紀(jì)委案件審理培訓(xùn)課件第一章：案件審理的職責(zé)定位與工作流程政治定位案件審理是紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，承擔(dān)著維護(hù)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律的重要職責(zé)。職責(zé)范圍審查事實(shí)、認(rèn)定違紀(jì)違法行為、依規(guī)依法作出處理決定、保障被調(diào)查人合法權(quán)益。工作流程案件審理的政治責(zé)任案件審理工作是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命重要思想的具體實(shí)踐。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨的"紀(jì)律部隊(duì)"和"監(jiān)督利劍"，肩負(fù)著特殊政治使命。審理工作必須始終堅(jiān)持以下政治原則：堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿審理全過(guò)程案件審理的基本職責(zé)審查事實(shí)全面審核案件材料，核實(shí)證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性和合法性，確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。認(rèn)定違紀(jì)違法行為準(zhǔn)確運(yùn)用黨紀(jì)法規(guī)，科學(xué)認(rèn)定違紀(jì)違法性質(zhì)，精準(zhǔn)把握量紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。作出處理決定依規(guī)依法提出處理建議，確保處分決定經(jīng)得起歷史和法律檢驗(yàn)。案件審理工作流程概覽立案審查對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行初步核實(shí)，符合立案條件的予以立案，啟動(dòng)調(diào)查程序。調(diào)查取證通過(guò)談話、查詢(xún)、調(diào)取等方式收集證據(jù)，形成完整證據(jù)鏈。審理討論審理部門(mén)對(duì)案件材料進(jìn)行全面審核，提出處理建議，召開(kāi)審理會(huì)研究。處理決定依據(jù)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，作出相應(yīng)處理決定并履行相關(guān)程序。反饋監(jiān)督對(duì)處理決定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)審理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋。案件審理流程圖示1初核與立案問(wèn)題線索收集與初步核實(shí)，對(duì)符合條件的予以立案。2調(diào)查取證全面收集證據(jù)，形成證據(jù)鏈，編制調(diào)查報(bào)告。3審理分析全面審核案件材料，提出處理建議，召開(kāi)審理會(huì)研究。4處理決定依規(guī)依法作出處理決定，履行相關(guān)程序。執(zhí)行與反饋案件審理中的紀(jì)律要求案件審理工作涉及黨員干部前途命運(yùn)，事關(guān)黨的形象和公信力，必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求。審理人員必須主動(dòng)回避的情形：與被審查調(diào)查人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系與被審查調(diào)查人有其他利害關(guān)系，可能影響公正審理曾參與被審查調(diào)查人問(wèn)題線索處置、談話函詢(xún)、初步核實(shí)、審查調(diào)查等工作嚴(yán)禁行為：徇私枉法、弄虛作假，包庇、袒護(hù)違紀(jì)違法者泄露案情，或?yàn)楸粚彶檎{(diào)查人通風(fēng)報(bào)信隱瞞、偽造、變?cè)?、銷(xiāo)毀證據(jù)篡改、偽造審理材料以案謀私，借機(jī)打擊報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格自律，維護(hù)案件審理的純潔性和權(quán)威性，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用。第二章：職務(wù)犯罪案件審理的理論與實(shí)務(wù)職務(wù)犯罪案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的重點(diǎn)案件類(lèi)型，涉及復(fù)雜的法律適用和證據(jù)認(rèn)定問(wèn)題。本章將深入探討職務(wù)犯罪案件審理的理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)操作，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部提升專(zhuān)業(yè)能力。職務(wù)犯罪案件審理的特殊性紀(jì)檢監(jiān)察與刑事司法銜接難點(diǎn)既要體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的政治性，又要符合司法程序的法律要求，在證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、處理程序等方面存在銜接挑戰(zhàn)。罪名認(rèn)定的復(fù)雜性受賄、行賄、濫用職權(quán)等職務(wù)犯罪案件往往隱蔽性強(qiáng)、形式多樣，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和界限需精準(zhǔn)把握。黨紀(jì)與國(guó)法雙重標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)既要堅(jiān)持黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，又要做到紀(jì)法貫通，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)處分與法律制裁的有機(jī)統(tǒng)一。職務(wù)犯罪案件審理要把握"嚴(yán)格依規(guī)依法、實(shí)事求是、懲前毖后、治病救人"的基本原則，正確處理政治效果、法律效果和社會(huì)效果的關(guān)系。典型案例解析：非典型性股權(quán)交易型受賄認(rèn)定湖北省紀(jì)委監(jiān)委范曉東副處長(zhǎng)分享的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)案例，展示了非典型性股權(quán)交易型受賄認(rèn)定的復(fù)雜性：案件背景：某國(guó)企負(fù)責(zé)人以遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)格獲得某公司股權(quán)，后該公司獲得國(guó)企項(xiàng)目，股權(quán)大幅增值。