2025年初級(jí)心理咨詢師面試技巧與案例分析模擬題集一、單選題（共10題，每題2分）1.在心理咨詢關(guān)系中，以下哪項(xiàng)表述最符合共情的要求？A.直接給出建議B.完全認(rèn)同來(lái)訪者觀點(diǎn)C.理解并反映來(lái)訪者的情感和思維D.強(qiáng)調(diào)客觀事實(shí)2.當(dāng)來(lái)訪者表達(dá)強(qiáng)烈情緒時(shí)，心理咨詢師最適宜的回應(yīng)方式是：A.立即中斷解釋B.指出情緒不合理C.保持沉默觀察D.直接轉(zhuǎn)移話題3.關(guān)于"阻抗"現(xiàn)象，以下理解正確的是：A.只發(fā)生在咨詢初期B.表現(xiàn)為回避重要議題C.一定是來(lái)訪者的錯(cuò)D.無(wú)法通過(guò)咨詢解決4.以下哪項(xiàng)不屬于心理咨詢中"不傷害"原則的范疇？A.保護(hù)來(lái)訪者隱私B.不強(qiáng)迫咨詢C.提供虛假希望D.設(shè)置咨詢界限5.團(tuán)體咨詢中，處理成員沖突最有效的方法是：A.由咨詢師直接評(píng)判B.讓成員自行解決C.強(qiáng)制統(tǒng)一意見(jiàn)D.中斷團(tuán)體討論6.咨詢關(guān)系中，以下哪項(xiàng)屬于反移情的表現(xiàn)？A.對(duì)所有來(lái)訪者保持一致態(tài)度B.因個(gè)人經(jīng)歷影響咨詢判斷C.堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)D.尊重來(lái)訪者自主性7.行為主義咨詢中，"系統(tǒng)脫敏"技術(shù)主要針對(duì)：A.認(rèn)知偏差B.人際關(guān)系問(wèn)題C.恐懼焦慮反應(yīng)D.價(jià)值觀沖突8.咨詢效果評(píng)估中，最常用的客觀指標(biāo)是：A.來(lái)訪者自我報(bào)告B.咨詢師主觀判斷C.第三方觀察記錄D.心理測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)9.人本主義咨詢中，咨詢師"無(wú)條件積極關(guān)注"主要體現(xiàn)為：A.表?yè)P(yáng)所有行為B.理解所有情緒C.接納真實(shí)自我D.要求改變行為10.咨詢記錄管理中，以下哪項(xiàng)操作最符合倫理要求？A.在社交媒體討論案例B.使用真實(shí)姓名記錄C.按規(guī)定銷(xiāo)毀敏感信息D.將記錄借給同事參考二、多選題（共10題，每題2分）1.咨詢初期建立關(guān)系時(shí)，咨詢師應(yīng)展示的專(zhuān)業(yè)特質(zhì)包括：A.溝通能力B.價(jià)值觀C.專(zhuān)業(yè)背景D.信任感2.咨詢中常見(jiàn)的阻抗表現(xiàn)形式有：A.延遲到來(lái)B.負(fù)面轉(zhuǎn)移C.避談重點(diǎn)D.早期結(jié)束3.團(tuán)體咨詢的設(shè)置包括：A.咨詢目標(biāo)B.規(guī)則約定C.成員角色D.時(shí)間安排4.人本主義咨詢的核心技術(shù)有：A.共情B.羅杰斯公式C.參與式傾聽(tīng)D.自我暴露5.咨詢效果影響因素包括：A.咨詢關(guān)系B.來(lái)訪動(dòng)機(jī)C.咨詢技術(shù)D.社會(huì)支持6.行為咨詢可能涉及的干預(yù)技術(shù)有：A.系統(tǒng)脫敏B.作業(yè)分析C.行為塑造D.認(rèn)知重構(gòu)7.咨詢倫理困境可能涉及：A.自殺風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.婚戀關(guān)系指導(dǎo)C.媒體曝光風(fēng)險(xiǎn)D.價(jià)值觀沖突8.咨詢?cè)u(píng)估的方法包括：A.量表測(cè)評(píng)B.目標(biāo)達(dá)成度C.來(lái)訪者反饋D.咨詢師觀察9.團(tuán)體動(dòng)力現(xiàn)象包括：A.角色扮演B.轉(zhuǎn)移關(guān)系C.移情D.阻抗10.咨詢師個(gè)人成長(zhǎng)要求包括：A.自我覺(jué)察B.情緒管理C.價(jià)值觀澄清D.