職業(yè)衛(wèi)生考試模擬題（附答案）一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.我國(guó)法定的職業(yè)病有（）大類。A.9B.10C.11D.12答案：B。我國(guó)法定職業(yè)病有10大類132種。2.職業(yè)病指（）。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病答案：B。這是職業(yè)病的法定定義。3.工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個(gè)，即（）。A.口、鼻、耳B.食物、空氣、水C.呼吸道、皮膚、消化道D.血液、唾液、汗液答案：C。工業(yè)毒物主要通過呼吸道、皮膚、消化道進(jìn)入人體。4.下列哪種氣體屬于刺激性氣體（）。A.一氧化碳B.二氧化碳C.二氧化硫D.甲烷答案：C。二氧化硫是常見的刺激性氣體，能刺激呼吸道等。一氧化碳、甲烷屬于窒息性氣體，二氧化碳一般情況下無毒。5.鉛中毒是由于鉛進(jìn)入人體后，主要抑制（）的活性而導(dǎo)致中毒。A.膽堿酯酶B.細(xì)胞色素氧化酶C.含巰基的酶D.過氧化物酶答案：C。鉛進(jìn)入人體后主要抑制含巰基的酶的活性，干擾人體正常代謝。6.長(zhǎng)時(shí)間、低濃度接觸噪聲，會(huì)引起（）。A.神經(jīng)衰弱綜合征B.噪聲性耳聾C.血壓升高D.心律不齊答案：B。長(zhǎng)時(shí)間、低濃度接觸噪聲主要引起噪聲性耳聾，神經(jīng)衰弱綜合征等是噪聲可能引發(fā)的其他表現(xiàn)，但不是主要的特征性結(jié)果。7.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，其工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于（）℃的作業(yè)。A.20B.25C.30D.35答案：B。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，高溫作業(yè)是指工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃的作業(yè)。8.職業(yè)性中暑是指在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和（或）心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。按照發(fā)病機(jī)制可分為（）。A.熱射病、熱痙攣和熱衰竭B.輕癥中暑、重癥中暑C.熱適應(yīng)不良、熱射病和熱痙攣D.熱輻射病、熱痙攣和熱衰竭答案：A。職業(yè)性中暑按發(fā)病機(jī)制分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭。9.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.救護(hù)車C.醫(yī)務(wù)室D.隔離室答案：A。用人單位需設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)等設(shè)施以應(yīng)對(duì)可能的急性職業(yè)損傷。10.用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.間斷答案：B。用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。11.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇D.職業(yè)病危害后果答案：A。用人單位有義務(wù)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。12.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高難度答案：B。不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。13.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.醫(yī)用口罩答案：B。粉塵作業(yè)應(yīng)佩戴防塵口罩，棉紗口罩、醫(yī)用口罩不能有效防護(hù)粉塵，防毒面具主要用于防護(hù)有毒氣體。14.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A.可以B.經(jīng)批準(zhǔn)可以C.不得D.視情況可以答案：C。疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。15.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（）。A.找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B.向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C.自己去醫(yī)院治療D.向法院起訴答案：B。職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD。職業(yè)病危害因素包括化學(xué)、物理、生物因素以及其他因素。2.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.振動(dòng)C.輻射D.異常氣象條件答案：ABCD。噪聲、振動(dòng)、輻射、異常氣象條件都屬于物理性職業(yè)病危害因素。3.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為（）。A.無機(jī)粉塵B.有機(jī)粉塵C.混合性粉塵D.礦物性粉塵答案：ABC。生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)分為無機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵和混合性粉塵，礦物性粉塵屬于無機(jī)粉塵的一種。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。5.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案C.進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)D.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明答案：ABCD。以上都是用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施。6.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD。這些都是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。7.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)D.既往病史答案：ABC。職業(yè)病診斷應(yīng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。8.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急時(shí)答案：ABC。用人單位應(yīng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。9.職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇有（）。A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的一切生活、醫(yī)療費(fèi)用答案：ABC。用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療等，對(duì)不適宜原工作的調(diào)離原崗位妥善安置，給予接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者適當(dāng)崗位津貼，但不是負(fù)責(zé)一切生活、醫(yī)療費(fèi)用。10.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確。這是用人單位在職業(yè)病防治中的基本義務(wù)。2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（）答案：正確。勞動(dòng)者享有拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。3.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。（）答案：正確。這是我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針。4.用人單位有關(guān)管理人員、勞動(dòng)者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（）答案：錯(cuò)誤。用人單位有關(guān)管理人員、勞動(dòng)者都應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。5.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（）答案：正確。這是法律規(guī)定用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。（）答案：正確。目的是提醒勞動(dòng)者注意職業(yè)病危害。7.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。8.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。這是對(duì)職業(yè)病病人權(quán)益的保護(hù)。9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：正確。保證職業(yè)健康檢查的規(guī)范性和專業(yè)性。10.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可適當(dāng)收取費(fèi)用。（）答案：錯(cuò)誤。用人單位應(yīng)無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病的特點(diǎn)。答案：職業(yè)病具有以下特點(diǎn)：（1）病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的，在控制或消除相應(yīng)的職業(yè)性有害因素后，發(fā)病可以減少或消除。（2）所接觸的病因大多是可以檢測(cè)和識(shí)別的，且其危害程度一般與接觸劑量有關(guān)，即接觸劑量越大，發(fā)病可能性越大。（3）在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常有一定的發(fā)病率，很少只出現(xiàn)個(gè)別病人。（4）大多數(shù)職業(yè)病如能早期診斷、早期治療、妥善處理，預(yù)后較好，但有些職業(yè)病，例如矽肺，目前尚無特效療法，只能對(duì)癥綜合處理，故發(fā)現(xiàn)愈晚，療效愈差。（5）除職業(yè)性傳染病外，治療個(gè)體無助于控制人群發(fā)病。必須有效“治療”有害的工作環(huán)境，才能從根本上消除職業(yè)病的發(fā)生。2.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括：（1）前期預(yù)防責(zé)任：-工作場(chǎng)所應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求，如職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施等。-實(shí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度，及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。-建設(shè)項(xiàng)目要進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（2）勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理責(zé)任：-采取職業(yè)病防治管理措施，如設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員等。-保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用。-對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。-為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品。-對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，包括上崗前的和在崗期間的培訓(xùn)。-建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。-對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。-不得安排未成年工、孕期和哺乳期的女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。-與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，如實(shí)