2025云南省紅河州屏邊縣人民法院招聘聘用制書記員和司法警務(wù)輔助人員（2人）考試備考試題及答案解析單選題1.人民法院的工作宗旨是（）。A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定B.保障公民權(quán)利C.司法為民D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：C分析：司法為民是人民法院的工作宗旨，強(qiáng)調(diào)法院工作要以人民為中心，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。A、B、D選項(xiàng)雖然也是法院工作可能產(chǎn)生的效果，但不是核心宗旨。2.下列不屬于聘用制書記員主要工作職責(zé)的是（）。A.記錄庭審過程B.整理、裝訂、歸檔案卷材料C.參與案件的執(zhí)行工作D.核對、打印、送達(dá)法律文書答案：C分析：聘用制書記員主要負(fù)責(zé)庭審記錄、整理卷宗、送達(dá)文書等事務(wù)性工作。參與案件執(zhí)行工作一般是執(zhí)行法官或司法警務(wù)輔助人員的職責(zé)，不屬于書記員的主要工作職責(zé)。3.司法警務(wù)輔助人員在執(zhí)行押解任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。A.與被押解人員隨意交談B.讓被押解人員自由活動(dòng)C.嚴(yán)格遵守押解規(guī)定和操作規(guī)程D.允許無關(guān)人員接觸被押解人員答案：C分析：司法警務(wù)輔助人員在執(zhí)行押解任務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，確保押解安全。A選項(xiàng)隨意交談可能會(huì)影響押解安全；B選項(xiàng)讓被押解人員自由活動(dòng)存在逃脫風(fēng)險(xiǎn)；D選項(xiàng)允許無關(guān)人員接觸被押解人員也不利于安全保障。4.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）。A.人民B.公民C.國家機(jī)關(guān)D.政黨答案：A分析：憲法規(guī)定中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，這體現(xiàn)了我國人民民主專政的國家性質(zhì)。公民是法律概念，人民是政治概念，國家機(jī)關(guān)是權(quán)力的行使者，政黨是政治組織，都不符合題意。5.以下哪種行為不屬于司法警察的職責(zé)范圍（）。A.維護(hù)法庭秩序B.執(zhí)行拘傳、拘留等強(qiáng)制措施C.辦理案件的立案手續(xù)D.押解、看管被告人或罪犯答案：C分析：司法警察的職責(zé)主要包括維護(hù)法庭秩序、執(zhí)行強(qiáng)制措施、押解看管等。辦理案件立案手續(xù)是立案庭工作人員的職責(zé)，不屬于司法警察的職責(zé)范圍。6.人民法院的裁判文書應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。A.合法B.公正C.公開D.隨意答案：D分析：人民法院的裁判文書應(yīng)當(dāng)合法、公正、公開。合法是指符合法律規(guī)定，公正體現(xiàn)司法公平正義，公開保障公眾的知情權(quán)。隨意不符合裁判文書的制作要求。7.聘用制書記員在記錄庭審時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。A.只記錄法官的發(fā)言B.記錄所有與案件有關(guān)的內(nèi)容C.只記錄當(dāng)事人的主要觀點(diǎn)D.憑個(gè)人理解進(jìn)行記錄答案：B分析：聘用制書記員記錄庭審時(shí)應(yīng)全面、準(zhǔn)確地記錄所有與案件有關(guān)的內(nèi)容，包括法官、當(dāng)事人、代理人等的發(fā)言，不能只記錄部分內(nèi)容，也不能憑個(gè)人理解記錄，要保證記錄的客觀性和完整性。8.司法警務(wù)輔助人員在值庭時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有過激行為，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即制止并采取相應(yīng)措施B.視而不見，等待法官處理C.與當(dāng)事人爭吵D.自行離開值庭崗位答案：A分析：司法警務(wù)輔助人員在值庭時(shí)負(fù)有維護(hù)法庭秩序的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有過激行為應(yīng)立即制止并采取相應(yīng)措施，保障庭審的正常進(jìn)行。