2025年職業(yè)衛(wèi)生管理培訓考試練習題(答案+解析)一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)2024年修訂的《職業(yè)病防治法》，下列哪項不屬于用人單位應(yīng)當履行的職業(yè)衛(wèi)生管理基本職責？A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價C.為勞動者提供免費的職業(yè)健康檢查，并承擔費用D.向勞動者如實告知工作場所存在的職業(yè)病危害，但無需公示檢測結(jié)果答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。因此“無需公示檢測結(jié)果”屬于錯誤表述。2.某新能源電池廠生產(chǎn)車間檢測到鎳粉塵濃度為1.2mg/m3（PC-TWA為1.0mg/m3），鈷粉塵濃度為0.3mg/m3（PC-TWA為0.05mg/m3）。根據(jù)GBZ2.1-2023《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》，該車間的職業(yè)病危害因素控制是否符合要求？A.鎳粉塵符合，鈷粉塵不符合B.鎳粉塵不符合，鈷粉塵不符合C.鎳粉塵符合，鈷粉塵符合D.鎳粉塵不符合，鈷粉塵符合答案：B解析：PC-TWA（時間加權(quán)平均容許濃度）是指以時間加權(quán)平均濃度規(guī)定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度。鎳粉塵檢測值1.2mg/m3超過限值1.0mg/m3，鈷粉塵0.3mg/m3超過限值0.05mg/m3，兩者均不符合要求。3.某化工企業(yè)擬對接觸正己烷（PC-TWA為100mg/m3，PC-STEL為180mg/m3）的崗位進行職業(yè)健康檢查。根據(jù)GBZ188-2022《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》，該崗位勞動者的在崗期間健康檢查周期應(yīng)為？A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B解析：GBZ188-2022規(guī)定，接觸正己烷的勞動者在崗期間健康檢查周期為1年。正己烷屬于高毒物品（《高毒物品目錄》），且具有神經(jīng)毒性，需縮短檢查周期。4.下列哪項不屬于《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（2024年修訂）中“職業(yè)病危害項目申報”的必填內(nèi)容？A.工作場所職業(yè)病危害因素種類B.職業(yè)病危害因素的濃度或強度C.接觸職業(yè)病危害因素的勞動者人數(shù)D.職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置情況答案：B解析：根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第十四條，職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：（一）用人單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況；（三）接觸職業(yè)病危害因素的勞動者人數(shù)；（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。危害因素的濃度或強度屬于定期檢測結(jié)果，無需在申報時提交。5.某機械加工廠打磨車間未設(shè)置局部排風設(shè)施，導致矽塵濃度長期超標。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（GBZ1-2022），該車間的設(shè)計違反了哪項核心原則？A.分區(qū)布局原則（生產(chǎn)區(qū)、輔助區(qū)、生活區(qū)分離）B.有害與無害作業(yè)分開原則C.優(yōu)先采用工程技術(shù)措施控制危害的原則D.應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)置原則答案：C解析：GBZ1-2022明確規(guī)定，工業(yè)企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用工程技術(shù)措施（如通風、密閉）消除或減少職業(yè)病危害，而非依賴個體防護。未設(shè)置局部排風屬于未落實工程控制措施。6.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，用人單位應(yīng)在多長時間內(nèi)向所在地衛(wèi)生健康行政部門報告？A.3個工作日B.5個工作日C.7個工作日D.15個工作日答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生健康行政部門報告。疑似職業(yè)病的報告時限為3個工作日（2024年修訂細則明確）。7.某電子廠使用的清洗劑含有三氯乙烯（TCE），根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（2023年版），長期接觸TCE可能導致的法定職業(yè)病是？A.職業(yè)性化學性皮膚灼傷B.職業(yè)性急性化學物中毒性肝病C.職業(yè)性噪聲聾D.