湖北2025年社會工作師考試（社會工作法規(guī)與政策）模擬試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共60題，每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.依據(jù)《社會救助暫行辦法》，國家對符合規(guī)定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，給予（）。A.住房救助B.醫(yī)療救助C.教育救助D.就業(yè)救助答案：A解析：《社會救助暫行辦法》規(guī)定，國家對符合規(guī)定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，給予住房救助。住房救助通過配租公共租賃住房、發(fā)放住房租賃補貼、農(nóng)村危房改造等方式實施。2.下列關(guān)于慈善組織的說法，正確的是（）。A.慈善組織只能采取基金會形式B.慈善組織可以不具有公開募捐資格C.慈善組織的發(fā)起人可以在本組織領(lǐng)取報酬D.慈善組織終止時，剩余財產(chǎn)可以分配給發(fā)起人答案：B解析：慈善組織可以采取基金會、社會團體、社會服務(wù)機構(gòu)等組織形式，A選項錯誤；慈善組織不一定都具有公開募捐資格，不具有公開募捐資格的慈善組織可以與具有公開募捐資格的慈善組織合作開展公開募捐，B選項正確；慈善組織的發(fā)起人、主要捐贈人以及管理人員，不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害慈善組織、受益人的利益和社會公共利益，一般情況下不得在本組織領(lǐng)取報酬，C選項錯誤；慈善組織終止，應(yīng)當進行清算，清算后的剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照慈善組織章程的規(guī)定轉(zhuǎn)給宗旨相同或者相近的慈善組織；章程未規(guī)定的，由民政部門主持轉(zhuǎn)給宗旨相同或者相近的慈善組織，并向社會公告，不得分配給發(fā)起人，D選項錯誤。3.小周是一名殘疾人，他所在的社區(qū)將他安排在社區(qū)內(nèi)的一家福利企業(yè)工作。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》，該企業(yè)的殘疾職工人數(shù)應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)的（）以上。A.5%B.10%C.15%D.25%答案：D解析：《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。4.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，下列人員中，屬于撫恤優(yōu)待對象的是（）。A.現(xiàn)役軍人家屬B.退伍軍人家屬C.因公犧牲軍人遺屬D.退役軍人答案：C解析：撫恤優(yōu)待對象包括現(xiàn)役軍人、殘疾軍人、復員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬。其中，因公犧牲軍人遺屬明確屬于撫恤優(yōu)待對象，A選項現(xiàn)役軍人家屬表述不準確，B選項退伍軍人家屬不屬于撫恤優(yōu)待范圍，D選項退役軍人表述寬泛，只有符合特定條件的退役軍人才屬于撫恤優(yōu)待對象，這里C選項最符合題意。5.某社區(qū)居民委員會擬組織一次居民會議，根據(jù)《城市居民委員會組織法》，居民會議必須有全體（）參加。A.居民B.年滿18周歲以上的居民C.戶的代表D.居民小組代表答案：B解析：《城市居民委員會組織法》規(guī)定，居民會議必須有全體18周歲以上的居民、戶的代表或者居民小組選舉的代表的過半數(shù)出席，才能舉行。這里強調(diào)的是年滿18周歲以上的居民是居民會議參與主體的重要組成部分。6.根據(jù)《村民委員會組織法》，村民委員會每屆任期（）年，屆滿應(yīng)當及時舉行換屆選舉。A.2B.3C.4D.5答案：D解析：2018年12月29日，十三屆全國人大常委會第七次會議表決通過關(guān)于修改村民委員會組織法的決定，村民委員會每屆任期五年，屆滿應(yīng)當及時舉行換屆選舉。7.某社會團體擬申請成立民辦非企業(yè)單位，其擬定的章程草案中，下列內(nèi)容不符合規(guī)定的是（）。A.宗旨是為了促進本地區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展B.活動資金來源為社會捐贈和會員會費C.規(guī)定會員退會時可以要求退還已繳納的會費D.終止時剩余財產(chǎn)用于公益性目的答案：C解析：民辦非企業(yè)單位的章程應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。會員退會時，一般不可以要求退還已繳納的會費，因為會費是用于組織開展活動等用途，C選項不符合規(guī)定；A選項明確宗旨促進地區(qū)文化事業(yè)發(fā)展是合理的；B選項活動資金來源為社會捐贈和會員會費也是常見的；D選項終止時剩余財產(chǎn)用于公益性目的符合民辦非企業(yè)單位的性質(zhì)。8.根據(jù)《基金會管理條例》，基金會理事每屆任期不得超過（）年。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：《基金會管理條例》規(guī)定，基金會理事每屆任期不得超過5年，任期屆滿，可以連選連任。9.下列關(guān)于勞動爭議仲裁的說法，正確的是（）。A.勞動爭議仲裁實行一裁終局制度B.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成C.勞動爭議仲裁時效為1年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算D.