版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安徽國企行政類考試試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題1.下列詞語中,沒有錯(cuò)別字的一項(xiàng)是()A.按步就班B.變本加利C.不可救藥D.斷章取意答案:C2.“一帶一路”倡議秉持的原則不包括以下哪一項(xiàng)()A.共商B.共建C.共享D.共治答案:D3.以下哪種溝通方式屬于正式溝通()A.員工私下聊天B.部門會(huì)議C.小道消息傳播D.朋友間交流答案:B4.行政決策的首要環(huán)節(jié)是()A.確定目標(biāo)B.擬定方案C.評(píng)估選優(yōu)D.實(shí)施決策答案:A5.以下不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是()A.法定權(quán)B.強(qiáng)制權(quán)C.個(gè)人魅力D.決策權(quán)答案:D6.與“水滴石穿”體現(xiàn)的哲理相同的是()A.人定勝天B.繩鋸木斷C.刻舟求劍D.揠苗助長答案:B7.公文的成文日期一般是指()A.公文付印日期B.負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期C.秘書起草日期D.公文發(fā)出日期答案:B8.在管理中,居于主導(dǎo)地位的工作是()A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案:A9.下列哪項(xiàng)不屬于行政外部監(jiān)督體系()A.政黨監(jiān)督B.審計(jì)監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.司法監(jiān)督答案:B10.“駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟”,這句話啟示我們?cè)谟萌朔矫嬉獔?jiān)持()A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則答案:B二、多項(xiàng)選擇題1.以下屬于行政職能特點(diǎn)的有()A.執(zhí)行性B.多樣性C.動(dòng)態(tài)性D.單一性答案:ABC2.下列關(guān)于公文格式的說法,正確的有()A.公文一般由份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度等組成B.主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置,居左頂格C.公文的印發(fā)日期以付印的日期為準(zhǔn)D.附件應(yīng)當(dāng)另面編排,并在版記之前,與公文正文一起裝訂答案:ABCD3.溝通的要素包括()A.信息發(fā)送者B.信息內(nèi)容C.信息接收者D.溝通渠道答案:ABCD4.行政決策的基本程序包括()A.發(fā)現(xiàn)問題,確定目標(biāo)B.調(diào)查預(yù)測,擬定方案C.評(píng)估選優(yōu),確定方案D.實(shí)施方案,追蹤反饋答案:ABCD5.以下屬于中國特色社會(huì)主義理論體系的有()A.毛澤東思想B.鄧小平理論C.“三個(gè)代表”重要思想D.科學(xué)發(fā)展觀答案:BCD6.行政組織的構(gòu)成要素有()A.組織目標(biāo)B.機(jī)構(gòu)設(shè)置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責(zé)體系答案:ABCD7.下列屬于公共危機(jī)特點(diǎn)的是()A.突發(fā)性B.緊急性C.不確定性D.高度威脅性答案:ABCD8.以下屬于行政方法特點(diǎn)的有()A.權(quán)威性B.強(qiáng)制性C.垂直性D.無償性答案:ABCD9.下列屬于行政文化構(gòu)成要素的有()A.行政價(jià)值取向B.行政道德規(guī)范C.行政行為模式D.行政心理答案:ABCD10.行政監(jiān)督的作用包括()A.預(yù)防作用B.矯正作用C.評(píng)價(jià)作用D.反饋?zhàn)饔么鸢福篈BC三、判斷題1.行政職能的實(shí)現(xiàn)是行政管理活動(dòng)的核心內(nèi)容。()答案:對(duì)2.公文的語言應(yīng)該準(zhǔn)確、莊重、平實(shí)、簡明。()答案:對(duì)3.管理幅度越大,管理層次就越多。()答案:錯(cuò)4.行政決策中樞系統(tǒng)是現(xiàn)代行政決策體制的核心部分。()答案:對(duì)5.行政領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)是科學(xué)決策。()答案:對(duì)6.行政組織具有政治性和社會(huì)性雙重性質(zhì)。()答案:對(duì)7.公共危機(jī)管理的第一原則是效率性原則。()答案:錯(cuò)8.行政方法的實(shí)質(zhì)是通過行政組織中的職位和職務(wù)來進(jìn)行管理。()答案:對(duì)9.行政文化對(duì)行政管理活動(dòng)具有規(guī)范、凝聚、激勵(lì)和約束等功能。()答案:對(duì)10.行政外部監(jiān)督是指行政機(jī)關(guān)以外的監(jiān)督主體對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督。()答案:對(duì)四、簡答題1.簡述行政職能的重要性。行政職能是行政管理活動(dòng)的實(shí)質(zhì)和核心內(nèi)容。它是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù),決定了政府機(jī)構(gòu)的規(guī)模、層次和數(shù)量。行政職能的實(shí)施狀況是衡量行政效率高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),行政職能關(guān)系到國家和社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展,科學(xué)合理的行政職能配置能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展,反之則可能引發(fā)諸多問題。2.簡述行政決策的原則。行政決策應(yīng)遵循信息準(zhǔn)全原則,掌握全面準(zhǔn)確的信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ);系統(tǒng)原則,從整體出發(fā),統(tǒng)籌考慮各方面因素;預(yù)測原則,對(duì)決策實(shí)施的后果進(jìn)行科學(xué)預(yù)測;對(duì)比擇優(yōu)原則,在多個(gè)方案中選擇最優(yōu)方案;反饋原則,根據(jù)決策實(shí)施過程中的反饋及時(shí)調(diào)整完善決策。此外,還需遵循民主、法治等原則。3.