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文檔簡介
自考專業(yè)(行政管理)試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題26分)一、單選題(20小題,每小題1分,共計20分)1、(單選題)西蒙指出了可以用來比較程序性和非程序性決策的過程的階段,其中,尋找決策的場合稱為()
A.情報活動
B.設(shè)計活動
C.抉擇活動
D.審查活動
正確答案:B
2、(單選題)議案的標(biāo)題格式一般為()
A.提議案人加“提請審議”加議案內(nèi)容加文種
B.提議案人加議案內(nèi)容加“提請審議”加文種
C.“提請審議”加提議案人加議案內(nèi)容加文種
D.提議案人加議案內(nèi)容加文種加“提請審議”
正確答案:A
3、(單選題)會議管理的核心內(nèi)容是()
A.會議文件管理
B.會議保密管理
C.會議質(zhì)量控制
D.會議檔案管理
正確答案:C
4、(單選題)微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制是一種()。
A.特定的公共產(chǎn)品
B.一般的公共產(chǎn)品
C.特殊的公共產(chǎn)品
D.具體的公共產(chǎn)品
正確答案:C
5、(單選題)采用分層展開式寫總結(jié)的正文,應(yīng)將重點(diǎn)放在()
A.總體概況上
B.主要成績及做法上
C.存在問題上
D.經(jīng)驗教訓(xùn)上
正確答案:B
6、(單選題)將社會總需求劃分為物質(zhì)產(chǎn)品需求和服務(wù)需求的依據(jù)是()
A.需求的目的
B.需求對象的實物形態(tài)
C.需求的地域
D.需求的程度
正確答案:B
7、(單選題)當(dāng)一種現(xiàn)象以同樣的形式反復(fù)出現(xiàn)時,其中就含有規(guī)律性,成為某一歷史時期、某一國家(民族或地域)文化發(fā)展中帶有典型和標(biāo)志作用的事情,這些現(xiàn)象成為()。
A.文化現(xiàn)象
B.文化內(nèi)涵
C.文化事象
D.文化思潮
正確答案:C
8、(單選題)從事物的多種矛盾中抓住關(guān)鍵,抓住主要矛盾的方法是()。
A.“以點(diǎn)帶面”的方法
B.抓重點(diǎn)的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
正確答案:D
9、(單選題)公務(wù)員在年度考核中連續(xù)2年被確定為“不稱職”的,將被()。
A.開除
B.辭退
C.懲戒
D.調(diào)離
正確答案:B
10、(單選題)在電子政務(wù)的概念中,核心內(nèi)容是()
A.電子
B.因特網(wǎng)
C.技術(shù)
D.政務(wù)
正確答案:D
11、(單選題)唐代設(shè)置的九寺中和刑部職掌相關(guān)的是()。
A.宗正寺
B.太常
C.太仆寺
D.大理寺
正確答案:
12、(單選題)偏差行為的心理學(xué)解釋有()。
A.標(biāo)簽理論
B.失范理論
C.精神分析理論
D.文化傳遞理論
正確答案:C
13、(單選題)行政組織自身管理中紀(jì)律約束方法的理論假設(shè)是()
A.性善論
B.性惡論
C.性亦善亦惡論
D.性無論
正確答案:B
14、(單選題)按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,當(dāng)下屬的成熟程度進(jìn)入到較成熟階段時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.命令式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服式的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)方式
正確答案:C
