2025年兩家服裝店合并合同合同編號：簽訂地點：合同雙方：甲方（原服裝店A）：名稱：住所：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（原服裝店B）：名稱：住所：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：鑒于甲乙雙方均為合法注冊的服裝零售企業(yè)，為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，甲方與乙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條合并方式1.1甲乙雙方同意將各自所有的資產(chǎn)、負債及經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移至新設(shè)立的公司（以下簡稱“新公司”），并以新公司為平臺開展服裝零售及相關(guān)業(yè)務(wù)。1.2新公司的名稱、注冊資本、股東構(gòu)成及其他基礎(chǔ)信息由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第二條資產(chǎn)與負債的轉(zhuǎn)移2.1甲方同意將其所有的資產(chǎn)，包括但不限于存貨、服裝設(shè)備、商標(biāo)使用權(quán)、長期股權(quán)投資、應(yīng)收應(yīng)付賬款等，轉(zhuǎn)移至新公司。2.2乙方同意將其所有的資產(chǎn)，包括但不限于存貨、服裝設(shè)備、商標(biāo)使用權(quán)、長期股權(quán)投資、應(yīng)收應(yīng)付賬款等，轉(zhuǎn)移至新公司。2.3本條所述資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移應(yīng)以雙方確認的評估價值為依據(jù)，具體評估事宜由雙方另行協(xié)商確定。2.4甲方及乙方的全部負債（包括但不限于銀行貸款、供應(yīng)商欠款、員工工資等）均應(yīng)由新公司承繼。第三條員工安排3.1甲方及乙方的現(xiàn)有員工（以下簡稱“員工”）在合并后由新公司繼續(xù)聘用，原勞動合同關(guān)系自動轉(zhuǎn)入新公司，其工作年限、工資福利等均連續(xù)計算。3.2員工的工資、獎金、福利、保險等在資產(chǎn)轉(zhuǎn)移完成日前由原公司支付，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移完成日后由新公司支付。第四條公司治理4.1新公司的股東會由甲乙雙方共同組成，股東會的表決權(quán)按雙方在新公司的出資比例分配。4.2新公司設(shè)董事會，由名董事組成，其中甲方提名名，乙方提名名，董事長由方推薦。4.3新公司設(shè)監(jiān)事會，由名監(jiān)事組成，其中甲方提名名，乙方提名名。第五條財務(wù)安排5.1資產(chǎn)轉(zhuǎn)移完成日前，雙方應(yīng)對各自的財務(wù)狀況進行徹底清理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、完整。5.2資產(chǎn)轉(zhuǎn)移完成日為，自該日起，雙方應(yīng)當(dāng)向新公司移交所有賬務(wù)、憑證及相關(guān)文件。5.3資產(chǎn)轉(zhuǎn)移完成后，雙方應(yīng)配合新公司完成工商變更登記及稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方及乙方在合并后不得從事與新公司相同或相似的業(yè)務(wù)，不得損害新公司的利益。6.2甲方及乙方應(yīng)協(xié)助新公司處理合并過程中的一切事務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)過戶、員工安置、債務(wù)轉(zhuǎn)移等。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣元。7.2因違約造成的實際損失超過違約金的，違約方應(yīng)賠償守約方受到的全部損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，其余用于辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：