版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
山莊合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議合同書(shū)甲方(合作方):姓名:[甲方姓名]身份證號(hào):[甲方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(合作方):姓名:[乙方姓名]身份證號(hào):[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方有意合作經(jīng)營(yíng)山莊項(xiàng)目,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議:一、合作項(xiàng)目概況(一)山莊基本信息1.名稱:[山莊名稱]2.地址:[山莊詳細(xì)地址]3.經(jīng)營(yíng)范圍:包括但不限于餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)、休閑娛樂(lè)項(xiàng)目(如垂釣、采摘、拓展訓(xùn)練等)、會(huì)議接待等。(二)合作目的甲乙雙方通過(guò)合作經(jīng)營(yíng)山莊,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),整合資源,實(shí)現(xiàn)山莊的良好運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益最大化。二、合作期限本合作經(jīng)營(yíng)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]年。合作期限屆滿后,雙方如有意繼續(xù)合作,可在期滿前[X]個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合作協(xié)議。三、出資方式與比例(一)甲方出資甲方以貨幣形式出資人民幣[X]元,占總出資額的[X]%。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi),將出資款項(xiàng)足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。(二)乙方出資乙方以以下方式出資:1.提供位于[具體位置]的土地使用權(quán),該土地面積為[X]平方米,使用期限自[起始日期]至[結(jié)束日期],作價(jià)人民幣[X]元。2.提供山莊現(xiàn)有建筑物及附屬設(shè)施,包括但不限于房屋、廚房設(shè)備、桌椅等,經(jīng)雙方共同評(píng)估作價(jià)人民幣[X]元。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi),辦理完畢土地使用權(quán)及相關(guān)資產(chǎn)的交接手續(xù),并確保其符合山莊經(jīng)營(yíng)的要求。(三)總出資額雙方確認(rèn),本次合作的總出資額為人民幣[X]元。四、合作經(jīng)營(yíng)管理(一)決策機(jī)制1.雙方設(shè)立合作經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì),由甲乙雙方各選派[X]名代表組成。重大事項(xiàng)需經(jīng)管理委員會(huì)全體成員一致同意方可實(shí)施,重大事項(xiàng)包括但不限于山莊的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、重大投資決策、對(duì)外擔(dān)保等。2.日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),由雙方協(xié)商確定一名經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)山莊的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向雙方匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況,并接受雙方的監(jiān)督和檢查。(二)財(cái)務(wù)管理1.雙方共同設(shè)立財(cái)務(wù)賬戶,由雙方共同管理。所有收入和支出均應(yīng)通過(guò)該賬戶進(jìn)行核算。2.每月[具體日期]前,經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人應(yīng)向雙方提交上月的財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,供雙方查閱和審核。3.山莊的費(fèi)用支出應(yīng)遵循合理、必要的原則,重大費(fèi)用支出需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。(三)人員管理1.山莊的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬等人事管理事項(xiàng),由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人提出方案,經(jīng)雙方協(xié)商同意后實(shí)施。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。五、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)(一)利潤(rùn)分配1.合作經(jīng)營(yíng)期間,山莊的利潤(rùn)按照雙方的出資比例進(jìn)行分配。每年[具體日期]前,對(duì)上一年度的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)進(jìn)行結(jié)算,并將利潤(rùn)分配給雙方。2.利潤(rùn)分配前,應(yīng)先提取[X]%作為山莊的發(fā)展基金,用于山莊的設(shè)施更新、技術(shù)改造等。(二)虧損承擔(dān)如山莊在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)虧損,雙方按照出資比例承擔(dān)虧損。若一方承擔(dān)的虧損超過(guò)其出資額,另一方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。六、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照出資比例享有山莊的利潤(rùn)分配權(quán)。對(duì)山莊的經(jīng)營(yíng)管理情況享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。在合作期限屆滿或合作終止后,按照出資比例分配山莊的剩余財(cái)產(chǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額出資。遵守合作經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)的決策和規(guī)定,不得擅自干涉山莊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。保守山莊的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露山莊的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照出資比例享有山莊的利潤(rùn)分配權(quán)。對(duì)山莊的經(jīng)營(yíng)管理情況享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。在合作期限屆滿或合作終止后,按照出資比例分配山莊的剩余財(cái)產(chǎn)。2.義務(wù)確保提供的土地使用權(quán)和相關(guān)資產(chǎn)的合法性和完整性,如因土地使用權(quán)或資產(chǎn)存在糾紛導(dǎo)致山莊遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)助甲方辦理山莊經(jīng)營(yíng)所需的相關(guān)證照和手續(xù)。遵守合作經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)的決策和規(guī)定,不得擅自干涉山莊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。保守山莊的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露山莊的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。七、違約責(zé)任(一)出資違約若一方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額出資,每逾期一日,應(yīng)按照未出資額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。逾期超過(guò)[X]日的,對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)經(jīng)營(yíng)管理違約若一方違反合作經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)的決策和規(guī)定,擅自干涉山莊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,給山莊造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(三)保密違約若一方違反保密義務(wù),向第三方泄露山莊的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更與解除(一)協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式變更本協(xié)議的相關(guān)條款。變更協(xié)議應(yīng)辦理相關(guān)的審批或登記手續(xù)的,雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е律角f無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年城市書(shū)房空間設(shè)計(jì)理念與實(shí)踐行業(yè)報(bào)告
- 會(huì)計(jì)實(shí)操技能考核含答案
- 檢修工長(zhǎng)考試題及解析
- 2025年保險(xiǎn)產(chǎn)品個(gè)性化服務(wù)報(bào)告
- 西南大學(xué)臨高實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年秋臨聘教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 未來(lái)五年淡水產(chǎn)品種苗行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年吊秤行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年內(nèi)容分發(fā)網(wǎng)絡(luò)(CDN)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年數(shù)據(jù)加工服務(wù)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 銷售代表崗位面試題精講
- 2025年植物標(biāo)本采集合同協(xié)議
- 2025天津市第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘41人考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 膽管重復(fù)畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英語(yǔ)小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)及期末測(cè)試卷及答案
- 校園反恐防暴2025年培訓(xùn)課件
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2025甘肅省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)管理人員筆試備考題庫(kù)附答案解析
- 2025山東壹通無(wú)人機(jī)系統(tǒng)有限公司暨三航無(wú)人系統(tǒng)技術(shù)(煙臺(tái))有限公司社會(huì)招聘筆試現(xiàn)場(chǎng)及筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年秋季學(xué)期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《人文英語(yǔ)4》期末機(jī)考精準(zhǔn)復(fù)習(xí)題庫(kù)
- 神經(jīng)內(nèi)科三基考試題庫(kù)及答案
- 6秒鐘情商讓你遠(yuǎn)離情緒綁架
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論