2025中學(xué)教師聘用標(biāo)準(zhǔn)版合同中學(xué)教師聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（教師）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的教師提供教學(xué)服務(wù)，乙方愿意根據(jù)其專業(yè)能力和資質(zhì)擔(dān)任甲方的教學(xué)工作。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同：第一章合同期限第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條試用期雙方約定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方是否繼續(xù)聘用乙方的依據(jù)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第三條崗位名稱乙方受聘的崗位名稱為：。第四條工作地點乙方的工作地點為：。第五條工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方（年級/學(xué)科）的教學(xué)工作，具體包括但不限于備課、授課、作業(yè)批改、考試評估、學(xué)生管理等教學(xué)任務(wù)。乙方需根據(jù)甲方的要求，按時完成教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)質(zhì)量達到甲方的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和調(diào)配，積極參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動和培訓(xùn)。第六條教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的教育政策和法律法規(guī)，恪守師德規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)。乙方應(yīng)及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，采取有效措施提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格和合法權(quán)益，不得有任何歧視、侮辱或體罰學(xué)生的行為。第三章工作時間和休息第七條工作時間乙方的工作時間根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行，具體為每天小時，每周工作天。乙方需按照學(xué)校的時間安排，準(zhǔn)時到崗，不得無故遲到、早退或缺勤。第八條休息與休假乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)學(xué)校實際情況制定。乙方在工作期間享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章工資與福利第九條工資乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期間工資為元（大寫：元整）。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的薪資政策和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第十條福利待遇甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補貼、績效獎金、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。第五章保險與保障第十一條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險，具體險種和繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保障和經(jīng)濟補償。第十二條工傷與意外乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取措施進行救助，并協(xié)助乙方向相關(guān)部門申請工傷認(rèn)定和理賠。若乙方在合同期內(nèi)因非工作原因發(fā)生意外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，但將盡力提供必要的幫助和支持。第六章勞動紀(jì)律與職業(yè)道德第十三條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十四條職業(yè)道德乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，不得有任何違背教師職業(yè)道德的行為。乙方應(yīng)尊重同事，維護良好的工作關(guān)系，不得有任何損害團隊合作的行為。第七章合同的變更、解除與終止第十五條合同的變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。因國家政策、法律法規(guī)或不可抗力導(dǎo)致的合同變更，雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商解決。第十六條合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本職工作的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：-未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；-未依法為乙方繳納社會保險的；-甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第十七條合同的終止本合同期滿后自然終止。本合同按照約定解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相應(yīng)的解除或終止勞動合同手續(xù)，并依法支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金。第八章違約責(zé)任第十八條甲方的違約責(zé)任甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給乙方造成的損失。第十九條乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第九章爭議解決第二十條爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十章其他條款第二十一條補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年