2025年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的首要原則是（）。A.黨管干部原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則D.民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則答案：A2.提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）以上工齡和（）以上基層工作經(jīng)歷。A.3年；1年B.5年；2年C.7年；3年D.10年；5年答案：B3.民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在（）內(nèi)有效。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年答案：C4.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選時(shí)，對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行（）。A.個(gè)別談話B.民主測(cè)評(píng)C.延伸考察D.公示答案：C5.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上成員到會(huì)。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案：C6.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期不少于（）個(gè)工作日。A.3B.5C.7D.10答案：B7.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.1年；2年B.2年；3年C.3年；4年D.4年；5年答案：A8.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用（），用好各年齡段干部。A.女干部B.少數(shù)民族干部C.黨外干部D.以上都是答案：D9.地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿（）的，一般不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。A.5年B.8年C.10年D.15年答案：C10.對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定（）或者降職使用。A.批評(píng)教育B.免職C.記過D.停職答案：B11.考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括（）。①德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)②主要缺點(diǎn)和不足③民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況④家庭財(cái)產(chǎn)狀況A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案：A12.公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒有合適人選的，特別是需要補(bǔ)充（）的，可以進(jìn)行公開選拔。A.緊缺專業(yè)人才B.年輕干部C.女干部D.少數(shù)民族干部答案：A13.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置（）推薦，個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用，可以按照擬任職位進(jìn)行推薦，也可以根據(jù)擬任職位的要求進(jìn)行（）推薦。A.全額定向；非定向B.非定向；全額定向C.差額；等額D.等額；差額答案：A14.黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須（）。A.回避B.說(shuō)明情況C.提交書面意見D.接受監(jiān)督答案：A15.因健康原因，無(wú)法正常履行工作職責(zé)（）以上的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整。A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年答案：C16.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，其中“不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，營(yíng)私舞弊”屬于（）。A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.工作紀(jì)律D.廉潔紀(jì)律答案：B17.對(duì)違反本條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律（），并按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。A.宣布無(wú)效B.暫停執(zhí)行C.重新審議D.備案?jìng)洳榇鸢福篈18.領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任（）的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。A.縣級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)B.縣級(jí)組織部門C.縣級(jí)公安部門D.以上都是答案：D19.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究（）的責(zé)任。①黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員②有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員③組織（人事）部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員④紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④答案：D20.提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有（）以上文化程度。A.大學(xué)本科B.碩士研究生C.博士研究生D.專業(yè)技術(shù)職稱答案：A二、判斷題（每題1分，共15題）1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。（）答案：√2.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的干部，可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：×（不得擔(dān)任）3.引咎辭職、責(zé)令辭職的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：√4.民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦，推薦結(jié)果應(yīng)當(dāng)由組織（人事）部門匯總分析，向黨委（黨組）匯報(bào)。（）答案：√5.考察組由兩名以上成員組成，考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格，考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。（）答案：√6.任職試用期為半年，試用期滿后經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。（）答案：×（試用期為一年）7.交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、黨委和政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。（）答案：√8.干部任職前公示期間，對(duì)反映的問題線索清楚、內(nèi)容具體的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任職的，辦理任職手續(xù)。（）答案：√9.因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合“德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高”“在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)”等條件。（）答案：√10.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。（）答案：√11.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由上級(jí)黨委組織部門主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過召開推薦會(huì)、填寫推薦表、進(jìn)行個(gè)別談話推薦等程序。（）答案：√12.個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名，經(jīng)組織（人事）部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。（）答案：√13.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門意見。（）答案：√14.