厚\德\博\學\崇\實\去\浮指導老師：PPT答辯學生：

新質生產力核心決定因素-目錄引言1科技創(chuàng)新2人才培育3制度創(chuàng)新4信息化與數字化發(fā)展5PART1厚\德\博\學\崇\實\去\浮引言引言01020304尊敬的各位聽眾，大家好我將就"新質生產力的核心決定因素"這一主題展開討論在當今這個日新月異的時代，新質生產力的崛起已經成為推動社會進步和經濟發(fā)展的重要力量那么，究竟哪些因素是決定新質生產力的核心呢？接下來，我將逐一為大家分析PART2厚\德\博\學\崇\實\去\浮科技創(chuàng)新科技創(chuàng)新1.1科技創(chuàng)新的內涵科技創(chuàng)新是新質生產力的首要決定因素。它包括新的科學發(fā)現、技術發(fā)明及其在生產實踐中的應用?？萍紕?chuàng)新能夠極大地提高生產效率，推動產業(yè)升級，為經濟發(fā)展注入新的活力科技創(chuàng)新1.2科技創(chuàng)新的推動力科技創(chuàng)新的推動力主要來自兩個方面：一是政府的大力支持和引導，二是市場的競爭和需求。政府通過提供政策支持和資金扶持，為科技創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境。而市場的競爭和需求則推動企業(yè)不斷進行技術創(chuàng)新，以滿足消費者的需求PART3厚\德\博\學\崇\實\去\浮人才培育人才培育2.1人才的重要性人才是新質生產力的核心要素。具有高素質、高技能的人才隊伍是推動科技創(chuàng)新和產業(yè)升級的關鍵。因此，人才培育是新質生產力的又一重要決定因素人才培育25%25%2.2人才培育的途徑人才培育需要政府、企業(yè)和教育機構的共同努力。政府應提供良好的政策和資金支持，鼓勵高校和企業(yè)加強人才培養(yǎng)合作。企業(yè)則應提供實踐平臺，讓人才在實踐中成長。教育機構則應注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，為人才培養(yǎng)提供堅實的基礎PART4厚\德\博\學\崇\實\去\浮制度創(chuàng)新制度創(chuàng)新3.1制度創(chuàng)新的意義制度創(chuàng)新是指通過改革或創(chuàng)新現有的制度安排，以適應新的生產力發(fā)展要求。制度創(chuàng)新能夠為科技創(chuàng)新和人才培育提供良好的制度環(huán)境，是推動新質生產力發(fā)展的重要保障制度創(chuàng)新3.2制度創(chuàng)新的實踐制度創(chuàng)新需要政府、企業(yè)和社會的共同參與。政府應提供政策支持和法律保障，為企業(yè)和社會提供良好的制度環(huán)境。企業(yè)則應積極探索新的管理模式和運營機制，以適應新的生產力發(fā)展要求。社會則應營造良好的創(chuàng)新氛圍，為制度創(chuàng)新提供社會支持PART5厚\德\博\學\崇\實\去\浮信息化與數字化發(fā)展信息化與數字化發(fā)展4.1信息化與數字化的影響信息化與數字化發(fā)展是新質生產力的重要表現。它通過互聯網、大數據、人工智能等新技術，將信息快速、準確地傳遞到每一個角落，極大地提高了生產效率和管理效率。同時，數字化發(fā)展也推動了產業(yè)升級和商業(yè)模式創(chuàng)新信息化與數字化發(fā)展信息化與數字化的應用已經滲透到各個領域，如智能制造、智慧城市、電子商務等。這些新的應用模式不僅提高了生產效率，還為人們提供了更加便捷的生活方式4.2信息化與數字化的應用-BUSINESSREPORTSUMMARYABOUT