2025人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要獲得人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，合同期限為年。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)訂，續(xù)訂事宜需提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任崗位（工種）工作，崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要甲方需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方需服從甲方的合理工作安排和管理，積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他約定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果發(fā)放；其他福利：。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方的加班工資以基本工資為基數(shù)計(jì)算，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：法定節(jié)假日加班：元/小時(shí)；休息日加班：元/小時(shí)；其他時(shí)間加班：元/小時(shí)。4.4如遇特殊情況，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式可經(jīng)雙方協(xié)商后書(shū)面變更。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免事故發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4對(duì)于乙方在工作中可能接觸到的職業(yè)病危害，甲方應(yīng)采取預(yù)防措施，并為乙方提供必要的醫(yī)療保障。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。8.2如出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3如出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。8.4本合同到期自然終止，如雙方未續(xù)訂，則本合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，需向乙方支付滯納金，滯納金標(biāo)準(zhǔn)為每日%。9.3乙方提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）