B選項(xiàng)不作為會(huì)影響庭審秩序；C選項(xiàng)與當(dāng)事人爭吵不利于問題解決；D選項(xiàng)自行離崗是失職行為。9.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起（）內(nèi)審結(jié)。A.一個(gè)月B.三個(gè)月C.六個(gè)月D.一年答案：B分析：民事訴訟法規(guī)定，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。這是為了提高訴訟效率，及時(shí)解決民事糾紛。10.下列關(guān)于法律文書送達(dá)的說法，正確的是（）。A.可以由書記員隨意送達(dá)B.必須直接送達(dá)當(dāng)事人C.送達(dá)方式有多種，要根據(jù)具體情況選擇D.送達(dá)法律文書不需要記錄答案：C分析：法律文書送達(dá)方式有直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等多種，要根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際情況選擇合適的送達(dá)方式。A選項(xiàng)不能隨意送達(dá)；B選項(xiàng)不是必須直接送達(dá)；D選項(xiàng)送達(dá)法律文書需要記錄送達(dá)情況。11.司法警務(wù)輔助人員在執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)，對可疑物品應(yīng)當(dāng)（）。A.直接放行B.不予理睬C.進(jìn)行檢查并采取相應(yīng)措施D.讓當(dāng)事人自行處理答案：C分析：司法警務(wù)輔助人員執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)，對可疑物品應(yīng)進(jìn)行檢查，判斷是否存在安全隱患，并采取相應(yīng)措施，如禁止帶入等，不能直接放行、不予理睬或讓當(dāng)事人自行處理。12.人民法院審理行政案件，對（）進(jìn)行審查。A.具體行政行為的合法性B.具體行政行為的合理性C.抽象行政行為的合法性D.抽象行政行為的合理性答案：A分析：人民法院審理行政案件，主要對具體行政行為的合法性進(jìn)行審查。一般情況下，對于具體行政行為的合理性審查范圍有限，抽象行政行為通常不屬于行政訴訟的受案范圍。13.聘用制書記員在整理卷宗時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照（）的順序進(jìn)行。A.時(shí)間先后B.案件重要程度C.當(dāng)事人要求D.隨意排列答案：A分析：整理卷宗一般按照時(shí)間先后順序進(jìn)行，這樣便于查閱和管理。按照案件重要程度、當(dāng)事人要求或隨意排列都不利于卷宗的規(guī)范整理和利用。14.司法警察在執(zhí)行押解任務(wù)時(shí)，遇有緊急情況需要使用武器的，應(yīng)當(dāng)（）。A.自行決定使用B.先請示領(lǐng)導(dǎo)C.符合使用武器的條件并嚴(yán)格按照規(guī)定程序使用D.盡量不使用武器答案：C分析：司法警察使用武器必須符合法定條件，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。不能自行決定使用，也不是必須先請示領(lǐng)導(dǎo)，在符合條件時(shí)應(yīng)果斷使用武器保障安全，而不是盡量不使用。15.以下哪種法律文書不屬于人民法院制作的（）。A.民事判決書B.刑事裁定書C.行政處罰決定書D.行政賠償調(diào)解書答案：C分析：行政處罰決定書是行政機(jī)關(guān)制作的，用于對違反行政管理秩序的公民、法人或其他組織給予行政處罰。民事判決書、刑事裁定書、行政賠償調(diào)解書都是人民法院在審理案件過程中制作的法律文書。多選題1.聘用制書記員的工作要求包括（）。A.具備良好的職業(yè)道德B.熟練掌握記錄技能C.嚴(yán)格遵守保密制度D.積極參與案件的討論和決策答案：ABC分析：聘用制書記員應(yīng)具備良好職業(yè)道德，熟練掌握記錄技能，嚴(yán)格遵守保密制度。但書記員主要負(fù)責(zé)事務(wù)性工作，不參與案件的討論和決策，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。2.司法警務(wù)輔助人員的職責(zé)包括（）。A.協(xié)助執(zhí)行生效法律文書B.參與司法調(diào)解C.維護(hù)法院機(jī)關(guān)的安全和秩序D.協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)查取證答案：ACD分析：司法警務(wù)輔助人員協(xié)助執(zhí)行生效法律文書，維護(hù)法院安全和秩序，也可協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)查取證。