2025試用期員工合同協(xié)議正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意加入甲方并接受試用期考核，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方的試用期工作事宜達成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.1本合同為試用期勞動合同，試用期期限為自年月日起至年月日止，共計個月。1.2試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致可簽訂正式勞動合同。若試用期考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔任（崗位名稱）一職，并履行該崗位的工作職責。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升自身專業(yè)能力，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況核定。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準后方可生效。加班時間以實際考勤記錄為準，甲方將按照國家法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班報酬。第四條勞動報酬與福利4.1乙方在試用期內(nèi)的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），甲方將按月支付，支付日期為每月日。4.2試用期期間，乙方享有（具體福利名稱，如社會保險、公積金、節(jié)日福利等），具體標準以甲方規(guī)章制度為準。4.3甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納相關(guān)社會保險和公積金，具體繳納比例和基數(shù)以乙方的實際收入和當?shù)卣邽闇省?.4乙方的獎金、提成及其他額外報酬，按照甲方的績效考核辦法執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體險種和繳納比例以乙方的實際收入和當?shù)卣邽闇省?.2乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)社會保險參保信息，確保社會保險關(guān)系的連續(xù)性。5.3乙方的社會保險待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條試用期考核與轉(zhuǎn)正6.1試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進行考核評估。6.2試用期考核分為個階段，具體考核時間和方式由甲方另行通知。6.3試用期考核合格后，甲方將在試用期結(jié)束后個工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同。6.4試用期考核不合格的，甲方將提前日以書面形式通知乙方解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)監(jiān)督乙方的工作行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，決定是否繼續(xù)雇傭乙方。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。7.2甲方的義務(wù)：（1）按約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。（3）保護乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)侵害乙方的勞動權(quán)利。7.3乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇。（2）有權(quán)在試用期內(nèi)接受甲方提供的培訓，提升自身專業(yè)能力。（3）有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險和公積金。7.4乙方的義務(wù)：（1）嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機密信息泄露給第三方。（3）服從甲方的工作安排，積極完成甲方交辦的各項任務(wù)。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。8.2在試用期內(nèi)，雙方均可提前日以書面形式通知對方解除本合同，除試用期考核不合格外，無需支付經(jīng)濟補償。8.3本合同在試用期結(jié)束后自動終止，除非雙方協(xié)商一致簽訂正式勞動合同。第九條保密條款與競業(yè)限制9.1乙方承諾在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息泄露給任何第三方。9.2乙方承諾在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位中任職，或以任何方式參與這些單位的經(jīng)營活動。9.3甲方將為乙方提供相應(yīng)的補償，具體金額和方式以另行簽署的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為準。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代