí)間可以從事與工作無關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：公益性崗位人員在工作時(shí)間應(yīng)專注于本職工作，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，尤其是營(yíng)利性活動(dòng)。這既是為了保證工作的正常開展，也是為了防止利益沖突，維護(hù)工作的