甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版事業(yè)單位聘用制合同范本與職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃甲方（聘用單位）：地址：_______法定代表人：_______乙方（受聘人員）：姓名：_______性別：_______出生年月：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作崗位2.1乙方被聘用至甲方_______部門，擔(dān)任_______崗位。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行_______制工作，每周工作_______小時(shí)，每日工作_______小時(shí)。第五條工資待遇5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每月工資為_______元。5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3乙方在合同期限內(nèi)，如獲得甲方獎(jiǎng)勵(lì)，甲方將根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第六條獎(jiǎng)懲6.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和成績(jī)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。6.2乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。第七條休假7.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。7.2乙方在工作期間，因特殊情況需要休假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第八條保密8.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密。第九條乙方離職9.1乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)。9.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同的解除11.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，確需裁減人員。11.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。第十二條合同的終止12.1本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份