15、(單選題)國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的秘書人員的錄(任)用采用的方式是()。
A.選任制
B.聘用制
C.考任制
D.委任制
正確答案:D
16、(單選題)總統(tǒng)卸任后即當(dāng)然成為終身參議員的國家是()
A.美國
B.法國
C.德國
D.意大利
正確答案:D
17、(單選題)清代雍正之后,中央中樞機(jī)構(gòu)中的核心機(jī)構(gòu)是()。
A.內(nèi)閣
B.翰林院
C.軍機(jī)處
D.理藩院
正確答案:C
18、(單選題)實行“書同文”政策的朝代是()
A.西周
B.西漢
C.秦代
D.唐代
正確答案:C
19、(單選題)行政管理學(xué)中最基本、最核心的概念是()
A.行政職能
B.行政效率
C.行政管理
D.行政價值
正確答案:C
20、(單選題)查爾斯·巴貝奇是科學(xué)管理的先驅(qū),他特別強(qiáng)調(diào)勞資協(xié)作,并提出了()
A.計件工資制度
B.計時工資制度
C.差別計件工資制度
D.工資加利潤分享制度
正確答案:D
二、多選題(6小題,每小題1分,共計6分)1、(多選題)20世紀(jì)40年代至70年代,西方行政管理學(xué)的發(fā)展進(jìn)入了一個新的時期,這一時期有代表性的理論學(xué)派主要有()
A.古典學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.后現(xiàn)代行政管理學(xué)派
D.系統(tǒng)理論學(xué)派
E.決策理論學(xué)派
正確答案:BDE
2、(多選題)根據(jù)企業(yè)二級經(jīng)營單位在行業(yè)中競爭重點(diǎn)的不同,可以將競爭戰(zhàn)略分為()
A.總體戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
E.集中化戰(zhàn)略
正確答案:CDE
3、(多選題)有關(guān)我國城鎮(zhèn)化發(fā)展道路的討論,主要觀點(diǎn)有()
A.大中城市論
B.均衡發(fā)展論
C.多元模式論
D.小城鎮(zhèn)重點(diǎn)論
E.城市分散發(fā)展論
正確答案:ABCD
4、(多選題)作為阿里巴巴集團(tuán)的關(guān)聯(lián)公司,支付寶的企業(yè)文化帶有強(qiáng)烈的阿里色彩,并在此基礎(chǔ)上孕育出白己獨(dú)特的文化。以下屬于支付寶制度文化的內(nèi)容有()
A.公司口號:“內(nèi)為信任,所以簡單”
B.公司為員工舉行集體婚禮
C.公司采用橙色的LOGO
D.每逢節(jié)日或員工生日,公司都會問候員工
E.公司推出一系列為員工服務(wù)的計劃,如蒲公英互助計劃,彩虹計劃等
正確答案:BDE
5、(多選題)在價值工程運(yùn)作至創(chuàng)新方案環(huán)節(jié)時,提高對象“價值”的主要途徑是()。
A.以功能少許下降換取成本大幅下降
B.提高功能并降低成本
C.在保證功能的前提下降低成本
D.以成本適當(dāng)上升換取功能大幅提高
E.功能和成本同步按同比例提高
正確答案:ABCD
6、(多選題)當(dāng)今西方選舉制度的原則主要有()
A.普遍原則
B.平等原則
C.秘密投票原則
D.自由選舉原則
E.選舉公開原則
正確答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非選擇題74分)三、填空題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(填空題)在法約爾的14條管理原則中,原則是其管理理論的核心___。
正確答案:等級制度
2、(填空題)科學(xué)假說有兩個特征:第一,以___和科學(xué)原理為依據(jù);第二,具有推測的性質(zhì),有待檢驗。
正確答案:事實材料
