第1篇一、總則1.1編制目的為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情，確保單位員工的生命安全和身體健康，維護單位正常的工作秩序，制定本預(yù)案。1.2編制依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3適用范圍本預(yù)案適用于單位在新型冠狀病毒肺炎疫情期間，針對集中辦公場所采取的防控措施和應(yīng)急處置工作。1.4工作原則（1）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)；（3）快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對；（4）信息共享，公開透明。二、組織機構(gòu)及職責(zé)2.1成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組單位成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督疫情防控工作的全面實施。2.2疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）研究制定疫情防控工作的總體方案和具體措施；（2）協(xié)調(diào)各部門、各崗位的疫情防控工作；（3）組織開展疫情防控培訓(xùn)和宣傳教育；（4）監(jiān)督、檢查疫情防控工作的落實情況；（5）及時向上級主管部門報告疫情信息。2.3各部門職責(zé)（1）辦公室：負(fù)責(zé)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，組織協(xié)調(diào)各部門開展疫情防控工作；（2）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、信息登記和上報；（3）安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)辦公場所的消毒、通風(fēng)、防疫物資的儲備和管理；（4）后勤保障部：負(fù)責(zé)辦公場所的清潔、消毒和物資保障；（5）其他部門：按照疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，落實本部門的防控措施。三、預(yù)防措施3.1健康監(jiān)測（1）對所有員工進行健康監(jiān)測，每日進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告；（2）員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即隔離，并按照相關(guān)規(guī)定送診；（3）對密切接觸者進行跟蹤監(jiān)測，確保及時發(fā)現(xiàn)、隔離、治療。3.2信息報告（1）建立疫情信息報告制度，及時向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告疫情信息；（2）對疑似病例、確診病例和密切接觸者信息進行嚴(yán)格保密，不得泄露。3.3人員管理（1）員工應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，減少聚集性活動；（2）員工應(yīng)減少外出，如需外出應(yīng)做好個人防護；（3）員工應(yīng)遵守單位防疫規(guī)定，配合做好疫情防控工作。3.4辦公場所管理（1）加強辦公場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通；（2）定期對辦公場所進行消毒，重點區(qū)域每天消毒一次；（3）加強辦公場所的清潔工作，保持環(huán)境整潔；（4）設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，并定期清理。3.5防疫物資儲備（1）儲備足夠的口罩、消毒液、測溫儀等防疫物資；（2）定期檢查防疫物資的使用情況，確保物資充足；（3）建立防疫物資領(lǐng)用制度，確保物資合理使用。四、應(yīng)急處置4.1應(yīng)急處置原則（1）及時報告，快速反應(yīng)；（2）科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策；（3）加強協(xié)作，形成合力。4.2應(yīng)急處置流程（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，對疑似病例進行隔離，并報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組；（2）確定病例：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診為確診病例，立即報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定進行隔離治療；（3）密切接觸者排查：對確診病例的密切接觸者進行排查，并采取隔離、檢測等措施；（4）環(huán)境消毒：對病例所在辦公場所進行徹底消毒；（5）信息發(fā)布：及時向員工公布疫情信息，做好心理疏導(dǎo)。4.3應(yīng)急處置措施（1）對確診病例的密切接觸者進行隔離觀察，并進行核酸檢測；（2）對確診病例所在辦公場所進行封閉管理，進行全面消毒；（3）對其他員工進行健康監(jiān)測，確保無異常情況；（4）加強防疫宣傳教育，提高員工防疫意識；（5）按照上級主管部門的要求，做好疫情防控工作。五、保障措施5.1資金保障單位應(yīng)設(shè)立疫情防控專項資金，用于購買防疫物資、開展疫情防控培訓(xùn)和宣傳教育等。5.2物資保障單位應(yīng)儲備足夠的防疫物資，包括口罩、消毒液、測溫儀等，確保疫情防控工作的順利開展。5.3人員保障單位應(yīng)加強疫情防控隊伍建設(shè)，提高員工的防疫意識和應(yīng)急處置能力。5.4技術(shù)保障單位應(yīng)利用信息技術(shù)手段，加強疫情防控信息收集、分析和共享，提高疫情防控工作的科學(xué)性和有效性。