2026中國(guó)工商銀行河北省分行校園招聘500人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時(shí)，以下哪項(xiàng)做法最為重要（）A.立即采取行動(dòng)，不考慮后果B.保持冷靜，按照預(yù)案執(zhí)行C.尋求他人幫助，拖延時(shí)間D.獨(dú)自處理，避免他人干預(yù)答案：B解析：突發(fā)事件需要迅速而有序地應(yīng)對(duì)。保持冷靜有助于做出理智的判斷，按照既定預(yù)案行動(dòng)可以確保高效和規(guī)范的處置流程。立即采取行動(dòng)而不考慮后果可能導(dǎo)致事態(tài)惡化，尋求他人幫助和拖延時(shí)間可能會(huì)錯(cuò)失最佳處理時(shí)機(jī)，獨(dú)自處理則可能因能力有限而無(wú)法有效控制局面。2.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)，以下哪種方式最為有效（）A.采取單方面宣講，不容置疑B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極發(fā)言，共同討論C.只與少數(shù)核心成員溝通，避免公開(kāi)討論D.通過(guò)書(shū)面材料傳達(dá)信息，避免口頭交流答案：B解析：有效的團(tuán)隊(duì)溝通需要建立開(kāi)放和包容的氛圍，鼓勵(lì)所有成員積極參與討論，可以集思廣益，提高決策質(zhì)量。單方面宣講無(wú)法聽(tīng)取不同意見(jiàn)，不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，私下溝通可能導(dǎo)致信息不對(duì)稱，書(shū)面材料雖然正式，但缺乏即時(shí)互動(dòng)，難以解決疑問(wèn)和達(dá)成共識(shí)。3.在組織大型活動(dòng)時(shí)，以下哪項(xiàng)準(zhǔn)備工作最為關(guān)鍵（）A.確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)宣傳方案B.制定詳細(xì)的活動(dòng)流程和應(yīng)急預(yù)案C.邀請(qǐng)知名嘉賓，擴(kuò)大活動(dòng)影響力D.準(zhǔn)備充足的物資，確保后勤供應(yīng)答案：B解析：大型活動(dòng)的成功需要周密的計(jì)劃和準(zhǔn)備，詳細(xì)的活動(dòng)流程可以確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)急預(yù)案則能在突發(fā)情況下有效應(yīng)對(duì)，保障參與人員的安全和活動(dòng)的順利進(jìn)行?；顒?dòng)主題和宣傳是重要環(huán)節(jié)，但缺乏具體執(zhí)行方案的支持，難以落實(shí)。嘉賓邀請(qǐng)和物資準(zhǔn)備是輔助工作，并非最關(guān)鍵因素。4.在進(jìn)行文件管理時(shí)，以下哪種做法最為規(guī)范（）A.隨意堆放文件，方便取用B.按照分類編號(hào)，有序存放C.僅保留電子版文件，刪除紙質(zhì)文件D.將重要文件與普通文件混放答案：B解析：規(guī)范的文件管理需要分類編號(hào)和有序存放，這樣可以快速查找和整理文件，提高工作效率，同時(shí)也有利于文件的保密和保管。隨意堆放容易造成混亂，不利于查找；僅保留電子版可能存在數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)，紙質(zhì)文件也有其不可替代的作用；混合存放重要文件可能導(dǎo)致泄密風(fēng)險(xiǎn)。5.在處理人際沖突時(shí)，以下哪種態(tài)度最為恰當(dāng)（）A.堅(jiān)持己見(jiàn)，不容他人改變B.積極傾聽(tīng)，尋求共同點(diǎn)C.輕視對(duì)方意見(jiàn)，避免正面溝通D.暫時(shí)擱置爭(zhēng)議，日后再處理答案：B解析：人際沖突的解決需要雙方的理解和溝通，積極傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)可以了解對(duì)方的立場(chǎng)和需求，尋求共同點(diǎn)有助于找到雙方都能接受的解決方案。堅(jiān)持己見(jiàn)容易激化矛盾，輕視對(duì)方意見(jiàn)和拖延處理都會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題積累，不利于關(guān)系的維護(hù)。6.在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)，以下哪種方式最為清晰（）A.大量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，展示專業(yè)性B.簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)C.僅提供數(shù)據(jù)，缺乏分析說(shuō)明D.重復(fù)匯報(bào)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)個(gè)人貢獻(xiàn)答案：B解析：清晰的工作匯報(bào)需要簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)核心內(nèi)容，突出重點(diǎn)，讓聽(tīng)者快速理解工作進(jìn)展和成果。過(guò)多專業(yè)術(shù)語(yǔ)可能造成理解困難，單純數(shù)據(jù)缺乏分析難以體現(xiàn)工作價(jià)值，重復(fù)內(nèi)容和強(qiáng)調(diào)個(gè)人貢獻(xiàn)可能顯得不專業(yè)，不利于信息的有效傳遞。7.在制定工作計(jì)劃時(shí)，以下哪項(xiàng)因素需要優(yōu)先考慮（）A.個(gè)人興趣，選擇喜歡的工作內(nèi)容B.工作任務(wù)的輕重緩急C.完成任務(wù)的預(yù)算成本D.工作時(shí)間安排，確保按時(shí)完成答案：B解析：制定工作計(jì)劃時(shí)，需要優(yōu)先考慮任務(wù)的輕重緩急，這樣可以確保重要和緊急的任務(wù)得到及時(shí)處理，提高工作效率。個(gè)人興趣、預(yù)算成本和時(shí)間安排都是重要因素，但需要在確定優(yōu)先級(jí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行考慮和平衡。8.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)，以下哪種行為最為重要（）A.嚴(yán)格遵守分工，避免交叉工作B.積極主動(dòng)，承擔(dān)更多責(zé)任C.推卸責(zé)任，避免承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.保持距離，避免過(guò)多交流答案：B解析：團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要成員之間的積極配合和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)可以推動(dòng)工作進(jìn)展，共同解決問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。嚴(yán)格遵守分工可能限制靈活性，推卸責(zé)任和保持距離不利于團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神的培養(yǎng)。9.在處理緊急事務(wù)時(shí)，以下哪種做法最為合理（）A.