參與司法調(diào)解一般是法官或人民調(diào)解員的工作，不是司法警務(wù)輔助人員的主要職責(zé)，B選項(xiàng)錯(cuò)誤。3.人民法院的審判工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。A.獨(dú)立審判原則B.公開審判原則C.平等原則D.以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則答案：ABCD分析：人民法院審判工作遵循獨(dú)立審判，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人干涉；公開審判保障公眾知情權(quán)；平等原則保障當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等；以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩確保裁判公正。4.法律文書的特點(diǎn)包括（）。A.合法性B.規(guī)范性C.嚴(yán)肅性D.靈活性答案：ABC分析：法律文書具有合法性，必須符合法律規(guī)定；規(guī)范性，有嚴(yán)格的格式和內(nèi)容要求；嚴(yán)肅性，體現(xiàn)司法權(quán)威。靈活性不是法律文書的特點(diǎn)，其內(nèi)容和形式都有嚴(yán)格規(guī)范。5.司法警察在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律有（）。A.服從命令，聽從指揮B.保守國家秘密和審判工作秘密C.不得接受當(dāng)事人的財(cái)物和宴請D.可以擅自離崗答案：ABC分析：司法警察執(zhí)行任務(wù)時(shí)要服從命令聽從指揮，保守秘密，廉潔自律不接受當(dāng)事人財(cái)物和宴請。擅自離崗違反紀(jì)律要求，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。6.以下屬于民事訴訟證據(jù)種類的有（）。A.書證B.物證C.證人證言D.視聽資料答案：ABCD分析：民事訴訟法規(guī)定的證據(jù)種類包括書證、物證、證人證言、視聽資料等，這些證據(jù)都可以在民事訴訟中作為證明案件事實(shí)的依據(jù)。7.聘用制書記員在記錄庭審時(shí)，應(yīng)注意的事項(xiàng)有（）。A.準(zhǔn)確記錄發(fā)言內(nèi)容B.記錄發(fā)言的語氣和表情C.保持記錄的連續(xù)性D.及時(shí)糾正記錄中的錯(cuò)誤答案：ACD分析：記錄庭審時(shí)要準(zhǔn)確記錄發(fā)言內(nèi)容，保持記錄連續(xù)性，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。記錄語氣和表情并非必要，主要記錄與案件有關(guān)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，B選項(xiàng)錯(cuò)誤。8.司法警務(wù)輔助人員在執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)，需要檢查的物品包括（）。A.隨身攜帶的包裹B.金屬物品C.易燃易爆物品D.液體物品答案：ABCD分析：司法警務(wù)輔助人員執(zhí)行安檢時(shí)，對當(dāng)事人隨身攜帶的包裹、金屬物品、易燃易爆物品、液體物品等都要進(jìn)行檢查，防止危險(xiǎn)物品進(jìn)入法院。9.人民法院的裁判文書應(yīng)當(dāng)具備的要素有（）。A.當(dāng)事人基本信息B.案件事實(shí)C.裁判理由D.裁判結(jié)果答案：ABCD分析：裁判文書應(yīng)包含當(dāng)事人基本信息、案件事實(shí)、裁判理由和裁判結(jié)果等要素，這些要素完整地呈現(xiàn)了案件的審理過程和結(jié)果。10.司法警察在執(zhí)行押解任務(wù)時(shí)，應(yīng)采取的安全措施有（）。A.對被押解人員進(jìn)行搜身檢查B.給被押解人員戴上戒具C.安排足夠的警力押解D.保持與被押解人員的安全距離答案：ABCD分析：執(zhí)行押解任務(wù)時(shí)，對被押解人員搜身檢查防止攜帶危險(xiǎn)物品，戴戒具限制其行動(dòng)，安排足夠警力確保安全，保持安全距離避免受到攻擊。判斷題1.聘用制書記員可以代替法官作出裁判。（）答案：錯(cuò)誤分析：聘用制書記員主要負(fù)責(zé)事務(wù)性工作，裁判權(quán)由法官行使，書記員不能代替法官作出裁判。2.司法警務(wù)輔助人員不需要具備法律知識(shí)。