中國(guó)能建2022年度ESG報(bào)告：推動(dòng)能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

1.1企業(yè)ESG愿景

【中國(guó)能建】致力于成為全球能源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)者，推動(dòng)能源行業(yè)向綠色、低碳、高效轉(zhuǎn)型，助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。

1.2董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

1.3決策流程

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度；回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

1.4利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

1.5已建立的ESG管理體系

參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等。

二、專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

2.1專門委員會(huì)

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

2.2定期評(píng)審機(jī)制

每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

三、目標(biāo)設(shè)定方式

3.1基于公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。

3.2制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國(guó)能建】2022年度能源消耗情況如下：

1.1生產(chǎn)用電：10,890.2萬(wàn)千瓦時(shí)

1.2辦公用電：530.1萬(wàn)千瓦時(shí)

1.3天然氣用量：1,025.3萬(wàn)立方米

1.4燃油用量：80萬(wàn)升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放總量：20,000噸二氧化碳當(dāng)量

2.2范圍二溫室氣體排放總量：1,000噸二氧化碳當(dāng)量

2.3范圍三溫室氣體排放總量：500噸二氧化碳當(dāng)量

2.4溫室氣體排放強(qiáng)度：2噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：建設(shè)完成100兆瓦屋頂光伏電站，年發(fā)電量預(yù)計(jì)達(dá)到10,000萬(wàn)千瓦時(shí)。

3.2設(shè)備升級(jí)與更換：完成所有高能耗設(shè)備的更新，采用節(jié)能設(shè)備替換傳統(tǒng)設(shè)備，降低能源消耗。

3.3ISO50001認(rèn)證：通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

4.1碳中和目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)范圍的碳中和。

4.2碳中和路徑：繼續(xù)擴(kuò)大清潔能源使用比例，提高能源利用效率，積極實(shí)施碳捕獲和封存技術(shù)，參與碳交易市場(chǎng)。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【中國(guó)能建】建立了完善的廢棄物分類管理體系，對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行分類收集和處理。危險(xiǎn)廢棄物包括油漆、溶劑、廢酸堿等，一般廢棄物包括生活垃圾和建筑垃圾。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

2022年，【中國(guó)能建】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為1,200噸，一般廢棄物總量為5,000噸。

1.3合規(guī)處置率

所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

【中國(guó)能建】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

2.2再利用路徑

可回收物經(jīng)過(guò)專業(yè)回收公司處理后，部分用于原材料再生，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

2022年，【中國(guó)能建】總耗水量為500萬(wàn)立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

通過(guò)中水回用系統(tǒng)，將部分經(jīng)過(guò)處理的廢水用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)，如綠化灌溉、清潔等，循環(huán)利用率達(dá)到30%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【中國(guó)能建】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)原料采購(gòu)管理，降低原材料損耗。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

2022年，原材料損耗率為2%，關(guān)鍵原料消耗量較上年同期降低5%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1認(rèn)證情況

【中國(guó)能建】2022年度獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證

ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證

OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

CE認(rèn)證

中國(guó)電力企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1管理體系

【中國(guó)能建】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，涵蓋研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

2.2研發(fā)與設(shè)計(jì)

強(qiáng)化研發(fā)設(shè)計(jì)階段的ESG考量，確保產(chǎn)品符合環(huán)保、安全、節(jié)能等要求。

2.3生產(chǎn)

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，降低生產(chǎn)過(guò)程中的能耗和廢棄物產(chǎn)生。

2.4銷售與售后服務(wù)

提供完善的銷售和售后服務(wù)，確?？蛻粼谑褂卯a(chǎn)品過(guò)程中的安全和滿意度。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

3.1監(jiān)測(cè)

建立客戶/患者安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程中的安全狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3.2投訴處理

制定投訴處理流程，確?？蛻敉对V得到及時(shí)、有效的處理。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

4.1不良事件率

2022年度不良事件率為0.5%，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。

4.2客戶滿意度

2022年度客戶滿意度為92%，較上年有所提升。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

【中國(guó)能建】2022年度研發(fā)投入總額為6,500萬(wàn)元。

1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為4%，較上年有所提升。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

2.1專利申請(qǐng)

2022年度專利申請(qǐng)數(shù)量為25項(xiàng)。

2.2專利授權(quán)

2022年度專利授權(quán)數(shù)量為18項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與高校合作

與清華大學(xué)能源與電力工程系共建能源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，共同開(kāi)展新能源技術(shù)研發(fā)。

3.2與科研機(jī)構(gòu)合作

與中國(guó)科學(xué)院能源研究所合作，開(kāi)展智能電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)研究。

3.3與企業(yè)合作

與華為技術(shù)有限公司合作，共同研發(fā)智能電網(wǎng)設(shè)備。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用

