南澗彝族自治縣中煙工業(yè)2025秋招安全工程師崗位面試模擬題及答案一、單選題（共5題，每題2分）1.在煙草生產(chǎn)過程中，最容易引發(fā)粉塵爆炸的環(huán)節(jié)是？A.倉庫儲存階段B.卷煙機生產(chǎn)環(huán)節(jié)C.煙葉烘烤環(huán)節(jié)D.物料運輸環(huán)節(jié)2.南澗彝族自治縣屬于高海拔地區(qū)，煙草企業(yè)消防設(shè)施應優(yōu)先配備哪種類型滅火器？A.干粉滅火器B.二氧化碳滅火器C.泡沫滅火器D.水基滅火器3.煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審中，一級企業(yè)需要滿足的核心要求是？A.安全管理體系完善，事故率低于行業(yè)平均水平B.未發(fā)生死亡事故，輕傷事故率低于5%C.通過ISO45001認證，并持續(xù)改進D.所有員工持證上崗，應急預案完善4.南澗縣山區(qū)地形復雜，若發(fā)生火災，以下哪種逃生方式最不安全？A.沿山谷向高處逃生B.沿山脊向開闊地帶逃生C.沿垂直于火源方向逃生D.沿河流方向逃生5.煙草生產(chǎn)中常見的職業(yè)中毒風險主要來自？A.機械傷害B.粉塵吸入C.高溫燙傷D.電氣故障二、多選題（共5題，每題3分）1.南澗煙草企業(yè)需重點防范的“三違”行為包括？A.無證操作特種設(shè)備B.未經(jīng)審批動火作業(yè)C.違規(guī)佩戴安全帽D.健康監(jiān)護缺失E.緊急出口堵塞2.卷煙生產(chǎn)過程中，可能導致火災的隱患因素有？A.電氣線路老化B.機器過熱C.靜電積累D.易燃物堆放不當E.消防通道堵塞3.安全生產(chǎn)責任制中，企業(yè)主要負責人需承擔哪些職責？A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.定期開展安全檢查C.決定安全生產(chǎn)投入D.處理工傷事故E.培訓員工安全技能4.南澗縣氣候潮濕，煙草企業(yè)易發(fā)的電氣火災類型包括？A.線路短路B.接觸不良C.過載運行D.雷擊損壞E.設(shè)備老化漏電5.職業(yè)健康監(jiān)護中，安全工程師需重點關(guān)注哪些崗位？A.煙葉烘烤工B.粉塵處理工C.設(shè)備維修工D.消防監(jiān)控員E.倉庫管理員三、判斷題（共5題，每題2分）1.南澗煙草企業(yè)若發(fā)生火災，應優(yōu)先切斷電源再疏散人員。（√/×）2.卷煙生產(chǎn)中的粉塵濃度超標，可能引發(fā)塵肺病。（√/×）3.安全生產(chǎn)標準化評審中，三級企業(yè)比二級企業(yè)要求更高。（×/√）4.山區(qū)企業(yè)應急預案應特別強調(diào)交通疏導和救援協(xié)調(diào)。（√/×）5.職業(yè)健康檢查只需對接觸粉塵的員工進行，其他崗位無需參與。（×/√）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述南澗煙草企業(yè)如何預防粉塵爆炸事故？2.煙草企業(yè)應急預案應包含哪些核心內(nèi)容？3.簡述安全工程師在員工安全培訓中的主要職責。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例背景：南澗某煙草倉庫因電氣線路老化，導致倉庫貨架起火，火勢迅速蔓延。附近員工因未受過專業(yè)培訓，初期滅火措施不當，造成3人輕傷。試分析事故原因及改進措施。2.案例背景：某南澗煙草廠一名維修工在未斷電情況下檢修機器，觸電身亡。企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該工位未設(shè)置警示標識，且未嚴格執(zhí)行“停送電”制度。試提出預防類似事故的管理措施。答案及解析一、單選題答案及解析1.答案：B解析：卷煙機生產(chǎn)環(huán)節(jié)涉及大量煙草粉塵，且設(shè)備運行時易產(chǎn)生靜電，是粉塵爆炸的高風險區(qū)域。其他選項雖然存在粉塵，但爆炸風險相對較低。2.答案：B解析：二氧化碳滅火器適用于撲滅電氣火災和精密設(shè)備火災，南澗高海拔地區(qū)氣候干燥，二氧化碳滅火器更高效且不易造成水漬損害。3.答案：A解析：一級企業(yè)要求安全管理體系全面且運行高效，事故率低于行業(yè)平均水平，是最高等級。其他選項雖部分正確，但未涵蓋核心要求。4.答案：A解析：山區(qū)火災時沿山谷逃生可能因地形狹窄導致被困，最安全的是向開闊地帶或山脊方向撤離。5.答案：B解析：煙草粉塵長期吸入可導致塵肺病，是煙草企業(yè)最常見的職業(yè)中毒風險。其他選項雖存在風險，但粉塵危害最為典型。二、多選題答案及解析1.答案：A、B、C、E解析：“三違”指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律，D、E屬于管理范疇，非直接行為。2.答案：A、B、C、D解析：電氣線路老化、機器過熱、靜電積累、易燃物堆放均可能導致火災，E屬于管理問題，非直接隱患。3.答案：A、B、C解析：企業(yè)主要負責人需承擔制度制定、檢查決策等核心職責，D、E屬于部門或員工職責。4.答案：A、B、C、E解析：短路、接觸不良、過載、老化漏電均易引發(fā)電氣火災，雷擊屬于外部因素，非常態(tài)隱患。5.答案：A、B、C解析：煙葉烘烤工、粉塵處理工、設(shè)備維修工接觸職業(yè)病危害因素風險最高，D、E風險相對較低。三、判斷題答案及解析1.答案：√解析：火災時切斷電源可防止觸電和火勢擴大，符合安全處置原則。2.答案：√解析：長期吸入粉塵會導致塵肺病，是煙草企業(yè)典型職業(yè)病。3.答案：×解析：一級企業(yè)要求高于三級企業(yè)，三級是最低等級。4.答案：√解析：山區(qū)交通不便，應急時需優(yōu)先協(xié)調(diào)救援通行。5.答案：×解析：所有員工均需接受職業(yè)健康檢查，以全面篩查職業(yè)病風險。四、簡答題答案及解析1.答案：-通風除塵：安裝除塵設(shè)備，保持車間空氣流通；-個體防護：強制佩戴防塵口罩；-靜電防控：設(shè)備接地，減少粉塵積累；-嚴禁火源：禁止明火及靜電火花；-定期檢測：監(jiān)測粉塵濃度，超標即停工整改。2.答案：-應急組織架構(gòu)；-預警機制；-應急處置流程；-后勤保障方案；-培訓與演練計劃。3.答案：-制定培訓計劃，覆蓋新員工及轉(zhuǎn)崗人員；-講解煙草行業(yè)典型風險（粉塵、火災、機械傷害）；-演示應急處置操作（滅火器使用、急救知識）；-簽署培訓記錄，確保全員知曉。五、案例分析題答案及解析1.答案：-原因：電氣線路老化（設(shè)備缺陷）、未斷電作業(yè)（違規(guī)操作）、初期處置不當（培訓不足）、消防通道堵塞（管理缺失）。-改進措施：-定期檢修電氣線路，淘汰老舊設(shè)備；-嚴格執(zhí)行停送電制度，設(shè)置警示標識；-加強員工消防培訓，配備滅火器；-保持消防通道暢通，定期演練。2.答案：-原因：未斷電檢修（違規(guī)操作）、警示標識缺失（管理漏洞）