第1篇一、總則1.1編制目的為有效預(yù)防和控制新冠病毒在科研單位的傳播，保障科研人員的生命安全和身體健康，維護(hù)科研單位的正常科研秩序，制定本預(yù)案。1.2編制依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國愛國衛(wèi)生運動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合科研單位實際情況，制定本預(yù)案。1.3適用范圍本預(yù)案適用于科研單位內(nèi)新冠病毒的預(yù)防、控制、應(yīng)急處置等工作。二、組織機構(gòu)及職責(zé)2.1領(lǐng)導(dǎo)小組成立新冠疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策指揮和監(jiān)督落實疫情防控工作。組長：單位主要負(fù)責(zé)人副組長：分管疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人2.2工作小組下設(shè)以下工作小組，負(fù)責(zé)具體實施疫情防控工作：（1）疫情監(jiān)測小組：負(fù)責(zé)疫情信息的收集、匯總、報告和發(fā)布。（2）防控措施小組：負(fù)責(zé)制定和實施疫情防控措施。（3）宣傳教育小組：負(fù)責(zé)疫情防控知識的宣傳教育。（4）物資保障小組：負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲備和分配。（5）應(yīng)急處置小組：負(fù)責(zé)疫情應(yīng)急處置工作。2.3各部門職責(zé)（1）辦公室：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門疫情防控工作，落實領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署。（2）人事處：負(fù)責(zé)員工健康狀況的排查、上報和跟蹤管理。（3）保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)單位大門、實驗室、辦公室等場所的消毒、通風(fēng)和出入管理。（4）后勤保障處：負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲備和分配。（5）科研管理部門：負(fù)責(zé)科研項目和實驗室的疫情防控。（6）宣傳教育部門：負(fù)責(zé)疫情防控知識的宣傳教育。三、疫情監(jiān)測與報告3.1信息收集（1）員工健康狀況：每日對員工進(jìn)行健康狀況排查，了解員工有無發(fā)熱、咳嗽等癥狀。（2）疫情動態(tài)：關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，及時了解疫情發(fā)展趨勢。3.2信息報告（1）員工健康狀況：發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。（2）疫情動態(tài)：及時向相關(guān)部門報告疫情動態(tài)。四、防控措施4.1人員管理（1）實行封閉式管理：非必要不外出，減少人員流動。（2）員工健康狀況監(jiān)測：每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離觀察。（3）外來人員管理：嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入單位，必須進(jìn)入的需進(jìn)行體溫檢測、健康碼核驗。4.2場所管理（1）消毒：每日對單位內(nèi)公共場所、實驗室、辦公室等進(jìn)行消毒。（2）通風(fēng)：保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。（3）出入管理：嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，做好人員身份核驗。4.3物資保障（1）儲備物資：儲備足夠的口罩、消毒液、防護(hù)服等疫情防控物資。（2）采購：根據(jù)需求及時采購疫情防控物資。4.4科研管理（1）實驗室管理：嚴(yán)格執(zhí)行實驗室管理制度，加強實驗室生物安全管理。（2）科研項目：暫停高風(fēng)險科研項目，降低感染風(fēng)險。五、應(yīng)急處置5.1應(yīng)急處置流程（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例：立即隔離觀察，報告領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）確診病例：啟動應(yīng)急預(yù)案，配合相關(guān)部門開展救治。（3）密切接觸者：追蹤密切接觸者，進(jìn)行隔離觀察。5.2應(yīng)急處置措施（1）隔離觀察：對疑似病例、確診病例和密切接觸者進(jìn)行隔離觀察。（2）救治：配合醫(yī)療機構(gòu)開展救治工作。（3）信息發(fā)布：及時發(fā)布疫情信息，做好輿論引導(dǎo)。六、宣傳教育6.1宣傳教育內(nèi)容（1）疫情防控知識：普及新冠病毒防控知識，提高員工自我防護(hù)意識。（2）法律法規(guī)：宣傳疫情防控相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)員工依法依規(guī)行事。6.2宣傳教育方式（1）線上線下相結(jié)合：利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，開展疫情防控知識宣傳。（2）舉辦講座、培訓(xùn)：邀請專家開展疫情防控知識講座、培訓(xùn)。七、預(yù)案演練7.1演練內(nèi)容（1）疫情監(jiān)測與報告演練。（2）防控措施演練。（3）應(yīng)急處置演練。7.2演練要求（1）提高參演人員的應(yīng)急處置能力。（2）檢驗預(yù)案的可行性和有效性。八、附則8.1本預(yù)案由科研單位新冠疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。8.2本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。8.3如遇國家、地方疫情防控政策調(diào)整，本預(yù)案相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。本預(yù)案共八部分，包括總則、組織機構(gòu)及職責(zé)、疫情監(jiān)測與報告、防控措施、應(yīng)急處置、宣傳教育、預(yù)案演練和附則。