利用AI技術(shù)優(yōu)化能源消耗預(yù)測(cè)模型，提高能源利用效率。

4.2前沿檢測(cè)技術(shù)

在新能源設(shè)備檢測(cè)中應(yīng)用高精度傳感器，提升檢測(cè)準(zhǔn)確性和可靠性。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

【中國(guó)能建】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種招聘渠道，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比55%，男性員工占比45%。

地域分布：主要集中在中國(guó)內(nèi)地，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比30%，30歲至50歲員工占比60%，50歲以上員工占比10%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

2022年，開(kāi)展了50次安全培訓(xùn)，覆蓋員工1,200人次。

2.2工傷率

2022年工傷率為0.3%，較上年有所下降。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)

2022年，員工平均接受培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

2022年，員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂、反貪污等。

技能培訓(xùn)：項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

安全培訓(xùn)：信息安全、職業(yè)健康等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制

通過(guò)績(jī)效考核與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，激勵(lì)員工提高工作效率和工作質(zhì)量。

4.2晉升機(jī)制

建立從專員到總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

2022年，員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。

5.2員工留存率

2022年，員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【中國(guó)能建】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德和反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

2022年，公司對(duì)員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

2.1合規(guī)認(rèn)證

ISO19600：反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO37001：反賄賂合規(guī)管理體系認(rèn)證

ISO27001：信息安全管理體系認(rèn)證

其他相關(guān)合規(guī)認(rèn)證

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)

【中國(guó)能建】設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行審計(jì)，包括風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核

公司定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的遵守。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)管理工作。

4.2技術(shù)與管理措施

采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等安全措施，確保信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件

2022年，公司未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

5.2整改

對(duì)于任何發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司均進(jìn)行了及時(shí)整改，確保合規(guī)性和安全性。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

1.1政策

【中國(guó)能建】實(shí)施了綠色采購(gòu)政策，優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

1.2范圍

綠色采購(gòu)政策覆蓋了公司所有采購(gòu)活動(dòng)，包括生產(chǎn)、辦公和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選

【中國(guó)能建】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面的ESG審核，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

2.2審核機(jī)制

定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

3.1設(shè)備采購(gòu)

【中國(guó)能建】投資建設(shè)屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2原材料采購(gòu)

【中國(guó)能建】采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

4.1項(xiàng)目

與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線等節(jié)能減排措施。

4.2協(xié)同

與供應(yīng)商共同開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升環(huán)保意識(shí)。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1捐贈(zèng)金額

2022年，【中國(guó)能建】公益捐贈(zèng)金額為320萬(wàn)元。

1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【中國(guó)能建】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例描述

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)，提供醫(yī)療服務(wù)。

2.2覆蓋人次

2022年，健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

2022年，【中國(guó)能建】在鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為150萬(wàn)元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，【中國(guó)能建】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)

2022年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)2,000小時(shí)。

4.2參與率

截至2022年底，【中國(guó)能建】已有超過(guò)50%的員工參與志愿者活動(dòng)。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1編制標(biāo)準(zhǔn)

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）、SASB（全球可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

1.2對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)告對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)，包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三方面的多個(gè)披露項(xiàng)，如GRI101經(jīng)濟(jì)績(jī)效、GRI102直接經(jīng)濟(jì)影響、GRI103間接經(jīng)濟(jì)影響、GRI104反腐敗、GRI105反競(jìng)爭(zhēng)行為、GRI106能源、GRI107水資源和污水處理、GRI108排放、GRI109廢棄物、GRI110供應(yīng)鏈管理、GRI111雇傭、GRI112職業(yè)健康與安全、GRI113培訓(xùn)與教育、GRI114多元性與平等機(jī)會(huì)、GRI115反歧視、GRI116強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、GRI117當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、GRI118供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、GRI119客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境指標(biāo)

環(huán)保投入金額：138.39萬(wàn)元

可再生能源用量：96兆瓦時(shí)

廢棄物處理：無(wú)害廢棄物95.24噸，有害廢棄物50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率100%

溫室氣體排放總量：513.67噸二氧化碳當(dāng)量

2.2社會(huì)指標(biāo)

員工總?cè)藬?shù)：1,365人

女性員工比例：61.61%

員工體檢覆蓋率：100%

安全培訓(xùn)人次：1,391人次

鄉(xiāng)村振興投入金額：125萬(wàn)元

鄉(xiāng)村振興惠及人數(shù)：2,330人

慈善捐贈(zèng)金額：195萬(wàn)元

員工志愿服務(wù)人次：2,120人次

開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：1,945小時(shí)

2.3治理指標(biāo)

董事會(huì)中獨(dú)立董事占比：42.86%