合同里聘用店長(zhǎng)合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為店長(zhǎng)事宜，簽訂本合同。一、崗位職責(zé)乙方應(yīng)在甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理店面的日常運(yùn)營(yíng)和行政事務(wù)，包括但不限于以下職責(zé)：1.制定并執(zhí)行店面運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.監(jiān)督管理店面員工，確保員工遵守公司規(guī)章制度，提升員工工作積極性。3.負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理，確保資金使用的合理性和安全性。4.統(tǒng)籌安排店面物資管理，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和有效性。5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保店面競(jìng)爭(zhēng)力。6.完成公司交辦的其他任務(wù)。二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。三、薪酬待遇乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇包括：1.基本工資：_____元/月。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及經(jīng)營(yíng)成果，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效工資。3.福利待遇：甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供五險(xiǎn)一金等福利待遇。四、工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保店面運(yùn)營(yíng)順利。3.尊重上級(jí)，團(tuán)結(jié)同事，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向上級(jí)請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)。五、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人利益。六、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方限期支付并賠償相應(yīng)損失。2.乙方如違反合同約定，擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密或損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，任何一方可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2合同編號(hào)：XXXXXXXXXX甲方（雇主）：XXXXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX乙方（雇員）：XXXXXXXXXXX性別：XXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭一位專業(yè)的店長(zhǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限及職位內(nèi)容1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期間乙方擔(dān)任甲方公司的店長(zhǎng)職位，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展。2.店長(zhǎng)崗位職責(zé)包括但不限于以下方面：團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)開(kāi)展、商品采購(gòu)、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定及本合同約定履行職責(zé)。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)策略和目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)充分發(fā)揮個(gè)人才智和能力，提升店鋪的業(yè)績(jī)及聲譽(yù)。2.乙方應(yīng)積極管理團(tuán)隊(duì)成員，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。同時(shí)，應(yīng)關(guān)注員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，為員工提供必要的培訓(xùn)和支持。三、薪酬待遇及福利1.乙方的薪資為月薪制，具體數(shù)額為人民幣XXXX元整（稅前），按月支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)薪。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。此外，甲方還為乙方提供年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等額外福利。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止條款1.乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.在本合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（具體期限雙方另行約定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似職務(wù)。五、違約責(zé)任及賠償1.若乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。2.若因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方店鋪經(jīng)營(yíng)受損或客戶流失等嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。六、合同的變更、解除與終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.合同解除與終止應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定進(jìn)行。合同期滿或雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。如因乙方違約導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：XXXXXXXXXXX（蓋章）法定代表人（簽字）：XXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇員）：XXXXXXXXXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方向乙方聘用店長(zhǎng)職務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，若雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。二、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司店長(zhǎng)職務(wù)，在甲方的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)全權(quán)負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理。包括但不限于店鋪運(yùn)營(yíng)、商品管理、員工管理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作。三、崗位職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益及信譽(yù)。2.乙方需保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，努力提高店鋪的業(yè)績(jī)。3.乙方應(yīng)做好商品的進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存等工作，確保商品的質(zhì)量及供應(yīng)。4.乙方應(yīng)積極管理員工，進(jìn)行日常的培訓(xùn)及指導(dǎo)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。5.乙方應(yīng)確保店鋪的財(cái)務(wù)安全，做好財(cái)務(wù)記錄及報(bào)告。四、薪資及福利待遇1.乙方的薪資由基本工資、崗位津貼、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。3.乙方享有國(guó)家法定假期休息的權(quán)利。五、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方均不得單方面解除合同。如確需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。2.若乙方在任職期間有重大失誤或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約金的數(shù)額以違約行為的實(shí)際損失為準(zhǔn)。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________ 日期：___________________ 日期：___________________地址：___________________ 地址：___________________郵箱：___________________聯(lián)系方式：___________________聯(lián)系方式：___________________電子簽名或手?。ㄈ邕m用）：___________________電子簽名或手印（如適用）：___________________[注：實(shí)際簽訂時(shí)，雙方應(yīng)確保以上所有信息填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確]（以下無(wú)正文））（以下無(wú)正文）合同簽署地：___________________（實(shí)際簽訂地點(diǎn)）篇4合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【公司全稱】（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【公司聯(lián)系電話/郵箱等聯(lián)系方式】乙方：【被聘用者姓名】（以下簡(jiǎn)稱“店長(zhǎng)”）地址：【個(gè)人居住地址】聯(lián)系方式：【個(gè)人聯(lián)系電話/郵箱等聯(lián)系方式】鑒于甲方需要雇傭一名店長(zhǎng)來(lái)管理和運(yùn)營(yíng)其業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并擔(dān)任該職位，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.乙方被聘為甲方的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理甲方的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。2.乙方需履行以下職責(zé)：制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營(yíng)策略；管理店鋪的財(cái)務(wù)和人員；維護(hù)店鋪的形象和聲譽(yù)；開(kāi)展市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系管理等工作。二、聘用期限本合同的聘用期限為【聘用期限】，自【起始日期】起至【終止日期】止。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】，支付方式為【月薪/年薪】，支付日期為每月/每季的【支付日期】。2.乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.乙方享有帶薪年假、帶薪病假等休假權(quán)利。4.其他福利：【其他福利內(nèi)容】。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體安排由乙方和甲方協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)為【具體地址】。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間因工作成果產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或其他非甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.具體違約情況包括：【具體違約情況的列舉】。八、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在任職期間如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日篇5甲方：[公司名稱]乙方：[店長(zhǎng)姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日3.聘用職務(wù)：店長(zhǎng)4.工作地點(diǎn)：XXX二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)對(duì)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行門店經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)，確保門店的規(guī)范運(yùn)作和高效管理。2.乙方需根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司制定門店的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并為公司提供合理的建議。3.乙方需定期組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，確保門店的服務(wù)質(zhì)量。4.乙方需協(xié)助公司處理門店運(yùn)營(yíng)中遇到的各種突發(fā)事件，確保門店的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。5.乙方需嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)公司的重要商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。三、工資待遇和福利1.乙方在聘用期間的工資待遇根據(jù)公司薪酬制度確定，具體薪資水平根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在聘用期間可享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在聘用期間的表現(xiàn)突出，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方在聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，公司將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。2.乙方在聘用