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照本預(yù)案要求，做好疫情防控工作，確?？蒲袉挝坏恼？蒲兄刃?。第2篇一、總則1.1編制目的為有效預(yù)防和控制新冠疫情在科研單位的傳播，保障科研人員的生命安全和身體健康，維護(hù)科研單位的正常秩序，制定本應(yīng)急預(yù)案。1.2編制依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》等相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合科研單位實際情況，制定本預(yù)案。1.3適用范圍本預(yù)案適用于科研單位在新冠疫情發(fā)生、發(fā)展、防控過程中，針對疫情應(yīng)急響應(yīng)、防控措施、信息報告、物資保障、人員疏散等方面的工作。二、組織機構(gòu)及職責(zé)2.1應(yīng)急指揮部成立新冠疫情應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指揮科研單位的新冠疫情應(yīng)急工作。2.1.1指揮長由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作的全面部署。2.1.2副指揮長由單位分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助指揮長開展工作。2.1.3成員由單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，包括但不限于：人事部門、保衛(wèi)部門、后勤部門、科研部門等。2.2工作小組根據(jù)應(yīng)急指揮部的要求，設(shè)立以下工作小組：2.2.1防控小組負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測、防控措施落實、宣傳教育等工作。2.2.2保障小組負(fù)責(zé)物資保障、人員疏散、后勤保障等工作。2.2.3技術(shù)支持小組負(fù)責(zé)疫情數(shù)據(jù)分析、科研攻關(guān)、防控技術(shù)支持等工作。2.2.4信息報送小組負(fù)責(zé)疫情信息收集、整理、報送等工作。2.3職責(zé)分工2.3.1指揮長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控工作的全面部署，決策重大事項。2.3.2副指揮長協(xié)助指揮長開展工作，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的組織實施。2.3.3各工作小組組長負(fù)責(zé)本小組工作的組織實施，確保各項措施落實到位。2.3.4全體成員按照職責(zé)分工，積極參與疫情防控工作。三、疫情監(jiān)測與報告3.1監(jiān)測3.1.1對單位內(nèi)部人員進(jìn)行每日健康監(jiān)測，包括體溫、癥狀等。3.1.2對外來人員、訪客進(jìn)行體溫檢測，并做好登記。3.1.3加強對實驗室、辦公室、食堂等場所的通風(fēng)換氣。3.2報告3.2.1發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即向應(yīng)急指揮部報告。3.2.2按照上級部門要求，及時、準(zhǔn)確、完整地報送疫情信息。3.2.3對瞞報、謊報、遲報疫情信息的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。四、防控措施4.1隔離措施4.1.1對確診病例、疑似病例進(jìn)行隔離治療。4.1.2對密切接觸者進(jìn)行居家隔離或集中隔離。4.2防護(hù)措施4.2.1人員防護(hù)：要求全體人員佩戴口罩，保持社交距離。4.2.2場所防護(hù)：加強場所消毒，定期通風(fēng)換氣。4.3宣傳教育4.3.1加強疫情防控知識宣傳教育，提高全體人員的防控意識。4.3.2利用各種宣傳渠道，普及疫情防控知識。4.4人員管理4.4.1嚴(yán)格控制人員流動，減少人員聚集。4.4.2嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，減少非必要外出。4.5疫苗接種4.5.1積極組織單位人員參加新冠病毒疫苗接種。4.5.2加強疫苗接種后的健康監(jiān)測。五、物資保障5.1物資儲備5.1.1儲備充足的口罩、消毒液、防護(hù)服等防疫物資。5.1.2建立物資儲備清單，定期檢查更新。5.2物資調(diào)配5.2.1根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時調(diào)整物資儲備。5.2.2加強與上級部門、供應(yīng)商的聯(lián)系，確保物資供應(yīng)。六、人員疏散6.1疏散預(yù)案6.1.1制定人員疏散預(yù)案，明確疏散路線、集合地點等。6.1.2加強對疏散路線、集合地點的標(biāo)識。6.2疏散演練6.2.1定期組織人員疏散演練，提高應(yīng)對能力。6.2.2演練結(jié)束后，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善預(yù)案。七、信息發(fā)布7.1信息發(fā)布原則7.1.1及時、準(zhǔn)確、公開、透明。7.1.2依法依規(guī)，維護(hù)社會穩(wěn)定。7.2信息發(fā)布渠道7.2.1通過單位官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布疫情信息。7.2.2與上級部門、媒體保持溝通，及時報送疫情信息。八、應(yīng)急響應(yīng)8.1分級響應(yīng)根據(jù)疫情發(fā)展情況，實行分級響應(yīng)。8.1.1I級響應(yīng)：發(fā)生重大疫情，采取全面防控措施。8.1.2II級響應(yīng)：發(fā)生較大疫情，采取局部防控措施。8.1.3III級響應(yīng)：發(fā)生一般疫情，采取針對性防控措施。8.2響應(yīng)流程8.2.1接到疫情報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。8.2.2按照分級響應(yīng)要求，采取相應(yīng)措施。8.2.3加強與上級部門、周邊單位的溝通協(xié)調(diào)。8.2.4及時調(diào)整防控措施，確保疫情得到有效控制。九、后期處置9.1調(diào)查評估9.1.1對疫情處置情況進(jìn)行調(diào)查評估。