核心爭(zhēng)議點(diǎn)：受賄故意的認(rèn)定：是否知曉股權(quán)價(jià)值被低估及與職務(wù)行為的關(guān)聯(lián)性受賄數(shù)額的計(jì)算：是按獲得股權(quán)時(shí)的差價(jià)還是后期增值計(jì)算股權(quán)交易與職務(wù)行為之間的因果關(guān)系證明案例啟示：精準(zhǔn)把握主觀故意與客觀事實(shí)的一致性全面收集股權(quán)交易前后的溝通證據(jù)引入專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)確定股權(quán)實(shí)際價(jià)值注重分析行為人的權(quán)力與資源支配能力此類(lèi)案件審理需要提高政治站位，既要嚴(yán)肅懲治腐敗，又要防止冤假錯(cuò)案，確保每一個(gè)處理決定都經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。監(jiān)檢法三機(jī)關(guān)同堂培訓(xùn)的創(chuàng)新實(shí)踐2024年杭州職務(wù)犯罪案件能力提高班是一次創(chuàng)新性嘗試，將紀(jì)委監(jiān)委、檢察院和法院三機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)整合在一起：培訓(xùn)規(guī)模共有315名監(jiān)檢法系統(tǒng)骨干參加，涵蓋案件審理、檢察和審判一線人員。授課模式三機(jī)關(guān)專(zhuān)家聯(lián)合授課，分享各自視角下的職務(wù)犯罪認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與處理經(jīng)驗(yàn)。研討成果通過(guò)"紀(jì)法論壇"形式促進(jìn)思想碰撞，凝聚共識(shí)，形成了一批高質(zhì)量研究成果。這種培訓(xùn)模式有效促進(jìn)了紀(jì)法貫通、法法銜接，為打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍提供了新思路。監(jiān)檢法三機(jī)關(guān)同堂培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)檢法三機(jī)關(guān)同堂培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，學(xué)員們積極參與討論，分享工作經(jīng)驗(yàn)。這種創(chuàng)新培訓(xùn)模式打破了部門(mén)壁壘，促進(jìn)了業(yè)務(wù)交流與協(xié)作，有助于形成職務(wù)犯罪懲治的合力。培訓(xùn)中，三機(jī)關(guān)專(zhuān)家圍繞職務(wù)犯罪案件的定性、量紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、程序銜接等問(wèn)題展開(kāi)深入討論，為提高職務(wù)犯罪案件辦理質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。法律法規(guī)解讀重點(diǎn)新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》核心內(nèi)容進(jìn)一步完善對(duì)"七個(gè)有之"問(wèn)題的紀(jì)律規(guī)定強(qiáng)化對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的執(zhí)行力度細(xì)化對(duì)干部八小時(shí)以外行為的紀(jì)律要求調(diào)整優(yōu)化紀(jì)律處分決定權(quán)限和程序規(guī)定紀(jì)律處分條例與刑法的銜接要點(diǎn)相關(guān)違紀(jì)行為與職務(wù)犯罪的界限和標(biāo)準(zhǔn)證據(jù)規(guī)則的差異與適用要求處理結(jié)果的轉(zhuǎn)化與銜接機(jī)制加大對(duì)行賄行為懲處力度近年來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)決貫徹"受賄行賄一起查"的工作方針，重點(diǎn)解決以下問(wèn)題：行賄人主動(dòng)交代行賄問(wèn)題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分職務(wù)行賄與商業(yè)賄賂的界限明確對(duì)國(guó)家工作人員行賄罪的構(gòu)成要件準(zhǔn)確把握行賄罪從重處罰情形審理人員必須全面掌握相關(guān)法律法規(guī)，提高案件審理的專(zhuān)業(yè)化水平，確保政治效果、法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。辦案難點(diǎn)與解決方案受賄數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)難點(diǎn)：財(cái)物來(lái)源復(fù)雜、形式多樣，隱蔽性強(qiáng)解決方案：精準(zhǔn)區(qū)分職務(wù)便利與職務(wù)影響力科學(xué)計(jì)算股權(quán)類(lèi)受賄的實(shí)際價(jià)值全面審查"期權(quán)"、"干股"等隱性利益職務(wù)便利與犯罪主體界定難點(diǎn)：非典型國(guó)家工作人員身份認(rèn)定解決方案：精確界定"委托管理公共事務(wù)"范圍準(zhǔn)確認(rèn)定實(shí)際職權(quán)與法定職權(quán)的關(guān)系注重分析行為人對(duì)公共資源的實(shí)際控制力共同犯罪與關(guān)聯(lián)犯罪認(rèn)定難點(diǎn)：利益輸送鏈條長(zhǎng)、隱蔽性強(qiáng)解決方案：梳理完整的利益輸送鏈條厘清各參與主體的主觀認(rèn)知強(qiáng)化電子證據(jù)、資金流向等關(guān)鍵證據(jù)收集案件審理中的風(fēng)險(xiǎn)防控防止"燈下黑"與內(nèi)部腐敗實(shí)行審理工作全程監(jiān)督，防止暗箱操作建立健全"四重一大"集體決策機(jī)制對(duì)重大復(fù)雜案件實(shí)行交叉審理或提級(jí)審理嚴(yán)格執(zhí)行回避制度完善審理人員親屬關(guān)系報(bào)備制度建立利益沖突排查機(jī)制對(duì)有利害關(guān)系的案件主動(dòng)申請(qǐng)回避加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查定期開(kāi)展案件質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)評(píng)查活動(dòng)建立健全案件評(píng)查反饋整改機(jī)制對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和警示教育第三章：紀(jì)法貫通與案件審理規(guī)范化提升紀(jì)法貫通是新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要理念，也是案件審理工作的核心要求。