（）答案：錯(cuò)誤分析：司法警務(wù)輔助人員在執(zhí)行任務(wù)過程中需要依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行操作，具備一定的法律知識(shí)有助于其更好地履行職責(zé)。3.人民法院的裁判文書只需要送達(dá)給當(dāng)事人即可，不需要存檔。（）答案：錯(cuò)誤分析：人民法院的裁判文書不僅要送達(dá)當(dāng)事人，還需要進(jìn)行存檔，以便日后查閱和管理，是司法工作的重要檔案資料。4.司法警察在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可以根據(jù)自己的喜好選擇是否使用武器。（）答案：錯(cuò)誤分析：司法警察使用武器必須符合法定條件和程序，不能根據(jù)個(gè)人喜好隨意使用。5.聘用制書記員在記錄庭審時(shí)，可以隨意添加自己的觀點(diǎn)和意見。（）答案：錯(cuò)誤分析：記錄庭審應(yīng)客觀、準(zhǔn)確，不能隨意添加個(gè)人觀點(diǎn)和意見，要保證記錄的真實(shí)性和客觀性。6.司法警務(wù)輔助人員在值庭時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為，可以直接進(jìn)行處罰。（）答案：錯(cuò)誤分析：司法警務(wù)輔助人員發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人違法行為應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告法官，處罰權(quán)由法院依法行使，輔助人員不能直接進(jìn)行處罰。7.人民法院審理案件，必須公開進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤分析：人民法院審理案件一般公開進(jìn)行，但涉及國家秘密、個(gè)人隱私等案件不公開審理，離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請不公開審理的，可以不公開審理。8.法律文書的格式可以根據(jù)個(gè)人習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤分析：法律文書有嚴(yán)格的格式要求，不能根據(jù)個(gè)人習(xí)慣調(diào)整，以保證其規(guī)范性和嚴(yán)肅性。9.司法警察在執(zhí)行押解任務(wù)時(shí)，不需要與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。（）答案：錯(cuò)誤分析：司法警察執(zhí)行押解任務(wù)可能涉及多個(gè)部門，如看守所、法院各部門等，需要進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保押解工作順利進(jìn)行。10.聘用制書記員可以將卷宗材料隨意借給他人查閱。（）答案：錯(cuò)誤分析：卷宗材料涉及案件信息和當(dāng)事人隱私，聘用制書記員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不能隨意借給他人查閱。簡答題1.簡述聘用制書記員的主要工作職責(zé)。答案：聘用制書記員的主要工作職責(zé)包括：記錄庭審過程，準(zhǔn)確、完整地記錄法官、當(dāng)事人及其他訴訟參與人的發(fā)言；整理、裝訂、歸檔案卷材料，確保卷宗的規(guī)范和完整；核對、打印、送達(dá)法律文書，保證法律文書及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)當(dāng)事人；協(xié)助法官進(jìn)行一些事務(wù)性工作，如查詢資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。分析：這些職責(zé)涵蓋了書記員在案件審理過程中的主要工作內(nèi)容，從庭審記錄到卷宗整理，再到文書送達(dá)等，都是保障法院審判工作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。2.司法警務(wù)輔助人員在執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？