忽視事務(wù)的嚴(yán)重性，拖延處理B.立即采取行動(dòng)，先斬后奏C.尋求上級(jí)指示，等待進(jìn)一步指令D.與同事討論，但無(wú)實(shí)際行動(dòng)答案：B解析：緊急事務(wù)需要迅速而果斷的處理，立即采取行動(dòng)可以控制事態(tài)發(fā)展，避免損失擴(kuò)大。忽視嚴(yán)重性、等待指示或僅討論而無(wú)行動(dòng)都可能導(dǎo)致錯(cuò)失最佳處理時(shí)機(jī)，影響工作的正常進(jìn)行。10.在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)，以下哪種內(nèi)容最為關(guān)鍵（）A.詳細(xì)描述工作過(guò)程，體現(xiàn)付出B.突出工作成果，量化業(yè)績(jī)表現(xiàn)C.分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施D.感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助答案：C解析：工作總結(jié)的關(guān)鍵在于分析存在的問(wèn)題和不足，并提出具體的改進(jìn)措施，這樣可以促進(jìn)工作的持續(xù)改進(jìn)和提高。詳細(xì)描述過(guò)程和突出成果是總結(jié)的一部分，但更重要的是通過(guò)反思問(wèn)題來(lái)推動(dòng)未來(lái)發(fā)展，感謝支持是禮貌性的內(nèi)容，并非總結(jié)的核心。11.在處理突發(fā)事件時(shí)，以下哪項(xiàng)做法最為重要（）A.立即采取行動(dòng)，不考慮后果B.保持冷靜，按照預(yù)案執(zhí)行C.尋求他人幫助，拖延時(shí)間D.獨(dú)自處理，避免他人干預(yù)答案：B解析：突發(fā)事件需要迅速而有序地應(yīng)對(duì)。保持冷靜有助于做出理智的判斷，按照既定預(yù)案行動(dòng)可以確保高效和規(guī)范的處置流程。立即采取行動(dòng)而不考慮后果可能導(dǎo)致事態(tài)惡化，尋求他人幫助和拖延時(shí)間可能會(huì)錯(cuò)失最佳處理時(shí)機(jī)，獨(dú)自處理則可能因能力有限而無(wú)法有效控制局面。12.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)，以下哪種方式最為有效（）A.采取單方面宣講，不容置疑B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極發(fā)言，共同討論C.只與少數(shù)核心成員溝通，避免公開(kāi)討論D.通過(guò)書(shū)面材料傳達(dá)信息，避免口頭交流答案：B解析：有效的團(tuán)隊(duì)溝通需要建立開(kāi)放和包容的氛圍，鼓勵(lì)所有成員積極參與討論，可以集思廣益，提高決策質(zhì)量。單方面宣講無(wú)法聽(tīng)取不同意見(jiàn)，不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，私下溝通可能導(dǎo)致信息不對(duì)稱，書(shū)面材料雖然正式，但缺乏即時(shí)互動(dòng)，難以解決疑問(wèn)和達(dá)成共識(shí)。13.在組織大型活動(dòng)時(shí)，以下哪項(xiàng)準(zhǔn)備工作最為關(guān)鍵（）A.確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)宣傳方案B.制定詳細(xì)的活動(dòng)流程和應(yīng)急預(yù)案C.邀請(qǐng)知名嘉賓，擴(kuò)大活動(dòng)影響力D.準(zhǔn)備充足的物資，確保后勤供應(yīng)答案：B解析：大型活動(dòng)的成功需要周密的計(jì)劃和準(zhǔn)備，詳細(xì)的活動(dòng)流程可以確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)急預(yù)案則能在突發(fā)情況下有效應(yīng)對(duì)，保障參與人員的安全和活動(dòng)的順利進(jìn)行?；顒?dòng)主題和宣傳是重要環(huán)節(jié)，但缺乏具體執(zhí)行方案的支持，難以落實(shí)。嘉賓邀請(qǐng)和物資準(zhǔn)備是輔助工作，并非最關(guān)鍵因素。14.在進(jìn)行文件管理時(shí)，以下哪種做法最為規(guī)范（）A.隨意堆放文件，方便取用B.按照分類編號(hào)，有序存放C.僅保留電子版文件，刪除紙質(zhì)文件D.將重要文件與普通文件混放答案：B解析：規(guī)范的文件管理需要分類編號(hào)和有序存放，這樣可以快速查找和整理文件，提高工作效率，同時(shí)也有利于文件的保密和保管。隨意堆放容易造成混亂，不利于查找；僅保留電子版可能存在數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)，紙質(zhì)文件也有其不可替代的作用；混合存放重要文件可能導(dǎo)致泄密風(fēng)險(xiǎn)。15.在處理人際沖突時(shí)，以下哪種態(tài)度最為恰當(dāng)（）A.堅(jiān)持己見(jiàn)，不容他人改變B.積極傾聽(tīng)，尋求共同點(diǎn)C.輕視對(duì)方意見(jiàn)，避免正面溝通D.暫時(shí)擱置爭(zhēng)議，日后再處理答案：B解析：人際沖突的解決需要雙方的理解和溝通，積極傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)可以了解對(duì)方的立場(chǎng)和需求，尋求共同點(diǎn)有助于找到雙方都能接受的解決方案。堅(jiān)持己見(jiàn)容易激化矛盾，輕視對(duì)方意見(jiàn)和拖延處理都會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題積累，不利于關(guān)系的維護(hù)。16.在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)，以下哪種方式最為清晰（）A.大量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，展示專業(yè)性B.簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)C.僅提供數(shù)據(jù)，缺乏分析說(shuō)明D.重復(fù)匯報(bào)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)個(gè)人貢獻(xiàn)答案：B解析：清晰的工作匯報(bào)需要簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)核心內(nèi)容，突出重點(diǎn)，讓聽(tīng)者快速理解工作進(jìn)展和成果。過(guò)多專業(yè)術(shù)語(yǔ)可能造成理解困難，單純數(shù)據(jù)缺乏分析難以體現(xiàn)工作價(jià)值，重復(fù)內(nèi)容和強(qiáng)調(diào)個(gè)人貢獻(xiàn)可能顯得不專業(yè)，不利于信息的有效傳遞。17.在制定工作計(jì)劃時(shí)，以下哪項(xiàng)因素需要優(yōu)先考慮（）A.個(gè)人興趣，選擇喜歡的工作內(nèi)容B.工作任務(wù)的輕重緩急C.完成任務(wù)的預(yù)算成本D.工作時(shí)間安排，確保按時(shí)完成答案：B解析：制定工作計(jì)劃時(shí)，需要優(yōu)先考慮任務(wù)的輕重緩急，這樣可以確保重要和緊急的任務(wù)得到及時(shí)處理，提高工作效率。