9.1.2總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。9.2責(zé)任追究9.2.1對疫情防控工作中失職瀆職、玩忽職守的，依法依規(guī)追究責(zé)任。9.2.2對疫情防控工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰獎勵。十、附則10.1本預(yù)案由科研單位新冠疫情應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。10.2本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。11.1本預(yù)案如與國家、地方及上級部門相關(guān)規(guī)定相沖突，以國家、地方及上級部門規(guī)定為準(zhǔn)。11.2本預(yù)案可根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂和完善。注：本預(yù)案為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)科研單位實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇一、前言為有效應(yīng)對新冠疫情，保障科研單位工作人員的生命安全和身體健康，維護(hù)科研單位的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生健康部門的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、組織機構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：單位主要負(fù)責(zé)人（2）副組長：單位分管領(lǐng)導(dǎo)（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、疫情防控專家、后勤保障人員等應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查疫情防控工作，確保應(yīng)急預(yù)案的順利實施。2.應(yīng)急工作小組（1）組長：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組副組長（2）成員：各部門負(fù)責(zé)人、疫情防控專家、后勤保障人員等應(yīng)急工作小組負(fù)責(zé)具體實施應(yīng)急預(yù)案，包括疫情監(jiān)測、信息報告、隔離觀察、物資保障、消毒防疫等工作。3.各部門職責(zé)（1）辦公室：負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、宣傳、培訓(xùn)等工作。（2）人事部門：負(fù)責(zé)員工健康狀況監(jiān)測、信息報告、隔離觀察等工作。（3）科研部門：負(fù)責(zé)科研活動的調(diào)整、防控措施的實施、科研設(shè)備的安全保障等工作。（4）后勤保障部門：負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲備、分發(fā)、消毒等工作。（5）保衛(wèi)部門：負(fù)責(zé)校園出入管理、防疫宣傳、應(yīng)急處置等工作。三、疫情監(jiān)測與報告1.健康監(jiān)測（1）員工每日進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。（2）員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向單位報告，并按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。（3）外來人員進(jìn)入單位，需進(jìn)行體溫檢測和健康碼查驗。2.信息報告（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報告。（2）按照規(guī)定時限，向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告疫情信息。（3）做好疫情信息的保密工作，防止信息泄露。四、隔離觀察與治療1.隔離觀察（1）對疑似病例和確診病例進(jìn)行集中隔離觀察。（2）隔離觀察期間，提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù)。（3）隔離觀察期滿，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估合格后，方可解除隔離。2.治療措施（1）按照衛(wèi)生健康部門的要求，對確診病例進(jìn)行治療。（2）鼓勵員工積極接種疫苗，提高免疫力。（3）加強健康教育，提高員工自我防護(hù)意識。五、消毒防疫1.環(huán)境消毒（1）定期對單位內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行消毒，包括辦公室、實驗室、食堂、衛(wèi)生間等。（2）對公共區(qū)域、電梯、門把手等高頻接觸部位進(jìn)行重點消毒。（3）加強垃圾處理，確保垃圾日產(chǎn)日清。2.個人防護(hù)（1）員工需佩戴口罩，保持社交距離。（2）勤洗手，使用肥皂或洗手液，用流動水洗手。（3）避免觸摸眼、鼻、口等部位。六、物資保障1.采購儲備（1）按照疫情防控要求，采購口罩、消毒液、防護(hù)服等防疫物資。（2）建立防疫物資儲備制度，確保物資充足。2.分發(fā)管理（1）根據(jù)實際需求，合理分配防疫物資。（2）加強物資管理，防止浪費和濫用。七、應(yīng)急處置1.事件報告（1）發(fā)現(xiàn)疫情，立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。（2）按照規(guī)定時限，向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報告。2.應(yīng)急響應(yīng)（1）啟動應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急工作小組。（2）根據(jù)疫情發(fā)展，調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)級別。（3）開展應(yīng)急處置工作，確保疫情得到有效控制。3.后期處置（1）對疫情進(jìn)行總結(jié)評估，查找不足，改進(jìn)工作。（2）做好疫情信息發(fā)布，回應(yīng)社會關(guān)切。八、宣傳教育1.開展疫情防