四、判斷題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(判斷題)小機(jī)關(guān)或基層單位沒有必要設(shè)立專門的公文處理工作機(jī)構(gòu)來進(jìn)行公文處理工作。
正確答案:
正確
2、(判斷題)機(jī)關(guān)工作人員流動的目的在于提高。
正確答案:
錯誤
5、簡答題(7小題,每小題10分,共計70分)1、(問答題)案例:
一天上午,某公司總經(jīng)理在辦公室緊張準(zhǔn)備下午要作的一個重要報告。事前曾叮囑助理:“我上午概不接待?!睘榇?,助理已為之代為處理了好幾起造訪等事項。上午10時,公司銷售部經(jīng)理到辦公室要找總經(jīng)理面談。助理仍熱情相待,說明情況,請他明天再來。但在銷售部經(jīng)理堅持下,助理只得向總經(jīng)理通報??偨?jīng)理礙難地回答:“我正在集中考慮如何突破公司銷售瓶頸的問題,時間太緊,容不得耽擱。請他在下午的會上我講完話后再面談吧?!敝砣粲兴嫉刈叱鲛k公室,向銷售部經(jīng)理致歉并轉(zhuǎn)達(dá)總經(jīng)理意見后,問道:“您能否告訴我簡要的匯報內(nèi)容?”經(jīng)理回答:“我正是要匯報促進(jìn)公司銷售工作的想法?!苯?jīng)理的話音剛落,助理立即返身走進(jìn)辦公室,打斷沉思中的總經(jīng)理,再次向他通報了情況并建議抽出半小時提前接談銷售部經(jīng)理??偨?jīng)理很快聽取了銷售部經(jīng)理的匯報,頗為滿意。在助理的協(xié)助之下,十分順暢地擬就了下午要作的報告稿。
閱讀案例,給合案例回答并闡明下述問題:
就參謀內(nèi)涵的作用針對而言,助理所進(jìn)行的參謀活動,屬于哪種參謀形態(tài)類型?為什么?
正確答案:(1)屬于管理參謀形態(tài)中的施行決策參謀類型。(2)所謂管理參謀,指參謀者的參謀內(nèi)涵主要針對參謀對象職能管理發(fā)揮作用的一種參謀活動形態(tài)。此種參謀活動,旨在對參謀對象的決策及實施決策的職能管理,進(jìn)行參謀輔助,以發(fā)揮促進(jìn)參謀對象科學(xué)決策并實施決策達(dá)到管理目標(biāo)的參謀作用。案例中,公司總經(jīng)理急于擬出下午要作的報告稿,即是他的具體管理目標(biāo)。助理的整個參謀輔助活動,都是針對并促進(jìn)總經(jīng)理更好達(dá)到一具體管理目標(biāo)而展開的。因此,助理的參謀活動,首先是屬于管理參謀形態(tài)。進(jìn)一步看,助理的參謀活動則屬于管理參謀形態(tài)中的施行決策參謀類型。因為,這種參謀類型,是以參謀者直接輔助參謀對象施行具體決策,以達(dá)決策管理目標(biāo)為基本特征的。案例中,總經(jīng)理叮囑助理“我上午概不接待”,就是他要求助理直接輔助施行的具體決策。在輔助施行中,助理為保證實現(xiàn)決策的實質(zhì)目標(biāo),提出了靈活變通的參謀建議,并很快為總經(jīng)理所采納施行,使之更順暢及時地實現(xiàn)了決策目標(biāo)。
2、(問答題)名詞解釋:申訴權(quán)
正確答案:公民對于因行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)的錯誤或違法的規(guī)定、判決,或者因國家工作人員的違法失職行為,致使他或他的親屬的合法權(quán)益受到損害時,向有關(guān)國家機(jī)關(guān)申述理由,提出改正或撤銷決定、判決或賠償損失的請求的權(quán)利。
3、(問答題)朱某于2010年11月被縣人大常委會決定任命為縣教育局局長。2011年4月縣委召開常委會議,決定免去朱某縣教育局總支書記和教育局局長的職務(wù)。朱某對縣黨委的決定不服,欲訴諸法律解決。
問:
(1)朱某與縣教育局之間是否存在行政法律關(guān)系?(2分)為什么?(3分)
(2)朱某與縣委之間的問題能否適用行政法解決?(1分)為什么?(4分)
正確答案:不存在1、在行政法律關(guān)系雙方當(dāng)事人中必有一方是行政主體;