答案：司法警務(wù)輔助人員執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)應(yīng)注意：嚴(yán)格遵守安檢操作規(guī)程，按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；對進(jìn)入法院人員和物品進(jìn)行全面檢查，包括隨身攜帶的包裹、金屬物品、易燃易爆物品、液體物品等，不放過任何可疑物品；文明執(zhí)勤，使用文明用語，避免與當(dāng)事人發(fā)生沖突；發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品時(shí)，要保持冷靜，采取恰當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，如進(jìn)一步詢問、檢查或報(bào)告上級(jí)；做好安檢記錄，包括檢查時(shí)間、人員、物品情況等，以備后續(xù)查詢。分析：安檢任務(wù)是保障法院安全的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、全面檢查、文明執(zhí)勤、妥善處理可疑情況和做好記錄等方面都是確保安檢工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵。3.簡述人民法院裁判文書的重要性。答案：人民法院裁判文書具有重要意義。它是人民法院行使審判權(quán)的重要體現(xiàn)，是對案件審理結(jié)果的最終宣告，代表了司法的權(quán)威和公信力；對于當(dāng)事人來說，裁判文書明確了他們的權(quán)利和義務(wù)，是解決糾紛的依據(jù)，影響著當(dāng)事人的切身利益；裁判文書記錄了案件的審理過程和法律適用，為法學(xué)研究和司法實(shí)踐提供了重要的參考資料；同時(shí)，公開的裁判文書有助于接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)司法公正和透明。分析：從法院、當(dāng)事人、法學(xué)研究和社會(huì)監(jiān)督等多個(gè)角度說明了裁判文書的重要性，它在司法體系中起著關(guān)鍵的作用。4.聘用制書記員在記錄庭審時(shí)如何保證記錄的準(zhǔn)確性？答案：要保證記錄準(zhǔn)確性，聘用制書記員應(yīng)做到：提前熟悉案件相關(guān)材料，了解案件的基本情況和爭議焦點(diǎn)，以便更好地理解庭審內(nèi)容；集中精力，認(rèn)真傾聽各方發(fā)言，不錯(cuò)過重要信息；使用規(guī)范的記錄語言和符號(hào)，避免產(chǎn)生歧義；及時(shí)核對記錄內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正；對于不清楚或有疑問的內(nèi)容，及時(shí)向法官或相關(guān)人員詢問確認(rèn)；不斷提高記錄技能和速度，通過練習(xí)和培訓(xùn)提升自身能力。分析：這些方法從準(zhǔn)備工作、庭審中的專注度、記錄規(guī)范、糾錯(cuò)機(jī)制和技能提升等方面入手，有助于書記員保證庭審記錄的準(zhǔn)確性。5.司法警察在執(zhí)行押解任務(wù)時(shí)的安全保障措施有哪些？答案：司法警察執(zhí)行押解任務(wù)的安全保障措施包括：執(zhí)行前對被押解人員進(jìn)行全面搜身檢查，防止其攜帶危險(xiǎn)物品；給被押解人員戴上合適的戒具，限制其行動(dòng)自由；安排足夠數(shù)量且經(jīng)驗(yàn)豐富的警力進(jìn)行押解，確保警力充足；在押解過程中，保持與被押解人員的安全距離，避免受到攻擊；使用專門的押解車輛，并保證車輛性能良好，配備必要的安全設(shè)備；與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系和溝通，如看守所、法院等，確保信息暢通；制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。分析：這些措施從押解前的準(zhǔn)備、押解過程中的防范到與其他部門的協(xié)作和應(yīng)急處理等方面，全面保障了押解任務(wù)的安全。案例分析題案例：在某民事案件庭審過程中，當(dāng)事人情緒激動(dòng)，與對方發(fā)生激烈爭吵，甚至有動(dòng)手的跡象。此時(shí)，聘用制書記員和司法警務(wù)輔助人員分別應(yīng)采取什么措施？答案：聘用制書記員應(yīng)立即停止記錄，保持冷靜，及時(shí)向法官報(bào)告現(xiàn)場情況，協(xié)助法官維護(hù)庭審秩序，如提醒當(dāng)事人遵守法庭紀(jì)律等。司法警務(wù)輔助人員應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場，制止當(dāng)事人的過激行為，將雙方當(dāng)事人分開，確保人員安全；對情緒激動(dòng)的當(dāng)事人進(jìn)行警告，告知其行為違反法庭紀(jì)律；如果當(dāng)事人不聽勸阻，繼續(xù)鬧事，司法警務(wù)輔助人員可以采取必要的強(qiáng)制措施，如將當(dāng)事人帶離法庭；同時(shí)，配合法官做好后續(xù)的