甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

香港勞務(wù)派遣與人力資源配置合同甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣與人力資源配置描述1.勞務(wù)派遣人員描述乙方應(yīng)向甲方派遣符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員，包括但不限于工種、技能、資質(zhì)等。乙方保證派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.人力資源配置要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行合理的人力資源配置，確保其能夠滿足甲方的工作需求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其工作效率和質(zhì)量。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與薪酬1.勞務(wù)派遣人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)派遣人員數(shù)量如下：工種1：數(shù)量為______（人）。工種2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方提供的薪酬方案確定，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、福利等。甲方將按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣人員的薪酬。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批勞務(wù)派遣人員派遣至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)派遣的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將勞務(wù)派遣人員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工作現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)派遣人員的薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利責(zé)任。2.乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，并對其行為負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能的評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣人員的配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為勞務(wù)派遣人員提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的薪酬和相關(guān)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的薪酬。有權(quán)對甲方的工作條件提出合理改進(jìn)建議。義務(wù)：確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備合同要求的工作能力和資質(zhì)。對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。六、勞務(wù)派遣人員的績效評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和福利的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將基于甲方的業(yè)務(wù)需求和勞務(wù)派遣人員的崗位要求制定。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付勞務(wù)派遣人員的薪酬將按照合同約定的時(shí)間和方式支付。甲方將確保勞務(wù)派遣人員的薪酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利甲方將為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。如乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或賠償由此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于派遣人員信息、薪酬方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