簡述行政溝通的作用。行政溝通有助于提高行政管理效率,使信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞,避免誤解,減少工作失誤。能促進(jìn)組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)與合作,增進(jìn)成員間的了解和信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。有利于實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,讓決策者獲取全面信息,做出合理決策。同時(shí),良好的行政溝通能改善組織與外部環(huán)境的關(guān)系,樹立良好形象。4.簡述行政監(jiān)督的意義。行政監(jiān)督能保障行政機(jī)關(guān)正確行使權(quán)力,防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。通過監(jiān)督可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政工作中的問題和不足,促進(jìn)依法行政,提高行政管理水平。行政監(jiān)督還有助于維護(hù)國家和人民的利益,確保行政決策和執(zhí)行符合公共利益,增強(qiáng)政府公信力,保障社會(huì)的公平正義和穩(wěn)定。五、討論題1.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣咝姓Q策的科學(xué)性。要提高行政決策科學(xué)性,首先要充分收集準(zhǔn)確全面的信息,利用多種渠道和方式,如調(diào)研、大數(shù)據(jù)分析等。其次,要建立健全決策機(jī)制,讓專家、公眾等廣泛參與,聽取多方意見,進(jìn)行民主決策。同時(shí),運(yùn)用科學(xué)的決策方法和技術(shù),對(duì)方案進(jìn)行深入分析和評(píng)估。此外,還要加強(qiáng)對(duì)決策過程和結(jié)果的監(jiān)督與反饋,及時(shí)調(diào)整完善決策,使其適應(yīng)實(shí)際情況的變化。比如城市規(guī)劃決策中,通過聽證會(huì)等形式聽取市民意見,運(yùn)用專業(yè)模型分析,能提高決策科學(xué)性。2.論述行政文化對(duì)行政管理活動(dòng)的影響。行政文化對(duì)行政管理活動(dòng)影響深遠(yuǎn)。積極的行政文化能為行政活動(dòng)提供正確的價(jià)值導(dǎo)向,使行政人員秉持公正、為民等理念開展工作。它具有凝聚作用,增強(qiáng)行政組織的向心力和歸屬感,促進(jìn)成員間的協(xié)作。良好的行政文化還能激勵(lì)行政人員積極進(jìn)取,提高工作效率。相反,消極的行政文化會(huì)導(dǎo)致官僚主義、形式主義等問題,阻礙行政效率提升,破壞行政組織的和諧穩(wěn)定。例如,具有創(chuàng)新文化氛圍的行政部門,更易推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。3.談?wù)勗谛姓ぷ髦腥绾芜M(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)。在行政工作中,要進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào),需注意方式方法。溝通時(shí)要明確目的和對(duì)象,語言簡潔準(zhǔn)確,選擇合適的溝通渠道,如正式場合用書面溝通,日常交流用口頭溝通。學(xué)會(huì)傾聽,尊重他人意見,理解對(duì)方需求。協(xié)調(diào)方面,要樹立全局觀念,從整體利益出發(fā)。建立良好的人際關(guān)系,增進(jìn)彼此信任。遇到矛盾分歧,要通過協(xié)商、妥協(xié)等方式解決,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。如在跨部門項(xiàng)目中,定期召開溝通協(xié)調(diào)會(huì),能有效推進(jìn)工作。4.分析行政外部監(jiān)督的重要性及如何完善行政外部監(jiān)督體系。行政外部監(jiān)督具有重要意義。它能彌補(bǔ)行政內(nèi)部監(jiān)督的不足,從不同角度對(duì)行政機(jī)關(guān)進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遵義市教育體育局直屬事業(yè)單位遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員備考題庫及答案詳解參考
- 2026年結(jié)合醫(yī)療細(xì)分領(lǐng)域:如眼科、口腔、心血管等專科設(shè)備服務(wù)合同
- 2025年張家港市第五人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員備考題庫附答案詳解
- 2025年中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年醫(yī)保工作人員年終個(gè)人總結(jié)例文(五篇)
- 交流研討個(gè)人發(fā)言材料
- 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作北京中心福建分中心2026年度行政助理招聘備考題庫含答案詳解
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《德語聽力》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年阿克蘇市面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年廈門大學(xué)教育研究院行政秘書招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026富滇銀行公司招聘面試題及答案
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員工作總結(jié)例文(2篇)
- 城銀清算服務(wù)有限責(zé)任公司2026年校園招聘16人備考題庫附答案
- 2025年河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)第二批社會(huì)招聘18人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年《項(xiàng)目管理認(rèn)證考試》知識(shí)考試題庫及答案解析
- 安徽消防筆試題及答案
- 書籍借閱營銷方案
- 生態(tài)冷鮮牛肉銷售創(chuàng)業(yè)策劃書范文
- 2025年高級(jí)煤礦綜采安裝拆除作業(yè)人員《理論知識(shí)》考試真題(含解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論