六、附則6.1本預(yù)案由單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。6.2本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。6.3如遇疫情變化或上級主管部門有新的要求，本預(yù)案將進行修訂?！咀ⅰ勘绢A(yù)案為示例文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第2篇一、預(yù)案背景隨著新冠疫情的全球蔓延，我國政府采取了一系列嚴(yán)格的防控措施，其中之一就是減少人員流動，降低疫情傳播風(fēng)險。為了保障單位正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，部分單位采取了集中辦公的方式。然而，集中辦公也帶來了一定的風(fēng)險，如人員密集可能導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險增加。為此，特制定本預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情。二、預(yù)案目的1.保障單位員工的生命安全和身體健康。2.最大限度地減少疫情對單位工作的影響。3.確保單位在疫情期間的正常運轉(zhuǎn)。三、預(yù)案適用范圍本預(yù)案適用于單位在疫情期間采取集中辦公的所有場所和活動。四、組織機構(gòu)及職責(zé)1.預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、指揮和監(jiān)督預(yù)案的實施。成員包括單位主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及防疫專家。2.防疫指揮部負(fù)責(zé)具體實施預(yù)案，協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)的工作。成員包括單位分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及防疫工作人員。3.各部門職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、疫情報告、防疫物資采購及發(fā)放等工作。（2）辦公室：負(fù)責(zé)辦公場所的消毒、通風(fēng)等工作。（3）財務(wù)部：負(fù)責(zé)防疫物資采購經(jīng)費的保障。（4）后勤保障部：負(fù)責(zé)員工用餐、住宿等后勤保障工作。（5）宣傳部門：負(fù)責(zé)宣傳防疫知識，提高員工防疫意識。五、預(yù)案內(nèi)容1.預(yù)防措施（1）員工健康管理1）對所有員工進行健康監(jiān)測，包括體溫、咳嗽、乏力等癥狀。2）建立員工健康檔案，定期更新。3）對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時隔離觀察，并按規(guī)定報告。（2）辦公場所管理1）加強辦公場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。2）定期對辦公場所進行消毒，包括桌面、門把手、電梯按鈕等高頻接觸區(qū)域。3）限制外來人員進入辦公場所，特殊情況需進入的，需佩戴口罩、接受體溫檢測。（3）防疫物資管理1）儲備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液等。2）合理分配防疫物資，確保員工需求。3）加強防疫物資的儲存和管理，防止過期、失效。2.應(yīng)急響應(yīng)（1）疫情報告1）員工發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時向人力資源部報告。2）人力資源部接到報告后，立即向防疫指揮部報告。3）防疫指揮部接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。（2）隔離觀察1）對確診或疑似病例，按照相關(guān)規(guī)定進行隔離觀察。2）對密切接觸者，進行居家隔離或集中隔離。3）隔離期間，提供必要的生活保障。（3）信息發(fā)布1）及時向員工發(fā)布疫情信息，包括疫情動態(tài)、防控措施等。2）通過單位網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，發(fā)布相關(guān)信息。3）加強與上級部門的溝通，及時了解疫情動態(tài)。3.恢復(fù)辦公（1）解除隔離1）確診或疑似病例治愈后，按照相關(guān)規(guī)定解除隔離。2）密切接觸者解除隔離后，恢復(fù)正常工作。（2）恢復(fù)正常辦公1）加強員工健康監(jiān)測，確保無發(fā)熱、咳嗽等癥狀。2）繼續(xù)加強辦公場所的消毒、通風(fēng)等工作。3）恢復(fù)正常工作秩序，確保單位正常運轉(zhuǎn)。六、預(yù)案實施與評估1.實施程序（1）預(yù)案啟動：接到疫情報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。（2）應(yīng)急響應(yīng)：按照預(yù)案要求，各部門、各環(huán)節(jié)迅速行動，落實各項措施。（3）恢復(fù)正常：疫情得到有效控制后，逐步恢復(fù)正常辦公。2.評估與改進（1）定期對預(yù)案實施情況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。（2）根據(jù)疫情發(fā)展和防控要求，及時修訂預(yù)案。（3）加強員工培訓(xùn)，提高防疫意識和應(yīng)急處置能力。七、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。2.本預(yù)案由單位人力資源部負(fù)責(zé)解釋。3.各部門、各環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照本預(yù)案執(zhí)行，確保單位在疫情期間的正常運轉(zhuǎn)。4.本預(yù)案如有未盡事宜，由預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。