2025年銷售人員聘用合同范本甲方（用人單位）名稱：____________________乙方（受聘人員）姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任銷售人員的相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司銷售部銷售人員一職。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（3）收集市場信息，分析市場動態(tài)，為公司的銷售策略提供參考；（4）參與公司組織的各類銷售活動，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；（5）執(zhí)行公司制定的各項銷售政策和規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計一年。2.本合同期滿后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工作地點及工作時間1.乙方的工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域。2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。四、勞動報酬及福利1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。2.乙方完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的銷售提成。提成比例及計算方式如下：（1）銷售額在人民幣10萬元以下的部分，提成比例為銷售額的5%；（2）銷售額在人民幣10萬元以上至50萬元的部分，提成比例為銷售額的7%；（3）銷售額在人民幣50萬元以上至100萬元的部分，提成比例為銷售額的9%；（4）銷售額在人民幣100萬元以上的部分，提成比例為銷售額的12%。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方在合同期內(nèi)享受社會保險和住房公積金。五、試用期1.本合同包含試用期，試用期為一個月。2.試用期內(nèi)，乙方享受基本工資，不享受提成。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動，不得利用甲方提供的客戶資源、市場信息等從事不正當(dāng)競爭。七、合同解除與終止1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方提供的勞