職業(yè)性塵肺病答案：B解析：《職業(yè)病分類和目錄》中，三氯乙烯中毒屬于“職業(yè)性化學中毒”類別，主要損害肝臟，對應(yīng)“職業(yè)性急性化學物中毒性肝病”。8.下列哪種個體防護裝備（PPE）的選擇不符合“分級防護”原則？A.接觸濃度為PC-TWA2倍的甲醛（刺激氣體），選用半面罩式防毒面具（防護因數(shù)10）B.接觸濃度為PC-TWA5倍的苯（致癌物質(zhì)），選用全面罩式防毒面具（防護因數(shù)100）C.接觸高濃度（>IDLH）硫化氫，選用自給式空氣呼吸器（SCBA）D.接觸矽塵（PC-TWA0.7mg/m3），檢測濃度為1.5mg/m3，選用KN95口罩（過濾效率≥95%）答案：D解析：KN95口罩的防護因數(shù)（APF）為10，適用于危害因素濃度≤10倍PC-TWA的場景。矽塵檢測濃度1.5mg/m3是PC-TWA（0.7mg/m3）的約2.1倍，理論上KN95可適用，但矽塵屬于可吸入粉塵且致塵肺，應(yīng)優(yōu)先選擇APF更高的防護裝備（如電動送風過濾式呼吸器，APF≥100），因此D選項不符合“分級防護”中“高風險高防護”的原則。9.職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案應(yīng)至少保存多少年？A.3年B.5年C.10年D.至勞動者離職后2年答案：C解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十六條規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案應(yīng)當詳細記錄培訓時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況，保存期限至少10年。10.某企業(yè)新入職一名接觸噪聲（85dB(A)，8小時等效聲級）的勞動者，其上崗前職業(yè)健康檢查的必檢項目不包括？A.純音聽閾測試B.心電圖C.血常規(guī)D.胸部X線片答案：D解析：GBZ188-2022規(guī)定，接觸噪聲作業(yè)的上崗前檢查必檢項目包括：癥狀詢問（重點詢問耳痛、耳鳴、聽力下降等）、體格檢查（內(nèi)科常規(guī)檢查）、實驗室和其他檢查（血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、純音聽閾測試）。胸部X線片為塵肺病相關(guān)檢查的必檢項，非噪聲作業(yè)必檢。11.根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》，用人單位因工藝變更導致職業(yè)病危害因素種類增加，應(yīng)在變更后多長時間內(nèi)進行申報？A.10日B.15日C.30日D.60日答案：B解析：2024年修訂的《職業(yè)病危害項目申報辦法》第九條規(guī)定，用人單位工作場所、工藝、設(shè)備等發(fā)生重大變化，導致職業(yè)病危害因素種類、分布或接觸人數(shù)變化的，應(yīng)當自變化之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更。12.某制藥廠實驗室發(fā)生苯泄漏事故，現(xiàn)場濃度達500mg/m3（PC-TWA為6mg/m3，IDLH為500mg/m3）。應(yīng)急救援人員進入現(xiàn)場應(yīng)優(yōu)先選擇的防護裝備是？A.半面罩式防毒面具（濾毒盒防苯）B.全面罩式防毒面具（濾毒罐防苯）C.自給式空氣呼吸器（SCBA）D.重型防化服+全面罩防毒面具答案：C解析：IDLH（立即威脅生命和健康濃度）是指環(huán)境中空氣污染物濃度達到立即威脅生命或健康的水平。當濃度達到或超過IDLH時，必須使用自給式空氣呼吸器（SCBA），因其提供獨立氣源，不受環(huán)境氣體影響。13.下列哪項不屬于職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理的內(nèi)容？A.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價B.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查C.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收D.建設(shè)項目投產(chǎn)后職業(yè)病危害因素定期檢測答案：D解析：“三同時”指建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。投產(chǎn)后的定期檢測屬于運行期管理，不屬于“三同時”范疇。14.某企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員張某在檢查中發(fā)現(xiàn)，某崗位勞動者未正確佩戴防塵口罩。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2024年修訂），下列處理措施中錯誤的是？A.立即要求勞動者改正B.對勞動者進行批評教育C.因未造成事故，不予處罰D.記錄該行為并納入績效考核答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定，從業(yè)人員未履行安全生產(chǎn)義務(wù)的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)予以批評教育，責令改正；拒不改正的，可采取經(jīng)濟處罰、調(diào)崗等措施。