甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度擔(dān)保公司內(nèi)部激勵機制與獎懲合同甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________地址：____________________鑒于甲方為激勵乙方在工作中積極表現(xiàn)，提高工作效率，實現(xiàn)公司年度目標(biāo)，特制定本合同。第一條合同目的本合同旨在明確甲方對乙方在2025年度的激勵機制與獎懲措施，激發(fā)乙方工作積極性，提高公司整體業(yè)績。第二條激勵機制一、基本工資乙方在2025年度的基本工資為人民幣______元（大寫：______元整）。二、績效獎金1.甲方根據(jù)乙方在2025年度的工作表現(xiàn)，將發(fā)放績效獎金。2.績效獎金的計算方法為：基本工資的_____%（______%）。3.績效獎金的發(fā)放時間及金額由甲方根據(jù)公司實際情況及乙方工作表現(xiàn)決定。第三條獎懲措施一、獎勵1.對于在工作中表現(xiàn)突出，為公司創(chuàng)造顯著業(yè)績的乙方，甲方將給予一定的獎勵。2.獎勵包括但不限于：獎金、晉升、培訓(xùn)機會等。二、懲罰1.對于在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)定的乙方，甲方將給予一定的懲罰。2.懲罰包括但不限于：扣除績效獎金、降職、解聘等。第四條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第六條合同解除1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。二、合同解除后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資、獎金等費用。第七條其他一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________地址：____________________合同期限起始日期：____________________合同期限結(jié)束日期：___________________