甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)人力資源管理與咨詢服務合同甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（咨詢服務方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________鑒于甲方為實現人力資源管理的優(yōu)化和提升，需要乙方提供專業(yè)的人力資源管理與咨詢服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、服務內容（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）招聘與配置；（3）培訓與開發(fā)；（4）薪酬福利管理；（5）績效考核；（6）員工關系管理；（7）勞動爭議處理；（8）其他甲方提出的服務需求。二、服務期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。三、服務費用1.乙方提供的人力資源管理與咨詢服務費用總額為人民幣____元。2.甲方應在服務開始前支付乙方服務費用的____%，即人民幣____元。（1）服務期限過半時支付剩余服務費用的____%；（2）服務期限結束前一個月支付剩余服務費用的____%。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在與履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。五、知識產權1.乙方提供的服務成果，包括但不限于報告、方案、資料等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方同意在服務過程中使用甲方提供的資料和信息的，不得侵犯甲方或其他第三方的知識產權。六、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.若乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方開戶銀行：____________________乙方開戶銀行：____________________甲方銀行賬號：____________________乙方銀行賬號：____________________甲方聯系人：____________________乙方聯系人：___