本章將探討如何通過(guò)紀(jì)法貫通提升案件審理規(guī)范化水平，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。紀(jì)法貫通的重要意義監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法協(xié)同打通紀(jì)律檢查、監(jiān)察調(diào)查、檢察起訴、審判執(zhí)行全鏈條，形成懲治腐敗的整體合力。形成案件辦理合力通過(guò)共享信息、銜接程序、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提高案件辦理質(zhì)量和效率，減少程序空轉(zhuǎn)和重復(fù)勞動(dòng)。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展將紀(jì)法貫通理念融入案件審理全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)政治效果、法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。紀(jì)法貫通要求案件審理人員既要精通黨紀(jì)黨規(guī)，又要熟悉法律法規(guī)，善于運(yùn)用紀(jì)法雙視角分析問(wèn)題，確保每一個(gè)處理決定都經(jīng)得起歷史和法律的檢驗(yàn)。案件審理規(guī)范化建設(shè)制度化建設(shè)完善案件審理工作規(guī)則、流程指南和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，構(gòu)建系統(tǒng)完備的制度體系。流程化管理細(xì)化審理工作各環(huán)節(jié)操作規(guī)程，明確職責(zé)分工，減少隨意性和人為因素影響。標(biāo)準(zhǔn)化操作統(tǒng)一文書(shū)格式、審理標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，提高審理工作的規(guī)范性和可復(fù)制性。信息化平臺(tái)助力案件管理與監(jiān)督：建設(shè)案件審理智能輔助系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全流程在線管理運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析提升案件質(zhì)量評(píng)估的科學(xué)性推動(dòng)案件審理信息共享與業(yè)務(wù)協(xié)同通過(guò)典型案例推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)固化與推廣，形成可復(fù)制、可推廣的工作模式。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入審理全過(guò)程學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)"四步走"學(xué)紀(jì)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，掌握基本內(nèi)容知紀(jì)：理解紀(jì)律規(guī)定的內(nèi)涵和外延，把握精神實(shí)質(zhì)明紀(jì)：透過(guò)案例認(rèn)識(shí)違紀(jì)的危害，明確紀(jì)律紅線守紀(jì)：內(nèi)化于心、外化于行，自覺(jué)遵守紀(jì)律規(guī)矩黨史教育強(qiáng)化理想信念通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部：傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念牢記初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，提升政治覺(jué)悟自我革命精神的踐行堅(jiān)持打鐵必須自身硬的要求嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，清正廉潔自律紀(jì)檢監(jiān)察干部黨史教育現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部瞻仰革命遺址，接受黨史教育，重溫入黨誓詞，強(qiáng)化理想信念和紀(jì)律意識(shí)。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，更加堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨史教育與案件審理工作相結(jié)合，能夠幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保案件審理工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。"學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行"是紀(jì)檢監(jiān)察干部黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，也是提升案件審理政治性的重要途徑。典型經(jīng)驗(yàn)分享：市紀(jì)委監(jiān)委案件審理工作創(chuàng)新統(tǒng)一辦案理念，凝聚工作共識(shí)定期召開(kāi)案件審理工作研討會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)組織專(zhuān)題培訓(xùn)，提高審理人員業(yè)務(wù)能力建立審理工作指導(dǎo)手冊(cè)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范案件審理與黨紀(jì)教育融合選取典型案例編寫(xiě)警示教育材料組織"以案說(shuō)紀(jì)"專(zhuān)題講座，提高黨員干部紀(jì)律意識(shí)開(kāi)展"案例教學(xué)"活動(dòng)，以案促改、以案促建案件質(zhì)量和效率雙提升推行"線上+線下"審理模式，提高工作效率建立案件質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)過(guò)程管控強(qiáng)化審理結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)完善制度機(jī)制案件審理中的政治站位提升牢固樹(shù)立"兩個(gè)維護(hù)"政治責(zé)任將"兩個(gè)維護(hù)"作為最高政治原則和根本政治責(zé)任，貫穿于案件審理全過(guò)程。