適用存在行政合同關(guān)系,可以通過行政法上的救濟(jì)途徑予以解決。
4、(問答題)如何把握捕捉參謀點(diǎn)
正確答案:在困難中把握關(guān)鍵點(diǎn)、在挫折中尋求癥結(jié)點(diǎn)、在繁忙中捕捉疏漏點(diǎn)、在穩(wěn)定中把握變化點(diǎn)、在發(fā)展中關(guān)注傾向點(diǎn)、在成功中關(guān)注負(fù)面點(diǎn)。
5、(問答題)簡述秘書對領(lǐng)導(dǎo)處理各種關(guān)系的綜合參謀作用。
正確答案:(1)在現(xiàn)代管理中,領(lǐng)導(dǎo)必須妥善處理組織內(nèi)外的各種關(guān)系,這些關(guān)系在領(lǐng)導(dǎo)活動中具體體現(xiàn)為各種聯(lián)系。秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在辦文、辦會、辦事過程中發(fā)揮綜合性參謀作用。(2)綜合性參謀作用具體有三點(diǎn):一是對處理上下關(guān)系的綜合性參謀;二是對內(nèi)外關(guān)系的綜合性參謀;三是協(xié)調(diào)各種利益的綜合參謀。
6、(問答題)案例分析題:
2000年10月以來,南京市下關(guān)區(qū)模仿商業(yè)超市開放、便民的營業(yè)方式,改變原有封閉式的辦公模式,在全區(qū)各街道辦事處先后以窗口式和柜臺式兩種方式開放辦公,將民政事務(wù)、優(yōu)撫助殘、城市建設(shè)、市容管理、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、工商注冊、稅務(wù)助征、戶籍管理、社區(qū)黨建、政務(wù)接待等40多個項目集中放在“政務(wù)超市”大廳內(nèi),分別設(shè)立不同的辦公窗口或柜臺,堅持“公開、公平、公正”的服務(wù)原則,采取前廳后室的新型辦公模式,實務(wù)便捷、開放和“一站式”的服務(wù)。同時,他們把這種開放式辦公方式與社會服務(wù)項目結(jié)合在一起,努力為社區(qū)居民和單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),深受社區(qū)群眾的歡迎。
問題:
(1)南京市下關(guān)區(qū)“政務(wù)超市”體現(xiàn)了行政組織建立的哪些原則?
(2)從行政組織結(jié)構(gòu)變革的角度,談?wù)勅绾芜M(jìn)一步完善“政務(wù)超市”。
正確答案:(1)“政務(wù)超市”體現(xiàn)了行政組織建立的以下原則:1)服務(wù)原則;2)職能決定原則;3)統(tǒng)一原則;4)系統(tǒng)原則;5)效能原則。
(2)完善“政務(wù)超市”的思路,包括變革行政組織橫向部門結(jié)構(gòu)和縱向?qū)蛹壗Y(jié)構(gòu)。
1)橫向部門結(jié)構(gòu)的變革:一是從行政管理的過程來看,由重決策、執(zhí)行部門,輕監(jiān)督、咨詢、信息等部門的傾向,向重咨詢、信息、監(jiān)督部門轉(zhuǎn)變,力求與決策、執(zhí)行部門相平衡,提高“政務(wù)超市”服務(wù)的民主化、科學(xué)化水平;二是從行政管理的社會職能看,由于有限政府的出現(xiàn),將部分政府微觀管理職能交給社會,增強(qiáng)政府對社會和經(jīng)濟(jì)事務(wù)的調(diào)控和監(jiān)管職能,從而精簡、撤并相應(yīng)的部門。
2)幽微層級結(jié)構(gòu)的變革:由于現(xiàn)代社會行政組織結(jié)構(gòu)有著從集權(quán)式、尖塔型向分權(quán)式、扁平型發(fā)展的趨勢,過多的縱向行政層級會降低行政效率。因此,應(yīng)向下級政府和基層政府放權(quán),適度減少管理層級,理順不同層
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