即使未造成事故，也需處理，因此C錯誤。15.職業(yè)衛(wèi)生管理中，“工作場所職業(yè)病危害因素檢測”與“評價”的主要區(qū)別是？A.檢測是定量分析，評價是定性分析B.檢測僅測濃度/強度，評價需結(jié)合防護措施、接觸時間等綜合判斷C.檢測由企業(yè)自行開展，評價需委托第三方D.檢測每年1次，評價每3年1次答案：B解析：檢測是對危害因素的濃度、強度等物理化學參數(shù)的測定（定量）；評價則是結(jié)合檢測結(jié)果、防護設(shè)施效果、勞動者接觸時間等，綜合判斷危害程度及控制措施的有效性（定性+定量）。二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.下列屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的勞動者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利的有？A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和防護措施C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條明確勞動者享有：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等防治服務(wù)；（三）了解工作場所危害因素及防護措施；（四）要求用人單位提供防護設(shè)施和PPE；（五）對違法行為提出批評、檢舉、控告；（六）拒絕無防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。2.某汽車制造企業(yè)焊接車間存在的職業(yè)病危害因素中，屬于物理性因素的有？A.電焊煙塵（氧化鐵、二氧化錳）B.紫外線（電弧光）C.噪聲（焊機運行）D.高溫（焊接弧區(qū)）答案：BCD解析：物理性危害因素包括噪聲、振動、高溫、低溫、輻射（紫外線、紅外線、電離輻射）、非電離輻射等。電焊煙塵屬于化學性因素（粉塵類）。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括的內(nèi)容有？A.勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史B.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診療等健康資料答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料，同時需關(guān)聯(lián)作業(yè)場所檢測結(jié)果以分析暴露-效應(yīng)關(guān)系。4.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的有？A.勞動者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷B.職業(yè)病診斷需綜合分析勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所危害因素情況、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果C.用人單位未提供職業(yè)病診斷所需資料的，診斷機構(gòu)可依據(jù)勞動者提供的證據(jù)作出診斷D.對診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級衛(wèi)生健康行政部門申請鑒定答案：ABC解析：D選項錯誤，《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十六條規(guī)定，當事人對診斷結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康行政部門申請鑒定（首次鑒定為市級，再次鑒定為省級）。5.某金屬冶煉企業(yè)擬選用呼吸防護裝備，需考慮的因素包括？A.工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度/強度B.勞動者的面部特征（是否適合佩戴面罩）C.作業(yè)環(huán)境的溫度、濕度、氣流等條件D.防護裝備的佩戴舒適性和作業(yè)便利性答案：ABCD解析：選擇呼吸防護裝備需綜合考慮：（1）危害因素的性質(zhì)（如顆粒、氣體、蒸氣）、濃度（是否超過IDLH）；（2）勞動者個體因素（面型適配性）；（3）環(huán)境條件（如高溫高濕可能影響濾料性能）；（4）作業(yè)需求（如需要頻繁說話或操作精密儀器，需考慮面罩密封性與靈活性）。6.根據(jù)GBZ/T225-2010《用人單位職業(yè)病防治指南》，職業(yè)衛(wèi)生培訓的重點對象包括？A.主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.接觸職業(yè)病危害的勞動者C.新入職勞動者D.調(diào)崗至接觸職業(yè)病危害崗位的勞動者答案：ABCD解析：GBZ/T225規(guī)定，培訓應(yīng)覆蓋全體勞動者，重點包括：（1）主要負責人和管理人員（需掌握法規(guī)、管理方法）；（2）接觸危害的勞動者（需掌握危害知識、防護技能）；（3）新員工及轉(zhuǎn)崗員工（需進行崗前培訓）。7.下列情形中，用人單位應(yīng)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的有？