代辦招聘合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供招聘服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)招聘服務(wù)，嚴(yán)格按照雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行人才尋訪、篩選、推薦等任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘服務(wù)責(zé)任。乙方確保具備提供專業(yè)招聘服務(wù)的資格，并向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等副本復(fù)印件，同時(shí)提供派遣至甲方從事招聘服務(wù)人員的身份證復(fù)印件及專業(yè)能力證明。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供招聘服務(wù)的崗位：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判支持、入職跟進(jìn)等。

3、招聘人數(shù)：_______人。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時(shí)的招聘服務(wù)，并確保每天安排至少2名招聘人員按照合同約定履行職責(zé)。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確招聘崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等，并向乙方提供相關(guān)崗位說(shuō)明書(shū)。

2、甲方應(yīng)為乙方招聘服務(wù)提供必要的信息支持和工作條件，包括公司介紹、崗位需求詳細(xì)說(shuō)明、員工背景資料等。

3、乙方對(duì)招聘人員進(jìn)行管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的招聘服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書(shū)面形式提出整改意見(jiàn)。乙方接到整改意見(jiàn)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行面試安排，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試結(jié)果。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施招聘業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和完善的招聘流程。

2、乙方提供的所有招聘人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與招聘人員簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理招聘人員的意外傷害保險(xiǎn)，并按月向招聘人員支付報(bào)酬。

3、乙方招聘人員需接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)，包括溝通能力、談判能力、背景調(diào)查能力等。

4、乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人信息，不得泄露任何敏感信息。

5、乙方的招聘工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，高效執(zhí)行招聘任務(wù)，并及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)招聘服務(wù)范圍內(nèi)存在不匹配或潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提出建議。甲方接到乙方的建議后，應(yīng)及時(shí)予以書(shū)面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、招聘服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、招聘服務(wù)費(fèi)實(shí)行按成功入職計(jì)費(fèi)制，乙方每成功為甲方招聘一名符合要求的員工，甲方需向乙方支付約定金額的服務(wù)費(fèi)。

2、招聘服務(wù)費(fèi)含稅金額為每位成功入職員工_______元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整）。

3、甲方自候選人成功入職后30日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，并要求乙方提供正規(guī)發(fā)票。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為已支付服務(wù)費(fèi)的50%。

2、若甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期兩個(gè)月仍未支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方招聘人員的故意或過(guò)失行為導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書(shū)面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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