襄陽市誤餐管理辦法一、總則（一）目的為加強襄陽市各單位誤餐管理，規(guī)范誤餐補貼發(fā)放及相關(guān)事宜，保障員工合法權(quán)益，提高工作效率，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于襄陽市行政區(qū)域內(nèi)所有機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等組織（以下統(tǒng)稱“單位”）。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)財務(wù)制度，確保誤餐管理工作合法合規(guī)。2.實事求是原則：根據(jù)實際工作需要和員工實際誤餐情況進行補貼發(fā)放，不得虛報、濫發(fā)。3.公平公正原則：對所有符合條件的員工一視同仁，確保補貼發(fā)放公平公正。二、誤餐界定（一）因工作原因不能在單位食堂或回家就餐1.員工因工作任務(wù)緊急，無法在正常就餐時間返回單位食堂或家中就餐的。2.員工被安排到單位以外的地點執(zhí)行公務(wù)、參加會議、培訓(xùn)、出差等活動，導(dǎo)致無法按時就餐的。（二）誤餐時間標(biāo)準(zhǔn)一般情況下，誤餐時間超過正常就餐時間[X]小時及以上的，可認定為誤餐。（三）特殊情況說明1.因員工個人原因?qū)е洛e過正常就餐時間的，不屬于誤餐范圍，不得領(lǐng)取誤餐補貼。2.單位組織的集體活動中包含餐飲安排的，員工不得重復(fù)領(lǐng)取誤餐補貼。三、補貼標(biāo)準(zhǔn)（一）工作日誤餐補貼1.早餐補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐[X]元。2.午餐補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐[X]元。3.晚餐補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐[X]元。（二）節(jié)假日誤餐補貼1.元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日，誤餐補貼標(biāo)準(zhǔn)在工作日基礎(chǔ)上上浮[X]%。2.其他節(jié)假日（如周末調(diào)休上班等），誤餐補貼標(biāo)準(zhǔn)與工作日相同。（三）特殊崗位誤餐補貼1.從事戶外作業(yè)、高溫作業(yè)、有毒有害作業(yè)等特殊崗位的員工，誤餐補貼標(biāo)準(zhǔn)在上述基礎(chǔ)上適當(dāng)提高，具體提高幅度由各單位根據(jù)實際情況確定，但不得低于[X]元/餐。2.對于在偏遠地區(qū)、交通不便地區(qū)工作的員工，誤餐補貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實際情況另行研究制定。四、補貼發(fā)放（一）發(fā)放方式1.誤餐補貼原則上以貨幣形式按月發(fā)放至員工工資賬戶。2.對于因特殊情況無法通過工資賬戶發(fā)放的，可采用現(xiàn)金方式發(fā)放，但需員工簽字確認。（二）發(fā)放流程1.員工本人填寫誤餐補貼申請表，詳細注明誤餐日期、原因、地點等信息，并提交所在部門負責(zé)人審核。2.部門負責(zé)人根據(jù)員工實際工作情況進行核實，確認無誤后簽字審批。3.單位財務(wù)部門對申請表及相關(guān)證明材料進行審核，審核通過后按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算并發(fā)放誤餐補貼。4.財務(wù)部門應(yīng)建立誤餐補貼發(fā)放臺賬，詳細記錄發(fā)放時間、金額、人員等信息，以備查詢和審計。（三）發(fā)放時間誤餐補貼應(yīng)在每月工資發(fā)放時一并發(fā)放，不得拖延或克扣。五、管理與監(jiān)督（一）單位職責(zé)1.各單位應(yīng)建立健全誤餐管理制度，明確各部門職責(zé)，加強對誤餐補貼發(fā)放工作的管理。2.人力資源部門負責(zé)員工誤餐補貼申請的審核和匯總工作。3.財務(wù)部門負責(zé)誤餐補貼的核算、發(fā)放和財務(wù)管理工作。4.各部門負責(zé)人負責(zé)本部門員工誤餐補貼申請的初審工作，確保申請信息真實、準(zhǔn)確。（二）監(jiān)督檢查1.襄陽市財政、審計等部門應(yīng)加強對各單位誤餐補貼發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，定期或不定期進行抽查。2.各單位應(yīng)自覺接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料和信息。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。（三）違規(guī)處理1.對于虛報、冒領(lǐng)誤餐補貼的員工，單位應(yīng)責(zé)令其退還違規(guī)所得，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對于因管理不善導(dǎo)致誤餐補貼發(fā)放混亂的單位，財政、審計等部門將責(zé)令其限期整改，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、附