煙酒商行勞動合同2篇篇1甲方（用人單位）：____________________煙酒商行地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（員工）：_________________________性別：________________年齡：_____________身份證號碼：__________________________________家庭住址：___________________________________聯(lián)系電話：_______________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，達成如下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事煙酒商品的銷售及相關(guān)工作。2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需要調(diào)整工作時間，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、地方政府公布的工資指導線、工資市場指導價位等，以貨幣形式支付乙方工資，工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻等給予相應的獎金、津貼和補貼。4.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行與安全相關(guān)的教育培訓，交付安全注意事項等相關(guān)知識。3.乙方應遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，避免事故的發(fā)生。六、保險福利1.甲乙雙方應按照國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等進行保密，不得泄露。2.如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，支付違約金或賠償金。2.具體違約責任按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作_________小時，每周工作_________天的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資為每月_________元。3.甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資為每月_________元。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應自行承擔個人部分的社會保險費。2.甲方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要給予乙方相應的福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需請假，應提前向甲方提交書面請假條。3.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應照價賠償。4.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。如需變更工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，應簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應在合同期滿前30天內(nèi)簽訂書面協(xié)議。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，任何一方可向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等應遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商約定。九、其他事項1.甲乙雙方同意：在簽訂勞動合同前，乙方已閱讀并理解了甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的各項規(guī)定。甲方已向乙方詳細說明了工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利等方面的信息，并承諾為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。雙方同意在試用期內(nèi)相互了解對方的條件和能力，并根據(jù)試用期的表現(xiàn)決定是否正式錄用對方。試用期內(nèi)雙方可隨時解除勞動合同。任何一方違反試用期規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。雙方同意在正式錄用后繼續(xù)履行本合同所約定的各項條款和義務。如有任何違反合同規(guī)定的行為發(fā)生，雙方同意通過協(xié)商或法律途徑解決爭議和糾紛。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本合同未盡事