個(gè)人興趣、預(yù)算成本和時(shí)間安排都是重要因素，但需要在確定優(yōu)先級(jí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行考慮和平衡。18.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)，以下哪種行為最為重要（）A.嚴(yán)格遵守分工，避免交叉工作B.積極主動(dòng)，承擔(dān)更多責(zé)任C.推卸責(zé)任，避免承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.保持距離，避免過(guò)多交流答案：B解析：團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要成員之間的積極配合和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)可以推動(dòng)工作進(jìn)展，共同解決問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。嚴(yán)格遵守分工可能限制靈活性，推卸責(zé)任和保持距離不利于團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神的培養(yǎng)。19.在處理緊急事務(wù)時(shí)，以下哪種做法最為合理（）A.忽視事務(wù)的嚴(yán)重性，拖延處理B.立即采取行動(dòng)，先斬后奏C.尋求上級(jí)指示，等待進(jìn)一步指令D.與同事討論，但無(wú)實(shí)際行動(dòng)答案：B解析：緊急事務(wù)需要迅速而果斷的處理，立即采取行動(dòng)可以控制事態(tài)發(fā)展，避免損失擴(kuò)大。忽視嚴(yán)重性、等待指示或僅討論而無(wú)行動(dòng)都可能導(dǎo)致錯(cuò)失最佳處理時(shí)機(jī)，影響工作的正常進(jìn)行。20.在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí)，以下哪種內(nèi)容最為關(guān)鍵（）A.詳細(xì)描述工作過(guò)程，體現(xiàn)付出B.突出工作成果，量化業(yè)績(jī)表現(xiàn)C.分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施D.感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助答案：C解析：工作總結(jié)的關(guān)鍵在于分析存在的問(wèn)題和不足，并提出具體的改進(jìn)措施，這樣可以促進(jìn)工作的持續(xù)改進(jìn)和提高。詳細(xì)描述過(guò)程和突出成果是總結(jié)的一部分，但更重要的是通過(guò)反思問(wèn)題來(lái)推動(dòng)未來(lái)發(fā)展，感謝支持是禮貌性的內(nèi)容，并非總結(jié)的核心。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施的說(shuō)法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即組織搶救答案：ABCDE解析：本題考查安全生產(chǎn)法中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障措施?！鞍踩a(chǎn)法”明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)（A正確），必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制（B正確），并定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能（C正確）。同時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有義務(wù)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用（D正確）。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并按照規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的說(shuō)法中，正確的有（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬C.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)D.勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利E.用人單位有權(quán)單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容答案：ABCD解析：本題考查勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同履行的規(guī)定。“勞動(dòng)合同法”規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)（A正確），并按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬（B正確）。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定，在規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)任務(wù)（C正確），并享有休息休假的權(quán)利（D正確）。用人單位變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并非有權(quán)單方面變更（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABCD。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，下列關(guān)于消防安全責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有（）A.各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防工作，領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域的消防工作B.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防工作的重點(diǎn)，必須落實(shí)消防安全主體責(zé)任C.消防產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、使用必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警E.公眾有權(quán)舉報(bào)、投訴消防安全違法行為答案：ABCDE解析：本題考查消防法中關(guān)于消防安全責(zé)任的規(guī)定?！跋婪ā币?guī)定，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防工作，領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域的消防工作（A正確），機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防工作的重點(diǎn)，必須落實(shí)消防安全主體責(zé)任（B正確）。