2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫：統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施案例分析習(xí)題集考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、案例分析題要求：請根據(jù)以下案例，分析調(diào)查設(shè)計(jì)中的問題，并給出改進(jìn)建議。案例：某企業(yè)為了了解消費(fèi)者對新產(chǎn)品“健康食品”的接受程度，決定進(jìn)行一項(xiàng)市場調(diào)查。企業(yè)設(shè)計(jì)了以下調(diào)查問卷：1.您是否購買過健康食品？（1）是（2）否2.您購買健康食品的主要原因是什么？（1）口感好（2）營養(yǎng)價(jià)值高（3）價(jià)格合理（4）廣告宣傳3.您對“健康食品”的了解程度？（1）非常了解（2）比較了解（3）不太了解（4）不了解4.您認(rèn)為“健康食品”在哪些方面還有待改進(jìn)？（1）口味（2）價(jià)格（3）包裝（4）廣告宣傳問題：1.分析上述調(diào)查問卷中存在的問題。2.針對問題1，提出改進(jìn)建議。二、選擇題要求：從下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇一個(gè)最符合題意的答案。1.在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于問卷設(shè)計(jì)的基本原則？（1）明確調(diào)查目的（2）結(jié)構(gòu)合理（3）問題清晰（4）調(diào)查對象廣泛2.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于調(diào)查問卷的常見題型？（1）多項(xiàng)選擇題（2）是非題（3）排序題（4）量表題3.在進(jìn)行抽樣調(diào)查時(shí)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于抽樣方法？（1）簡單隨機(jī)抽樣（2）分層抽樣（3）系統(tǒng)抽樣（4）聚類抽樣4.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于調(diào)查數(shù)據(jù)的整理方法？（1）頻數(shù)分布（2）交叉分析（3）方差分析（4）回歸分析5.在調(diào)查問卷的信度和效度中，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于信度的評價(jià)指標(biāo)？（1）穩(wěn)定性（2）一致性（3）可靠性（4）區(qū)分度三、簡答題要求：請簡述統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施過程中的關(guān)鍵步驟。1.明確調(diào)查目的。2.設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。3.確定抽樣方法。4.進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。5.數(shù)據(jù)整理與分析。6.報(bào)告撰寫與發(fā)布。四、論述題要求：論述調(diào)查問卷設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)。1.問題清晰，避免歧義。2.問題中立，不引導(dǎo)被調(diào)查者回答。3.問題簡潔，易于理解。4.問題順序合理，邏輯清晰。5.問題類型多樣化，提高問卷的信度和效度。6.適當(dāng)設(shè)置引導(dǎo)性問題，以獲取更深入的見解。五、計(jì)算題要求：某企業(yè)為調(diào)查員工對加班政策的滿意度，隨機(jī)抽取了100名員工進(jìn)行問卷調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，80%的員工表示滿意，20%的員工表示不滿意。請計(jì)算：1.滿意度的樣本比例。2.不滿意度的樣本比例。3.若企業(yè)共有1000名員工，估計(jì)該企業(yè)對加班政策的滿意度。本次試卷答案如下：一、案例分析題1.分析：-問題1是一個(gè)簡單的二分類問題，沒有考慮未購買過健康食品的消費(fèi)者群體，無法全面了解市場情況。-問題2雖然列出了多個(gè)原因，但未考慮消費(fèi)者可能存在多個(gè)購買原因的情況。-問題3的調(diào)查對象對“健康食品”的了解程度未與購買行為建立關(guān)聯(lián)，無法分析信息對購買決策的影響。-問題4的改進(jìn)空間較大，可以進(jìn)一步細(xì)化消費(fèi)者對健康食品改進(jìn)的具體方面。2.建議：-在問題1中增加“從未考慮過購買健康食品”的選項(xiàng)，以便了解市場覆蓋面。-問題2改為多項(xiàng)選擇題，允許消費(fèi)者選擇多個(gè)購買原因。-問題3中增加問題，如“您是從哪里了解到健康食品的？”以分析信息來源對購買決策的影響。-問題4增加具體改進(jìn)方面的選項(xiàng)，如“口味”、“價(jià)格”、“包裝設(shè)計(jì)”、“產(chǎn)品多樣性”等。二、選擇題1.答案：D解析：調(diào)查對象廣泛不屬于問卷設(shè)計(jì)的基本原則，問卷設(shè)計(jì)應(yīng)關(guān)注問題的清晰性、中立性和簡潔性。2.答案：D解析：量表題是調(diào)查問卷的常見題型，用于測量被調(diào)查者對某一特征的感知程度。3.答案：D解析：聚類抽樣不屬于抽樣方法，抽樣方法包括簡單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣和分層隨機(jī)抽樣。4.答案：D解析：回歸分析不屬于調(diào)查數(shù)據(jù)的整理方法，它是用于分析變量之間關(guān)系的一種統(tǒng)計(jì)方法。5.答案：D解析：區(qū)分度不屬于信度的評價(jià)指標(biāo)，信度的評價(jià)指標(biāo)包括穩(wěn)定性、一致性和可靠性。三、簡答題1.關(guān)鍵步驟：-明確調(diào)查目的：確定調(diào)查的目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果。-設(shè)計(jì)調(diào)查問卷：根據(jù)調(diào)查目的設(shè)計(jì)問題，確保問題的清晰性、中立性和簡潔性。-確定抽樣方法：選擇合適的抽樣方法，確保樣本的代表性和可靠性。-進(jìn)行實(shí)地調(diào)查：實(shí)施調(diào)查，收集數(shù)據(jù)。-數(shù)據(jù)整理與分析：對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，得出結(jié)論。-報(bào)告撰寫與發(fā)布：撰寫調(diào)查報(bào)告，并向相關(guān)人員發(fā)布。四、論述題1.注意事項(xiàng)：-問題清晰：確保問題表述明確，避免歧義。-問題中立：避免引導(dǎo)性問題，讓被調(diào)查者自由表達(dá)觀點(diǎn)。-問題簡潔：問題應(yīng)簡潔易懂，避免冗長。-問題順序合理：問題應(yīng)按照邏輯順序排列，便于被調(diào)查者理解和回答。-問題類型多樣化：使用多種題型，提高問卷的信度和效度。-引導(dǎo)性問題：適當(dāng)設(shè)置引導(dǎo)性問題，以獲取更深入的見解。五、計(jì)算題1.滿意度的樣本比例：80%解析：滿意度的樣本比例是指滿意員工數(shù)占調(diào)查員工總數(shù)的比例。2.不滿意度的樣本比例：20%