勞動者對仲裁裁決不服的，不得向人民法院提起訴訟答案：B解析：勞動爭議仲裁不實行一裁終局制度，除法律另有規(guī)定外，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，A、D選項錯誤；勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成，B選項正確；勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算，但存在中斷、中止等情形，C選項表述不完整。10.某企業(yè)與職工簽訂了集體合同，根據(jù)《集體合同規(guī)定》，該集體合同生效的時間是（）。A.企業(yè)與職工代表簽字之日B.企業(yè)與職工代表協(xié)商一致之日C.勞動行政部門收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議D.勞動行政部門審查通過之日答案：C解析：《集體合同規(guī)定》規(guī)定，集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，應(yīng)當自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ椉w合同即行生效。二、多項選擇題（每題2分，共20題，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.根據(jù)《社會救助暫行辦法》，下列人員中，屬于特困人員供養(yǎng)對象的有（）。A.無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人B.無勞動能力且法定贍養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)能力的老年人C.無勞動能力、無生活來源且法定扶養(yǎng)義務(wù)人無扶養(yǎng)能力的殘疾人D.未滿16周歲的未成年人，無生活來源且法定撫養(yǎng)義務(wù)人無撫養(yǎng)能力E.失業(yè)且無生活來源的人員答案：ABCD解析：《社會救助暫行辦法》規(guī)定，國家對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，給予特困人員供養(yǎng)。E選項失業(yè)且無生活來源的人員不屬于特困人員供養(yǎng)對象范圍。2.慈善組織開展公開募捐，應(yīng)當符合的條件有（）。A.依法登記滿二年的慈善組織B.已經(jīng)取得公開募捐資格C.制定募捐方案D.在募捐活動現(xiàn)場或者募捐活動載體的顯著位置公布募捐組織名稱、公開募捐資格證書、募捐方案、聯(lián)系方式、募捐信息查詢方法等E.向社會公開募捐資金的使用情況答案：BCD解析：依法登記滿二年的慈善組織，可以向其登記的民政部門申請公開募捐資格，A選項表述不準確；慈善組織開展公開募捐，應(yīng)當取得公開募捐資格，制定募捐方案，在募捐活動現(xiàn)場或者募捐活動載體的顯著位置公布募捐組織名稱、公開募捐資格證書、募捐方案、聯(lián)系方式、募捐信息查詢方法等，BCD選項正確；向社會公開募捐資金的使用情況是募捐結(jié)束后的要求，不是開展公開募捐應(yīng)當符合的條件，E選項錯誤。3.依據(jù)《殘疾人保障法》，殘疾人在（）等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。A.政治B.經(jīng)濟C.文化D.社會E.家庭生活答案：ABCDE解析：《殘疾人保障法》規(guī)定，殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。4.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，下列情形中，屬于因公犧牲的有（）。A.在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的B.被認定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復發(fā)死亡的C.因患職業(yè)病死亡的D.在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫(yī)療事故死亡的E.在節(jié)假日期間，因意外事故死亡的答案：ABCD解析：《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲：在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；被認定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復發(fā)死亡的；因患職業(yè)病死亡的；在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫(yī)療事故死亡的等。E選項在節(jié)假日期間因意外事故死亡，不符合因公犧牲的認定情形。5.社區(qū)居民委員會的職責包括（）。A.辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)B.調(diào)解民間糾紛C.協(xié)助維護社會治安D.向人民政府或者它的派出機關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議E.組織居民進行選舉活動答案：ABCD解析：《城市居民委員會組織法》規(guī)定，居民委員會的任務(wù)包括辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；調(diào)解民間糾紛；協(xié)助維護社會治安；協(xié)助人民政府或者它的派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作；向人民政府或者它的派出機關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議等。組織，居民進行選舉活動是選舉機構(gòu)的職責，不是居民委員會的主要職責，E選項錯誤。