——完——注：本預(yù)案僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第3篇一、編制目的為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情，確保單位員工的生命安全和身體健康，維護單位正常工作秩序，特制定本預(yù)案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國傳染病防治法》2.《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》3.《新型冠狀病毒肺炎防控方案》4.國家衛(wèi)生健康委員會、教育部等相關(guān)部門發(fā)布的疫情防控指導(dǎo)性文件三、適用范圍本預(yù)案適用于單位在新型冠狀病毒肺炎疫情期間，員工集中辦公期間的疫情防控工作。四、組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：單位主要負(fù)責(zé)人（2）副組長：單位分管負(fù)責(zé)人（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、疫情防控專員2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定、修訂和完善疫情防控預(yù)案，確保預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮疫情防控工作的開展。（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查疫情防控措施的落實情況。（4）負(fù)責(zé)及時向上級部門報告疫情防控情況。3.部門職責(zé)（1）辦公室：負(fù)責(zé)疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、培訓(xùn)等工作。（2）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康信息登記、排查、隔離等工作。（3）后勤保障部：負(fù)責(zé)辦公場所的消毒、通風(fēng)、物資保障等工作。（4）各部門：負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織實施，確保各項工作落到實處。五、疫情監(jiān)測與報告1.建立疫情監(jiān)測制度，每日對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。2.員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即隔離并報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。3.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施。4.及時向上級部門報告疫情情況，確保信息暢通。六、防控措施1.加強宣傳教育（1）通過內(nèi)部會議、宣傳欄、微信群等多種形式，加強疫情防控知識的宣傳教育。（2）組織員工觀看疫情防控宣傳片，提高員工自我防護意識。2.嚴(yán)格執(zhí)行防控措施（1）員工進入辦公場所需佩戴口罩，保持社交距離。（2）辦公場所實行分時段、分區(qū)域辦公，減少人員聚集。（3）加強辦公場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。（4）定期對辦公場所進行消毒，重點區(qū)域每日消毒。3.健康管理（1）員工每日進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離并報告。（2）員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即就醫(yī)并報告。（3）加強員工健康信息登記，確保信息準(zhǔn)確、完整。4.物資保障（1）儲備充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資。（2）確保防疫物資的供應(yīng)，滿足員工需求。5.應(yīng)急處置（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施。（2）配合衛(wèi)生健康部門開展流行病學(xué)調(diào)查，追蹤密切接觸者。（3）做好疫情信息發(fā)布工作，及時向員工通報疫情情況。七、應(yīng)急響應(yīng)1.紅色預(yù)警（1）當(dāng)單位出現(xiàn)確診病例，且存在傳播風(fēng)險時，啟動紅色預(yù)警。（2）立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施。（3）配合衛(wèi)生健康部門開展流行病學(xué)調(diào)查，追蹤密切接觸者。2.橙色預(yù)警（1）當(dāng)單位出現(xiàn)疑似病例，且存在傳播風(fēng)險時，啟動橙色預(yù)警。（2）立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施。（3）加強員工健康監(jiān)測，做好信息登記。3.黃色預(yù)警（1）當(dāng)單位出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，啟動黃色預(yù)警。（2）立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施。（3）加強員工健康監(jiān)測，做好信息登記。4.藍(lán)色預(yù)警（1）當(dāng)單位出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，但無傳播風(fēng)險時，啟動藍(lán)色預(yù)警。（2）采取隔離、消毒等措施，做好信息登記。（3）加強員工健康監(jiān)測，做好信息登記。八、后期處置1.疫情結(jié)束后，對疫情防控工作進行總結(jié)評估，查找不足，