下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度住宅小區(qū)老舊房屋改造投資合作意向書甲方(投資方):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________乙方(合作方):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________鑒于甲方有意向對_________________________住宅小區(qū)老舊房屋進行改造投資,乙方愿意與甲方就此事進行合作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下意向:一、項目概況1.項目名稱:_________________________住宅小區(qū)老舊房屋改造項目2.項目地點:_________________________3.項目規(guī)模:_________________________4.項目投資估算:_________________________二、合作原則1.本意向書基于雙方自愿、平等、互利的原則。2.雙方應本著誠實守信、公平公正的態(tài)度,共同推進項目實施。三、合作內容1.甲方負責項目投資,包括但不限于資金籌措、工程款支付等。2.乙方負責項目的實施,包括但不限于工程設計與施工、現(xiàn)場管理、質量監(jiān)管等。3.雙方共同承擔項目風險,包括但不限于政策風險、市場風險、技術風險等。四、合作方式1.甲方以資金形式對項目進行投資,乙方以工程實施形式參與合作。2.雙方應簽訂正式的《_________________________住宅小區(qū)老舊房屋改造項目合作協(xié)議》,明確雙方的權利和義務。五、合作期限1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.合作期限屆滿,如雙方同意繼續(xù)合作,應另行簽訂合作協(xié)議。六、違約責任1.任何一方違反本意向書約定,應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。七、爭議解決1.雙方在履行本意向書過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向項目所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本意向書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本意向書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(投資方):_________________________乙方(合作方):_________________________簽訂日期:_________________________甲方(投資方)蓋章:_________________________乙方(合作方)蓋章:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國甘肅省文旅行業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢預測報告
- 路燈管護制度
- 試論我國離婚經(jīng)濟補償制度
- 行政處罰案件預警制度
- 2025年泰安下半年事業(yè)編考試及答案
- 2025年建行24年校招筆試及答案
- 2025年豪森PV筆試及答案
- 2025年天津文職考試筆試題及答案
- 2025年漳州人事人才考試及答案
- 2025年事業(yè)編醫(yī)療衛(wèi)生e類考試及答案
- 2026中國民營醫(yī)院集團化發(fā)展過程中的人才梯隊建設專題報告
- 物業(yè)管理經(jīng)理培訓課件
- 員工解除競業(yè)協(xié)議通知書
- 【語文】太原市小學一年級上冊期末試題(含答案)
- 儲能電站員工轉正述職報告
- 靜脈炎處理方法
- 不銹鋼護欄施工方案范文
- 商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理運營手冊
- 2025及未來5年中國天然植物粉市場調查、數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 焦爐安全生產(chǎn)規(guī)程講解
- 關鍵崗位人員風險管控與預警體系
評論
0/150
提交評論