6.村民委員會的選舉，應(yīng)當遵循的原則有（）。A.直接選舉原則B.普遍選舉原則C.平等選舉原則D.無記名投票原則E.公開計票原則答案：ABCDE解析：村民委員會選舉應(yīng)遵循直接選舉原則，即村民直接選舉村委會成員；普遍選舉原則，凡符合條件的村民都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；平等選舉原則，每個選民在一次選舉中只有一個投票權(quán)；無記名投票原則，保證選民自由表達意愿；公開計票原則，確保選舉結(jié)果公正透明。7.民辦非企業(yè)單位申請登記時，應(yīng)當向登記管理機關(guān)提交的文件有（）。A.登記申請書B.業(yè)務(wù)主管單位的批準文件C.場所使用權(quán)證明D.驗資報告E.擬任負責人的基本情況、身份證明答案：ABCDE解析：民辦非企業(yè)單位申請登記時，應(yīng)當向登記管理機關(guān)提交登記申請書；業(yè)務(wù)主管單位的批準文件；場所使用權(quán)證明；驗資報告；擬任負責人的基本情況、身份證明；章程草案等文件。8.基金會的下列行為中，符合規(guī)定的有（）。A.基金會理事長兼任其他基金會的理事長B.基金會將其接受的捐贈資金用于投資股票C.基金會為了開展公益項目，向銀行貸款D.基金會的理事從基金會領(lǐng)取報酬E.基金會開展公益資助項目，未公開所資助對象的信息答案：ABC解析：基金會理事長不得同時擔任其他組織的法定代表人，但可以兼任其他基金會的理事長，A選項符合規(guī)定；基金會可以依法進行保值增值活動，將接受的捐贈資金用于投資股票在合法合規(guī)的情況下是可以的，B選項符合規(guī)定；基金會為了開展公益項目，可以向銀行貸款，C選項符合規(guī)定；基金會的理事、監(jiān)事和專職工作人員不得從基金會獲取報酬，D選項錯誤；基金會開展公益資助項目，應(yīng)當公開所資助對象的信息，E選項錯誤。9.勞動爭議處理的方式有（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.行政復議答案：ABCD解析：勞動爭議處理的方式包括協(xié)商，即雙方當事人自行協(xié)商解決爭議；調(diào)解，通過調(diào)解組織進行調(diào)解；仲裁，由勞動爭議仲裁委員會進行仲裁；訴訟，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。行政復議一般不適用于勞動爭議處理，E選項錯誤。10.集體合同的內(nèi)容一般包括（）。A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.勞動安全與衛(wèi)生E.保險福利答案：ABCDE解析：集體合同的內(nèi)容一般包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、保險福利等事項。這些內(nèi)容是集體合同的重要組成部分，涉及勞動者的切身利益。三、案例分析題（每題20分，共2題）案例一某社區(qū)有一位低保戶老張，他患有嚴重的心臟病，需要長期服藥治療。老張的兒子在外地打工，收入微薄，無法給予他太多的經(jīng)濟支持。老張所在的社區(qū)為他申請了醫(yī)療救助，但救助金額有限，仍然無法滿足他的醫(yī)療費用需求。老張感到非常焦慮和無助，不知道該怎么辦。問題：1.請分析老張面臨的困境。2.針對老張的困境，社區(qū)可以采取哪些措施來幫助他？答案1.老張面臨的困境主要包括以下幾個方面：-經(jīng)濟困境：作為低保戶，本身經(jīng)濟收入低，兒子收入微薄無法給予足夠支持，而他患有嚴重心臟病需要長期服藥治療，醫(yī)療費用高昂，現(xiàn)有的醫(yī)療救助金額有限，難以滿足其醫(yī)療費用需求，經(jīng)濟壓力巨大。-心理困境：因無法承擔高額醫(yī)療費用，老張感到焦慮和無助，心理負擔沉重，可能會影響他的身心健康和治療效果。-醫(yī)療資源獲取困境：雖然申請到了醫(yī)療救助，但救助金額不足，可能在獲取更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和持續(xù)治療上存在困難。2.社區(qū)可以采取以下措施幫助老張：-進一步拓展醫(yī)療救助渠道：-與當?shù)孛裾块T溝通協(xié)調(diào)，詳細說明老張的病情和經(jīng)濟狀況，爭取提高醫(yī)療救助額度或者申請?zhí)厥獾尼t(yī)療救助項目。-聯(lián)系慈善組織、基金會等社會力量，為老張發(fā)起醫(yī)療救助募捐活動，籌集更多的醫(yī)療資金。-提供心理支持：-安排社區(qū)工作人員定期與老張溝通交流，傾聽他的煩惱和擔憂，給予心理安慰和鼓勵，緩解他的焦慮情緒。-邀請專業(yè)的心理咨詢師為老張進行心理輔導，幫助他樹立積極的心態(tài)，正確面對疾病和生活困境。-整合社區(qū)資源：-組織社區(qū)志愿者為老張?zhí)峁┥钫樟戏?wù)，如幫忙采購生活用品、陪同就醫(yī)等，減輕他的生活負擔。-聯(lián)系社區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)，為老張?zhí)峁┒ㄆ诘拿赓M體檢和健康咨詢服務(wù)，指導他合理用藥和康復。-關(guān)注老張兒子的就業(yè)情況，如有合適的就業(yè)信息，及時提供給他兒子，幫助其增加收入，從而更好地支持老張的治療。案例二某企業(yè)與員工簽訂了勞動合同，合同中約定員工的工作時間為每天8小時，每周工作40小時。但在實際工作中，企業(yè)經(jīng)常要求員工加班，且不支付加班工資。員工多次與企業(yè)協(xié)商，但企業(yè)以各種理由拒絕支付。員工們感到非常不滿，打算通過法律途徑解決問題。問題：1.該企業(yè)的行為違反了哪些勞動法律法規(guī)？2.員工可以通過哪些途徑維護自己的合法權(quán)益？答案1.該企業(yè)的行為違反了以下勞動法律法規(guī)：-《勞動法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身