2025制鞋廠短期工勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供短期勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就短期勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計天（或個月）。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）的短期工作，具體內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點為：。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為不超過4小時，每周不超過20小時（最長工時不超過法律法規(guī)規(guī)定）。3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以臨時調(diào)整工作時間，但應(yīng)保證乙方的休息時間。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按小時計算，標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣元。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。4.3乙方在提供正常勞動的情況下，享有勞動報酬，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日的工資待遇，但因短期用工性質(zhì)，具體待遇雙方另行協(xié)商。第五條社會保險5.1乙方的社會保險由其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，甲方不為其繳納五險一金。5.2乙方可以自行繳納社會保險，甲方在勞動報酬中不額外扣除任何費用。5.3甲方為乙方提供必要的勞動條件和防護(hù)用品，確保乙方的勞動安全。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育，提高乙方的安全意識和操作技能。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方的合法權(quán)益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按約定支付勞動報酬的；（2）未提供必要勞動條件的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1因一方過錯導(dǎo)致本合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反約定的保密、競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日注