2025年小學(xué)保健老師聘請(qǐng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因?qū)W校衛(wèi)生保健工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任小學(xué)保健老師職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際情況，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若不續(xù)簽，本合同自然終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方學(xué)校，擔(dān)任保健老師職務(wù)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生衛(wèi)生保健、健康教育、疾病預(yù)防、常見病處理、心理輔導(dǎo)等相關(guān)工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)學(xué)生日常健康監(jiān)測(cè)，建立并維護(hù)學(xué)生健康檔案。開展健康知識(shí)講座，普及衛(wèi)生保健知識(shí)。協(xié)助學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，制定并實(shí)施衛(wèi)生保健計(jì)劃。對(duì)學(xué)生常見病、多發(fā)病進(jìn)行初步診斷和處理，必要時(shí)建議轉(zhuǎn)診。完成甲方安排的其他與衛(wèi)生保健相關(guān)的工作任務(wù)。第三條薪金與福利乙方的薪資待遇由基本工資、績(jī)效工資及其他福利組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放其他福利：包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假等甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，支付時(shí)間為每月日。甲方為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)條件與工作時(shí)間甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每日小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并應(yīng)避免過度勞累。若因特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條保險(xiǎn)與安全保障甲方為乙方購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等，以保障乙方在工作期間的安全與健康。乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條服務(wù)期限與保密義務(wù)本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作。乙方在甲方工作期間，不得將甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等confidentiality泄露給第三方或用于個(gè)人牟利。合同期滿后，乙方仍需對(duì)上述信息承擔(dān)保密義務(wù)，期限為年。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。在合同期內(nèi)，若乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同職責(zé)，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)協(xié)商一致后可解除合同。若甲方因?qū)W校工作調(diào)整或其他客觀原因需提前終止合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期滿后，若雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)的，均視為違約。違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的損失。若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的薪資作為違約金，并要求乙方賠償因乙方離職導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按合同約定支付薪資或未提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附則本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：