勞動(dòng)合同離職協(xié)議書5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________鑒于雙方就乙方在甲方的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止或即將終止達(dá)成一致，為明確離職過程中的各項(xiàng)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方離職的相關(guān)事項(xiàng)和權(quán)利義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，達(dá)成平穩(wěn)、有序的離職過程。二、離職原因及離職日期乙方因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方共同確認(rèn)離職日期為：______年______月______日。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和要求辦理離職手續(xù)。三、薪資結(jié)算及福利待遇處理1.薪資結(jié)算至離職之日，甲方將在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，按照公司規(guī)定支付乙方的工資及應(yīng)得的福利。2.乙方在職期間涉及的各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。四、工作交接及物品歸還1.乙方應(yīng)在離職前與甲方指定的負(fù)責(zé)人完成工作內(nèi)容交接，確保工作的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)歸還甲方所有的辦公物品、資料、公司車輛等物品，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)公司的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作，具體期限和范圍另行約定。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方由此造成的損失。2.如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）乙方（勞動(dòng)者）：___________________________（簽字）日期：_____________________________篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者電話]鑒于乙方在甲方工作期間，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因，需要解除該勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下離職協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自[具體日期]起正式離職，不再在甲方工作。2.乙方在離職前必須完成手頭的工作，并保證工作的順利進(jìn)行。3.乙方同意甲方在支付工資時(shí)扣除其未完成的工資部分。4.乙方同意在離職后遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。5.乙方同意在離職后一年內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.乙方如有違反上述規(guī)定的行為，同意支付甲方相應(yīng)的違約金。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方同意在乙方完成手頭工作并滿足上述條件后，為乙方辦理離職手續(xù)。2.甲方同意在乙方離職時(shí)支付其應(yīng)得的工資和福利。3.甲方有權(quán)要求乙方在離職前進(jìn)行工作交接，并保證工作的順利進(jìn)行。4.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。5.甲方有權(quán)要求乙方在離職后一年內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違反上述規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。三、違約責(zé)任1.乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，同意支付甲方相應(yīng)的違約金。違約金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，同意承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。四、爭(zhēng)議解決1.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在離職后仍需遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)禁止等。如有違反，同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在乙方離職后仍有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保工作的順利進(jìn)行。乙方同意在合理范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助和支持。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或爭(zhēng)議，甲方有權(quán)進(jìn)行解釋和裁決。乙方同意接受甲方的解釋和裁決。6.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議的內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益得到保障。如有違反，同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.本協(xié)議生效之日起，乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方同意在離職后不再向甲方提出任何形式的索賠或要求。如有違反，同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)停止以甲方的名義從事任何活動(dòng)，并返還所有屬于甲方的財(cái)物和資料。如有違反，同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如有違反，同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同：一、合同解除時(shí)間雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動(dòng)合同。二、合同解除原因1.乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)和義務(wù)。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，無法繼續(xù)提供乙方原有的工作崗位。三、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除時(shí)，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)在合同解除時(shí)，向甲方移交工作資料、辦公用品等物品，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的離職證明，以便乙方在新單位就職。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。四、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未辦理相關(guān)離職手續(xù)，應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按時(shí)向甲方移交工作資料或未辦理相關(guān)離職手續(xù)，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他約定事項(xiàng)1.雙方同意，本合同解除后，乙方不得以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或要求賠償。2.雙方同意，本合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。3.雙方同意，本合同解除后，如果甲方有新的工作崗位或業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，可以優(yōu)先考慮乙方。六、爭(zhēng)議解決方式如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效條件及時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并自協(xié)議生效之日起立即執(zhí)行。本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)當(dāng)完成相關(guān)離職手續(xù)和交接工作。本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議約定，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系和合作氛圍。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人原因，提出解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方充分尊重乙方的選擇，同意乙方的離職請(qǐng)求。二、離職時(shí)間乙方的離職時(shí)間定為XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手頭工作，并辦理好工作交接手續(xù)。三、離職待遇1.甲方將支付乙方截至離職當(dāng)月的全部應(yīng)得工資。具體金額按甲方工資制度及乙方實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。2.甲方將支付乙方應(yīng)得的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用。具體金額按甲方相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.甲方將根據(jù)乙方在甲方工作期間的貢獻(xiàn)及表現(xiàn)，給予乙方合理的離職補(bǔ)償金。具體金額由雙方協(xié)商確定。4.乙方離職后，如需將檔案轉(zhuǎn)出，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明文件。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得擅自披露或使用。如因違反此項(xiàng)義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商確定）不得在與甲方相同或相似的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。如因違反此項(xiàng)義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方在離職過程中如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方如未按照本協(xié)議約定支付乙方的應(yīng)得工資、加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用，或未給予合理的離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付。六、其他事項(xiàng)1.雙方在履行本協(xié)議過程中如有未盡事宜或需要進(jìn)一步明確的內(nèi)容，可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成以下離職協(xié)議：一、雙方勞動(dòng)關(guān)系終止1.雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方需在協(xié)議簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接。3.甲方在乙方完成工作交接之日起三個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及最后一個(gè)月工資。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與支付方式1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額按乙方在甲方的工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資。2.乙方的最后一個(gè)月工資將根據(jù)其未實(shí)際出勤的天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。3.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和最后一個(gè)月工資。三、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息嚴(yán)格保密，并不得以任何形式泄露給第三方。2.在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及之后，乙方不得直接或間接地參與或從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反上述保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的全部損失。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方同意，本協(xié)議的簽訂不影響乙方向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。2.甲乙雙方同意，本協(xié)議的簽訂不影響乙方向相關(guān)部門申請(qǐng)失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的權(quán)利。3.甲乙雙方同意，本協(xié)議的簽訂不影響乙方向甲方追償“三期”期間甲方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用和損失的權(quán)利。