A.首次申請職業(yè)病危害項目申報B.發(fā)生職業(yè)病危害事故后C.國家、地方職業(yè)病防治法規(guī)標準發(fā)生重大變化D.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果連續(xù)2年超標答案：BCD解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當定期進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，出現(xiàn)以下情況需及時開展：（一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證；（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故；（三）國家、地方相關(guān)法規(guī)標準變更；（四）檢測結(jié)果連續(xù)超標或防護設(shè)施失效；（五）其他需要評價的情形。首次申報時需提交預(yù)評價報告，非現(xiàn)狀評價。8.某化工企業(yè)使用的某化學品MSDS（安全技術(shù)說明書）中“職業(yè)接觸限值”欄標注“PC-TWA5mg/m3，PC-STEL10mg/m3”，下列理解正確的有？A.8小時工作日的平均接觸濃度不得超過5mg/m3B.任何15分鐘短時間接觸濃度不得超過10mg/m3C.若勞動者接觸時間為4小時，則允許的平均濃度可放寬至10mg/m3D.當PC-STEL未制定時，可按PC-TWA的1.5倍估算答案：ABD解析：PC-TWA是8小時時間加權(quán)平均容許濃度，PC-STEL是15分鐘短時間接觸容許濃度（任何15分鐘平均濃度不超過）。接觸時間不足8小時時，需按等效應(yīng)力原則調(diào)整（如4小時接觸，容許濃度為10mg/m3），但MSDS中已明確PC-TWA和PC-STEL的，應(yīng)優(yōu)先執(zhí)行標準值，C選項描述不嚴謹。9.職業(yè)衛(wèi)生管理中“工程控制措施”的典型例子包括？A.對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備進行密閉B.在噪聲源處安裝消聲器C.為勞動者配備防噪耳塞D.在有毒氣體作業(yè)點設(shè)置局部排風罩答案：ABD解析：工程控制措施是通過技術(shù)手段消除或減少危害（如密閉、通風、降噪設(shè)計），屬于源頭控制；個體防護（如耳塞）屬于最后一道防線，不屬于工程控制。10.下列關(guān)于職業(yè)病危害警示標識的設(shè)置要求，正確的有？A.產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置“注意防塵”警告標識B.高毒物品作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置“當心中毒”警告標識和“必須佩戴防毒面具”指令標識C.警示標識應(yīng)設(shè)置在勞動者易于看到的醒目位置，高度應(yīng)與人眼視線平齊D.警示標識的顏色、圖形應(yīng)符合GBZ158-2019《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的規(guī)定答案：ABCD解析：GBZ158-2019規(guī)定，警示標識需根據(jù)危害類別選擇（如粉塵對應(yīng)“注意防塵”），高毒崗位需同時設(shè)置警告和指令標識，位置應(yīng)醒目、高度適宜，顏色圖形符合標準（警告標識黃色，指令標識藍色等）。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.用人單位可以安排孕期女職工從事接觸正己烷的作業(yè)，只要加強防護。（）答案：×解析：《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄中明確，女職工在孕期禁止從事接觸正己烷（高毒）的作業(yè)。2.職業(yè)健康檢查費用由勞動者和用人單位各承擔50%。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果僅需向衛(wèi)生健康行政部門報告，無需告知勞動者。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，用人單位需向勞動者公示檢測結(jié)果，并告知勞動者危害及防護措施。4.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實提供并加蓋公章。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動者離開時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5.某企業(yè)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)外包給無資質(zhì)的第三方，因合同約定“職業(yè)病責任由承包方承擔”，故發(fā)包方無需負責。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。轉(zhuǎn)移的，雙方均需承擔責任，合同約定不能免除法定責任。6.職業(yè)衛(wèi)生管理人員只需掌握本企業(yè)的職業(yè)病危害因素，無需學習國家法規(guī)。