自帶車輛協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的勞動能力并自帶車輛為甲方提供特定服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿、協(xié)商一致，訂立本自帶車輛協(xié)議勞動合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期/完成特定工作任務]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方自帶符合甲方工作要求的車輛（車輛詳情見附件一），為甲方提供[具體服務內容，如貨物運輸、人員接送等]工作。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。具體工作任務和標準由甲方根據業(yè)務需要制定，并以書面形式或其他合理方式通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點范圍，如甲方指定的城市區(qū)域、特定場所等]。根據甲方業(yè)務需要，甲方有權合理調整乙方的工作地點，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。三、勞動報酬（一）工資構成乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資兩部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應在每月[具體日期]前以[銀行轉賬/現金等]方式支付給乙方。2.績效工資：根據乙方的工作業(yè)績、工作質量、車輛使用情況等因素，甲方按照既定的績效考核制度核算乙方的績效工資。績效工資的具體數額根據考核結果確定，甲方應在考核周期結束后的[X]個工作日內支付給乙方。（二）加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數以乙方的基本工資為準，具體計算標準如下：1.工作日加班：按照不低于乙方基本工資的150%支付加班工資。2.休息日加班：按照不低于乙方基本工資的200%支付加班工資，若乙方在休息日加班后甲方安排了同等時間補休的，則不支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方基本工資的300%支付加班工資。四、車輛使用和維護（一）車輛提供乙方應提供符合國家相關法律法規(guī)和甲方工作要求的車輛，車輛應具備有效的行駛證、駕駛證、保險等相關證件和手續(xù)。車輛的品牌、型號、車牌號等信息詳見附件一。（二）車輛使用1.乙方應按照甲方的工作安排和要求使用車輛，不得擅自將車輛用于非工作用途。2.乙方在使用車輛過程中，應遵守交通法規(guī)和甲方的車輛使用管理制度，確保行車安全。3.甲方有權對乙方的車輛使用情況進行監(jiān)督和檢查，乙方應積極配合。（三）車輛維護1.乙方負責車輛的日常維護和保養(yǎng)，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。車輛的維護保養(yǎng)費用由乙方承擔，但因工作原因導致的車輛損壞，經甲方確認后，維修費用由甲方承擔。2.乙方應按照車輛制造商的規(guī)定定期對車輛進行保養(yǎng)，并保存好相關的保養(yǎng)記錄和發(fā)票，以備甲方查驗。3.若車輛發(fā)生故障或事故，乙方應及時通知甲方，并按照甲方的要求進行處理。因乙方故意或重大過失導致車輛損壞的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據業(yè)務需要安排乙方的工作任務和工作時間。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務按照合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬和加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。對乙方的個人信息和工作情況予以保密。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照合同約定獲得勞動報酬和加班工資。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定和甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞應及時報告并承擔相應的賠償責任。按照規(guī)定參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等帶薪假期。2.甲方根據自身情況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，具體內容和標準由甲方另行規(guī)定。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；6.被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除應支付拖欠的工資外，還應按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定擅自解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因泄露秘密給甲方造成的一切損失。3.乙方違反車輛使用和維護規(guī)定，導致車輛損壞或發(fā)生安全事故的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)