消防產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、使用必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量（C正確）。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，任何人都有義務(wù)立即報(bào)警（D正確）。同時(shí)，“消防法”也規(guī)定，公眾有權(quán)舉報(bào)、投訴消防安全違法行為，共同維護(hù)消防安全（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，下列關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)建立國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)制度B.縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)定期開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)C.環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備，并保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確D.環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)，公眾有權(quán)獲取環(huán)境監(jiān)測(cè)信息E.對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)造假的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任答案：ABCDE解析：本題考查環(huán)境保護(hù)法中關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)的規(guī)定。“環(huán)境保護(hù)法”規(guī)定，國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)建立國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)制度（A正確），縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)定期開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)（B正確）。環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備，并保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確（C正確）。環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)，公眾有權(quán)獲取環(huán)境監(jiān)測(cè)信息，監(jiān)督環(huán)境質(zhì)量（D正確）。對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)造假的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，下列關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)務(wù)院每年根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃制定能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)B.用人單位應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施節(jié)能計(jì)劃，達(dá)到能源消費(fèi)強(qiáng)度和總量控制目標(biāo)C.縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、核算能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度D.超過(guò)能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的，對(duì)超過(guò)部分實(shí)行懲罰性征收E.能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制目標(biāo)完成情況納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃考核內(nèi)容答案：ABCDE解析：本題考查節(jié)約能源法中關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的規(guī)定?！肮?jié)約能源法”規(guī)定，國(guó)務(wù)院每年根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃制定能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)（A正確），用能單位應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施節(jié)能計(jì)劃，達(dá)到能源消費(fèi)強(qiáng)度和總量控制目標(biāo)（B正確）。縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、核算能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度（C正確）。超過(guò)能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的，對(duì)超過(guò)部分實(shí)行懲罰性征收（D正確）。能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制目標(biāo)完成情況納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃考核內(nèi)容（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法中，正確的有（）A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金B(yǎng).基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇C.工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金和撫恤金D.失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金E.社會(huì)保險(xiǎn)待遇不得由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)克扣或者拖欠答案：ADE解析：本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)法”規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（A正確）?；踞t(yī)療保險(xiǎn)待遇主要指基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（B錯(cuò)誤）。