（）答案：×解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第九條規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識，熟悉國家職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準。7.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生健康行政部門責令限期改正，給予警告，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查的，責令改正，警告，處5萬-10萬元罰款；逾期不改正的，處10萬-20萬元罰款。8.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）是評價高溫作業(yè)危害程度的核心指標。（）答案：√解析：GBZ2.2-2023規(guī)定，WBGT指數(shù)是評價高溫作業(yè)勞動者接觸熱負荷的主要指標，用于確定作業(yè)時間和休息時間。9.某企業(yè)使用的某化學品未在《職業(yè)病危害因素分類目錄》中，因此無需進行危害告知和防護。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，即使危害因素未列入目錄，只要存在可能導致職業(yè)病的風險，用人單位仍需進行危害識別、告知和防護。10.職業(yè)衛(wèi)生培訓的考核結(jié)果只需記錄，無需與勞動者績效掛鉤。（）答案：×解析：GBZ/T225-2010要求，職業(yè)衛(wèi)生培訓考核結(jié)果應(yīng)作為勞動者上崗、轉(zhuǎn)崗的依據(jù)，并納入績效考核。四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某電子廠職業(yè)衛(wèi)生管理問題分析某電子廠主要從事線路板生產(chǎn)，工序包括印刷（使用含苯系物的油墨）、焊接（產(chǎn)生鉛煙、噪聲）、清洗（使用三氯乙烯）。2024年12月，當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門對該廠進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）印刷車間未設(shè)置局部排風設(shè)施，僅靠自然通風，檢測顯示苯濃度為30mg/m3（PC-TWA為6mg/m3）；（2）焊接崗位勞動者佩戴的防噪耳塞為普通泡沫耳塞（APF=20），但噪聲檢測結(jié)果為95dB(A)（8小時等效聲級）；（3）20名接觸三氯乙烯的勞動者中，5人近1年未進行職業(yè)健康檢查；（4）職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案僅有2023年的記錄，2024年培訓未留存資料；（5）未在清洗車間醒目位置設(shè)置“當心中毒”警告標識和“必須佩戴防毒面具”指令標識。問題：1.分析上述問題違反了哪些法規(guī)或標準？2.提出具體整改措施。答案及解析：1.違反的法規(guī)/標準：（1）印刷車間未設(shè)置局部排風：違反GBZ1-2022《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》第6.1.1條“優(yōu)先采用工程技術(shù)措施控制職業(yè)病危害”；（2）防噪耳塞選擇不當：噪聲95dB(A)，需將接觸水平降低至85dB(A)以下（8小時等效）。普通耳塞APF=20，計算防護后接觸水平為95-10×lg(20)=95-13=82dB(A)，理論符合要求，但GBZ/T229.4-2012《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第4部分：噪聲》規(guī)定，噪聲≥90dB(A)時應(yīng)優(yōu)先采用工程降噪（如安裝隔音罩），僅靠個體防護不符合“源頭控制”原則；（3）未組織職業(yè)健康檢查：違反《職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位應(yīng)組織勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查”；（4）培訓檔案缺失：違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十六條“職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案保存期限至少10年”；（5）未設(shè)置警示標識：違反GBZ158-2019《工作場所職業(yè)病危害警示標識》第5.1條“高毒物品作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警告和指令標識”（三氯乙烯屬于高毒物品）。2.整改措施：（1）印刷車間：安裝局部排風罩（如側(cè)吸式通風裝置），確保苯濃度降至PC-TWA以下；同時對通風系統(tǒng)定期維護（每季度檢測風速、風量）；（2）焊接崗位：優(yōu)先對焊機進行降噪改造（如安裝隔音罩、使用低噪聲設(shè)備），若工程措施無法達標，升級為APF更高的防護裝備（如耳罩+耳塞組合，APF=30-40）；（3）職業(yè)健康檢查：立即組織5名勞動者補檢，建立健康檢查臺賬，明確下次檢查時間（三氯乙烯接觸者每年1次）；（4）培訓檔案：補全2024年培訓記錄（包括時間、內(nèi)容、參加