甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

合富置業(yè)地產(chǎn)投資顧問崗位職責(zé)與業(yè)績考核合同甲方（采購方）：甲方名稱：合富置業(yè)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)描述1.崗位職責(zé)1.1進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析房地產(chǎn)市場信息；1.2提供地產(chǎn)投資項(xiàng)目建議，協(xié)助甲方進(jìn)行投資決策；1.3協(xié)助甲方進(jìn)行地產(chǎn)項(xiàng)目的投資談判和合同簽訂；1.4跟蹤地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；1.5定期向甲方匯報工作進(jìn)展和成果。2.業(yè)績要求2.1能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研和分析工作，提出具有可行性的投資建議；2.2能夠協(xié)助甲方成功完成至少兩個地產(chǎn)投資項(xiàng)目的談判和合同簽訂；2.3能夠確保所負(fù)責(zé)的地產(chǎn)項(xiàng)目按計劃實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)1.1市場調(diào)研和分析報告的質(zhì)量和數(shù)量；1.2投資項(xiàng)目建議的采納率和成功率；1.3地產(chǎn)項(xiàng)目談判和合同簽訂的成功率；1.4地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的完成情況；1.5項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。2.考核周期乙方業(yè)績考核周期為每季度一次，具體考核時間由甲方確定。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和項(xiàng)目獎金組成。1.1基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，由雙方協(xié)商確定；1.2績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績考核結(jié)果，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算；1.3項(xiàng)目獎金：根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目完成情況和貢獻(xiàn)程度，由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同；2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；2.3甲方因故終止項(xiàng)目，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)提前______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位職責(zé)要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或調(diào)整工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和工作量，提出合理的休息和休假要求。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的要求和安排，完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。積極參與公司組織的培訓(xùn)和活動，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和項(xiàng)目獎金組成。1.1基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，由雙方協(xié)商確定；1.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算；1.3項(xiàng)目獎金：根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目完成情況和貢獻(xiàn)程度，由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并支付相當(dāng)于______個月工資的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、市場分析報告等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完