以政治標(biāo)準(zhǔn)衡量案件審理成效注重案件審理的政治效果，確保每一個(gè)處理決定都體現(xiàn)黨的意志和人民利益。結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作創(chuàng)新立足本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際，探索案件審理工作的新方法、新機(jī)制，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持原則、秉公辦案堅(jiān)持實(shí)事求是，依規(guī)依紀(jì)依法，不受任何干擾，確保審理結(jié)果公正公平。提升政治站位，關(guān)鍵是要把講政治的要求具體化、制度化、實(shí)踐化，確保政治原則不變形、政治立場(chǎng)不動(dòng)搖、政治方向不偏離。案件審理人員能力建設(shè)1分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)根據(jù)不同層級(jí)、不同崗位審理人員的特點(diǎn)和需求，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)：新任審理人員崗前培訓(xùn)中層骨干提升培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)2理論與實(shí)務(wù)并重培訓(xùn)內(nèi)容注重理論與實(shí)踐相結(jié)合：黨紀(jì)法規(guī)理論學(xué)習(xí)案例教學(xué)與研討實(shí)戰(zhàn)模擬演練3實(shí)踐鍛煉與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)通過(guò)實(shí)踐鍛煉提高實(shí)戰(zhàn)能力：交流輪崗鍛煉跟班學(xué)習(xí)案例研討與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)課堂紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)課堂上，專(zhuān)家正在深入淺出地講解案件審理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能。培訓(xùn)采用理論講授與案例分析相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員既掌握理論知識(shí)，又提升實(shí)際操作能力。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨紀(jì)法規(guī)解讀、案件審理流程、證據(jù)審查與認(rèn)定、處分決定起草等各個(gè)方面，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和履職能力。"打鐵必須自身硬"，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)是打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍的必然要求。未來(lái)展望：推動(dòng)案件審理工作邁上新臺(tái)階深化紀(jì)法貫通完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)協(xié)作配合機(jī)制，推動(dòng)形成懲治腐敗合力。推進(jìn)智能化信息化運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升案件審理效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。完善制度機(jī)制健全案件審理規(guī)范化制度體系，推動(dòng)形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制。加強(qiáng)國(guó)際交流積極借鑒國(guó)際反腐經(jīng)驗(yàn)，提升案件審理工作的國(guó)際化水平。結(jié)語(yǔ)：以高質(zhì)量案件審理推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展以案促改通過(guò)案件審理發(fā)現(xiàn)制度漏洞和管理缺陷，推動(dòng)完善體制機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐?。航∪珯?quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制完善重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度構(gòu)建系統(tǒng)完備的制度體系以案促學(xué)用身邊的典型案例教育警示干部，提高紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)：編寫(xiě)警示教育材料開(kāi)展警示教育活動(dòng)推動(dòng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)常態(tài)化以案促廉通過(guò)案例剖析營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)：深化廉政文化建設(shè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育樹(shù)立清廉價(jià)值導(dǎo)向高質(zhì)量案件審理工作是全面從嚴(yán)治黨的重要支撐，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障?；?dòng)環(huán)節(jié)：典型案例討論與答疑案例一：職務(wù)犯罪中受賄數(shù)額認(rèn)定難點(diǎn)案例背景：某國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)以配偶名義入股民營(yíng)企業(yè)，該企業(yè)后獲得多個(gè)國(guó)企項(xiàng)目。討論要點(diǎn)：如何認(rèn)定入股與職務(wù)行為的關(guān)聯(lián)性？如何計(jì)算受賄數(shù)額？是按投資收益還是按股權(quán)增值？配偶代持情況下如何認(rèn)定主觀故意？案例二：審理中回避制度的具體應(yīng)用案例背景：審理人員與被調(diào)查人曾在同一單位工作，但無(wú)直接上下級(jí)關(guān)系。討論要點(diǎn)：此種情況是否需要回避？如何界定"其他利害關(guān)系"？回避程序應(yīng)如何操作？專(zhuān)家解答環(huán)節(jié)：針對(duì)學(xué)員提出的實(shí)際問(wèn)題，邀請(qǐng)資深專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)解答，分享工作經(jīng)驗(yàn)。