就業(yè)協(xié)議書沒簽勞動合同就業(yè)協(xié)議書未簽勞動合同相關(guān)法律協(xié)議一、引言在當(dāng)今的勞動就業(yè)市場中，就業(yè)協(xié)議書與勞動合同是保障勞動者與用人單位雙方合法權(quán)益的重要文件。然而，實(shí)踐中常常出現(xiàn)簽訂了就業(yè)協(xié)議書卻未及時簽訂勞動合同的情況，這可能導(dǎo)致雙方的權(quán)利義務(wù)不明確，容易引發(fā)糾紛。為了明確雙方在就業(yè)協(xié)議書簽訂后但未簽訂勞動合同期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動者）1.姓名：[勞動者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.地址：[家庭詳細(xì)地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。具體工作任務(wù)和職責(zé)如下：1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)板塊]的日常運(yùn)營和管理工作，包括但不限于制定工作計劃、組織實(shí)施項目、協(xié)調(diào)各方資源等。按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體業(yè)務(wù)指標(biāo)]，確保工作的質(zhì)量和效率。參與公司的[相關(guān)業(yè)務(wù)活動]，提供專業(yè)的意見和建議，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.工作要求乙方應(yīng)具備[相關(guān)專業(yè)技能和知識]，能夠熟練使用[相關(guān)工具和軟件]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（三）工作時間和休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。具體工作時間為每周[X]天，每天[X]小時，上下班時間為[具體時間]。2.休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方安排相應(yīng)的休息休假時間。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作報酬。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議解除或終止時，按照規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬。享受國家和地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得利用甲方的資源為自己或他人謀取私利。在本協(xié)議解除或終止時，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財物和資料。五、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，甲方給予乙方相應(yīng)的績效工資，績效工資的具體數(shù)額根據(jù)甲方的績效考核制度確定。3.獎金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金，獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。（二）工資支付方式和時間甲方以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式向乙方支付工資，支付時間為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、物價水平和乙方的工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.帶薪年休假：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。2.病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.其他福利待遇：甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。七、保密和競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)信息等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在工作期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更本協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、績效考核制度等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知和送達(dá)雙方在履行本協(xié)議過