2025勞動合同范本示例本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭勞動者（以下簡稱“乙方”）提供勞動，乙方同意為甲方提供勞動服務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2若乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡，則本合同自動終止，乙方的退休待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款和條件由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任（職務/崗位）。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。若乙方的工作崗位需要延長工作時間，甲方將依法支付加班工資。3.2乙方的加班時間由甲方安排，并需經(jīng)乙方同意。加班工資的計算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3甲方將嚴格遵守國家關(guān)于休息日和法定節(jié)假日的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資，基本工資為人民幣元（大寫：）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責和公司績效，發(fā)放獎金及其他福利。4.2甲方將在每月日前支付乙方上月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日，支付日期將順延至下一個工作日。4.3乙方的工資標準將根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況進行適時調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條社會保險與福利5.1甲方將為乙方繳納法定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方需承擔的部分由甲方在乙方的工資中代為扣除。5.2甲方將為乙方提供住房公積金，乙方需承擔的部分由甲方在乙方的工資中代為扣除，具體繳納比例和方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方將根據(jù)自身的經(jīng)濟能力為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日補貼、生日禮金、員工培訓等，具體以甲方的規(guī)章制度為準。第六條勞動條件與保護6.1甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動安全和身體健康。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的勞動安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，避免因自身疏忽或違反操作規(guī)程導致的安全事故。6.3乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或可能發(fā)生的職業(yè)病危害，應及時向甲方報告，甲方應采取有效措施予以消除或減少危害。6.4甲方將定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的勞動保護用品。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德規(guī)范，包括但不限于考勤制度、請假制度、保密制度、廉潔自律等。7.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的合理安排和管理，按時完成工作任務。7.3乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方將根據(jù)具體情況給予相應的紀律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。8.2若甲方因經(jīng)營需要或不可抗力導致無法繼續(xù)履行合同，甲方應提前日以書面形式通知乙方解除本合同。本合同解除后，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。8.3若乙方無法勝任工作、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前日以書面形式通知乙方解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。8.4本合同期滿后自動終止，雙方均可在合同期滿前日內(nèi)書面提出續(xù)簽或變更要求，否則本合同終止。8.5乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡或因病、非因工負傷無法繼續(xù)工作的，本合同自動終止，甲方將依法為乙方辦理退休手續(xù)或支付相關(guān)待遇。第九條勞動爭議的處理9.1雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月