專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)三、判斷題（共10題，每題1分）1.咨詢師可以為自己的來(lái)訪者提供免費(fèi)咨詢（×）2."傾聽(tīng)"只是簡(jiǎn)單地聽(tīng)到聲音（×）3.團(tuán)體咨詢中所有成員都必須有相同問(wèn)題（×）4.咨詢記錄必須永久保存（×）5.移情是咨詢師特有的心理現(xiàn)象（×）6.咨詢效果一定需要量化評(píng)估（×）7.人本主義咨詢師不能有自己的價(jià)值觀（×）8.阻抗是咨詢失敗的必然結(jié)果（×）9.精神分析理論排斥行為干預(yù)（×）10.咨詢師可以分享其他案例作為參考（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題4分）1.簡(jiǎn)述咨詢初期建立關(guān)系的三個(gè)重要步驟。2.解釋什么是"阻抗"，并列舉三種處理方法。3.說(shuō)明團(tuán)體咨詢與個(gè)體咨詢的主要區(qū)別。4.描述咨詢中"反移情"的表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方式。5.列舉三種咨詢效果的評(píng)估指標(biāo)。五、案例分析題（共2題，每題12分）案例一：來(lái)訪者小王（男，28歲），近期因工作壓力出現(xiàn)失眠、焦慮，自述"感覺(jué)生活沒(méi)有意義"。咨詢中發(fā)現(xiàn)他童年時(shí)父母離異，與母親關(guān)系緊張。第一次咨詢中，他突然情緒爆發(fā)，指責(zé)咨詢師"根本不理解他"。請(qǐng)分析該案例中的關(guān)鍵問(wèn)題，并提出處理建議。案例二：某團(tuán)體咨詢中，成員小張持續(xù)打斷他人發(fā)言，并貶低其他成員的觀點(diǎn)，聲稱(chēng)"只有他才是真正有問(wèn)題的"。其他成員表現(xiàn)出明顯的不適，但咨詢師猶豫是否要制止。請(qǐng)分析該情境中的團(tuán)體動(dòng)力，并提出咨詢師適宜的處理方式。答案單選題答案1.C2.C3.B4.C5.B6.B7.C8.D9.C10.C多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題答案1.咨詢初期建立關(guān)系的步驟：-初步接觸與接待-建立咨詢關(guān)系-明確咨詢目標(biāo)-簽署知情同意書(shū)2.阻抗解釋及處理方法：阻抗是指來(lái)訪者對(duì)抗咨詢進(jìn)程的心理和行為表現(xiàn)。常見(jiàn)形式包括回避、否認(rèn)、沉默等。處理方法：-直接面對(duì)：指出阻抗現(xiàn)象-分析原因：理解阻抗背后的意義-合作解決：共同制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃3.團(tuán)體咨詢與個(gè)體咨詢區(qū)別：-規(guī)模差異：多人參與vs單人-關(guān)系性質(zhì)：多重關(guān)系vs單一關(guān)系-資源共享：成員相互支持-環(huán)境影響：社會(huì)互動(dòng)作用4.反移情及應(yīng)對(duì)：反移情是咨詢師將個(gè)人經(jīng)歷投射到來(lái)訪者身上。表現(xiàn)為：-情緒反應(yīng)過(guò)度-評(píng)價(jià)偏差應(yīng)對(duì)方式：-自我覺(jué)察-專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)-個(gè)人體驗(yàn)5.咨詢效果評(píng)估指標(biāo)：-主觀報(bào)告：來(lái)訪者滿意度-行為改變：目標(biāo)達(dá)成情況-生理指標(biāo)：心率等客觀數(shù)據(jù)案例分析題答案案例一分析：關(guān)鍵問(wèn)題：1.情緒爆發(fā)背后可能存在深層創(chuàng)傷2.存在未處理的移情關(guān)系3.工作壓力與家庭問(wèn)題交織處理建議：1.先穩(wěn)定情緒：傾聽(tīng)、共情、保證安全2.適當(dāng)自我暴露：建立信任3.探索移情關(guān)系：澄清投射內(nèi)容4.設(shè)定階段性目