2025合同案例：未續(xù)簽合同，員工繼續(xù)工作，勞動關系依然保持勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處從事工作，合同期限為年/個月，自年月日起至年月日止?，F(xiàn)原合同到期后，雙方未續(xù)簽勞動合同，但乙方繼續(xù)在甲方處提供勞動，甲方亦接受乙方的勞動。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動關系的存續(xù)及相關事宜協(xié)商一致，達成如下勞動合同書（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限甲乙雙方同意，原合同到期后，雙方勞動關系持續(xù)有效，本合同自年月日起生效，合同期限為年/個月，至年月日止。補充說明：本合同的期限可以根據(jù)實際情況進行調整，具體以雙方協(xié)商一致為準。第二條工作內容與工作地點工作內容：乙方繼續(xù)在甲方處從事與原合同約定相同或相近的工作崗位，具體工作內容以甲方安排為準。工作地點：乙方的工作地點為，若因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前以書面形式通知乙方。補充說明：本條款確保乙方的工作內容和地點的穩(wěn)定性，賦予甲方一定的調整權，但需遵循合理原則。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。休息休假：乙方享有每周至少天的休息時間，并享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他依法規(guī)定的休息休假權利。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排。補充說明：本條款確保乙方的休息休假權益得到保障，允許甲方根據(jù)實際情況進行合理調整。第四條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為元/月（大寫：元），自本合同簽訂之日起執(zhí)行?？冃И劷穑阂曳较碛懈鶕?jù)甲方規(guī)章制度和工作表現(xiàn)獲得績效獎金的權利。加班工資：乙方在正常工作時間之外工作的，甲方將依法支付加班工資。補充說明：本條款明確乙方的勞動報酬標準，確保其合法權益。第五條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納市的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)日福利、生日禮品等）。補充說明：本條款確保乙方的社會保險和福利待遇得到保障。第六條勞動條件與勞動保護勞動條件：甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動防護用品，乙方在工作中應嚴格遵守勞動安全規(guī)程。補充說明：本條款強調甲方的勞動保護責任，保障乙方的勞動安全。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：本合同履行期間，雙方協(xié)商一致后可以變更合同內容，變更內容以書面形式確認后生效。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除條件時，甲乙雙方均可依法解除合同。合同的終止：本合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。甲乙雙方勞動關系解除后，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)。補充說明：本條款明確合同變更、解除和終止的條件，確保雙方權益。第八條勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。補充說明：本條款明確勞動爭議的解決方式，確保雙方權益。第九條其他條款保密義務：乙方在合同期內和合同終止后，均應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業(yè)限制：在本合同履行期間及終止后年內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的公司。通知與送達：本合同履行過程中，甲乙雙方的任何通知應以書面形式送達對方，送達地址為本合同首頁填寫的地址，如有變更，應提前以書面形式通知對方。補充說明：本條款確保合同履行過程中的保密性和競業(yè)限制，保護甲方的合法權益。第十條合同生效與文本本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：