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、法院、檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。（）答案：×（不得擔(dān)任）15.對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定免職或者降職使用。（）答案：√三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10題）1.簡(jiǎn)述選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則。答案：必須堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，民主集中制，依法依規(guī)辦事的原則。2.領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示的主要內(nèi)容包括哪些？答案：應(yīng)當(dāng)公示擬任職務(wù)，公示對(duì)象的姓名、性別、民族、出生年月、籍貫、政治面貌、文化程度、現(xiàn)任職務(wù)等基本信息，以及公示期限、受理方式等。涉及破格提拔的，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。3.民主推薦工作的基本要求是什么？答案：民主推薦應(yīng)當(dāng)按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用，可以按照擬任職位進(jìn)行推薦，也可以根據(jù)擬任職位的要求進(jìn)行非定向推薦。推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。4.干部考察工作中，“凡提四必”的具體內(nèi)容是什么？答案：干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”。5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職？答案：達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的；辭職或者調(diào)出的；非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過一年的；因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。6.干部交流的主要形式有哪些？答案：主要形式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、黨委和政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。7.干部選拔任用工作中，哪些情形需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？答案：對(duì)擬提拔的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，重點(diǎn)審計(jì)其在原任職崗位的經(jīng)濟(jì)決策、資金管理、項(xiàng)目建設(shè)等方面的履職情況。8.如何理解“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)？答案：“德”是首要前提，包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德；“才”是必備條件，指領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)。選拔任用干部必須把政治品德放在首位，同時(shí)注重能力素質(zhì)與崗位要求的匹配度。9.干部選拔任用工作中，如何防止“帶病提拔”？答案：嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”制度，加強(qiáng)任前審核；落實(shí)黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）在考察對(duì)象廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”；建立健全干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，倒查追責(zé)。10.干部選拔任用工作紀(jì)律中“十不準(zhǔn)”的核心要求是什么？答案：嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部；嚴(yán)禁私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；嚴(yán)禁在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)；嚴(yán)禁利用職務(wù)便利私自干預(yù)干部選拔任用工作；嚴(yán)禁在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親、營(yíng)私舞弊；嚴(yán)禁涂改干部檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假；嚴(yán)禁違反規(guī)定超職數(shù)配備干部、提高干部職級(jí)待遇；嚴(yán)禁泄露討論決定干部任免的情況；嚴(yán)禁其他違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為。四、案例分析題（每題10分，共5題）案例1：某縣擬提拔一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為副縣長(zhǎng)。在民主推薦環(huán)節(jié)，會(huì)議推薦得票率為45%，個(gè)別談話推薦得票率為50%，均未超過半數(shù)。但縣委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為該同志工作實(shí)績(jī)突出，堅(jiān)持將其列為考察對(duì)象。請(qǐng)問：縣委的做法是否符合《條例》規(guī)定？為什么？答案：不符合。根據(jù)《條例》規(guī)定，民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，應(yīng)當(dāng)在分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)綜合考慮。推薦得票未超過半數(shù)的，一般不得列為考察對(duì)象，除非有特殊情況并經(jīng)黨委（黨組）集體研究同意。案例中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決定列為考察對(duì)象，違反了民主集中制原則和《條例》關(guān)于民主推薦結(jié)果運(yùn)用的規(guī)定。案例2：某市教育局局長(zhǎng)張某，在任職期間因家庭原因提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。經(jīng)市委研究，同意其辭去現(xiàn)職，但安排其擔(dān)任市教育科學(xué)研究院院長(zhǎng)（正處級(jí)）。請(qǐng)問：這種安排是否符合《條例》規(guī)定？答案：符合。根據(jù)《條例》規(guī)定，辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。自愿辭職的干部，經(jīng)批準(zhǔn)可以不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但可以根據(jù)工作需要和個(gè)人情況安排適當(dāng)?shù)姆穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者其他職務(wù)。張某因家庭原因自愿辭職，市委安排其擔(dān)任同級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不違反規(guī)定。案例3：某省擬提拔一名省直部門副職為正職?？疾旖M在考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)該同志個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中未如實(shí)申報(bào)配偶持有某公司股份的情況（價(jià)值50萬(wàn)元）。請(qǐng)問：考察組應(yīng)如何處理？答案：根據(jù)“凡提必核”要求，考察組應(yīng)當(dāng)立即將該問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)核查。經(jīng)核實(shí)確屬隱瞞不報(bào)的，不得列為擬任人選；已經(jīng)列為擬任人選的，取消其資格，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。案例4：某縣在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，將一名30歲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記（副科級(jí)）直接提拔為縣發(fā)改局局長(zhǎng)（正科級(jí)）。該同志大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作5年，基層工作經(jīng)歷3年，年度考核均為稱職以上。請(qǐng)問：這種提拔是否符合任職資格規(guī)定？答案：符合。根據(jù)《條例》規(guī)定，提任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有三年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷（該