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金和撫恤金（C正確），但主要針對(duì)工傷造成的傷害和死亡。失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金（D正確）。社會(huì)保險(xiǎn)待遇不得由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)克扣或者拖欠（E正確）。因此，正確答案為ADE。7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰的種類和適用的說(shuō)法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得B.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰C.違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰D.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，違反治安管理處罰法和行政處罰法規(guī)定的，可以擇一處罰E.行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)答案：ABCE解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰的種類和適用的規(guī)定?！靶姓幜P法”規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得（A正確），對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰（B正確）。違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰（C正確）。對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，違反治安管理處罰法和行政處罰法規(guī)定的，可以擇一處罰（D錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)適用較重規(guī)定）。行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)（E正確）。因此，正確答案為ABCE。8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議程序的說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定C.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行D.行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力E.對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟答案：ABCDE解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議程序的規(guī)定?！靶姓?fù)議法”規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議（A正確），行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定（B正確）。行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行（C正確），但申請(qǐng)人可以申請(qǐng)停止執(zhí)行。行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力（D正確）。對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》，下列關(guān)于國(guó)家賠償?shù)姆秶头绞降恼f(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利B.行政賠償?shù)姆绞桨ㄖЦ顿r償金、恢復(fù)原狀C.刑事賠償?shù)姆绞较抻谥Ц顿r償金D.國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式E.賠償請(qǐng)求人要求國(guó)家賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出答案：ABDE解析：本題考查國(guó)家賠償法中關(guān)于國(guó)家賠償?shù)姆秶头绞降囊?guī)定?！皣?guó)家賠償法”規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利（A正確）。行政賠償?shù)姆绞桨ㄖЦ顿r償金、恢復(fù)原狀（B正確），刑事賠償?shù)姆绞较抻谥Ц顿r償金（C錯(cuò)誤）。國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式（D正確）。賠償請(qǐng)求人要求國(guó)家賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出（E正確）。因此，正確答案為ABDE。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》，下列關(guān)于行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行的說(shuō)法中，正確的有（）A.行政強(qiáng)制措施由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)B.情況緊急，來(lái)不及報(bào)告的，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人可以口頭批準(zhǔn)行政強(qiáng)制措施C.行政強(qiáng)制執(zhí)行由行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院實(shí)施D.行政強(qiáng)制執(zhí)行不得由行政機(jī)關(guān)在自身職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施E.行政強(qiáng)制措施實(shí)施場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)懸掛表明身份的標(biāo)志答案：ABCE解析：本題考查行政強(qiáng)制法中關(guān)于行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定?！靶姓?qiáng)制法”規(guī)定，行政強(qiáng)制措施由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（A正確），情況緊急，來(lái)不及報(bào)告的，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人可以口頭批準(zhǔn)（B正確）。行政強(qiáng)制執(zhí)行由行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院實(shí)施（C正確），并非絕對(duì)排除行政機(jī)關(guān)在自身職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施（D錯(cuò)誤）。行政強(qiáng)制措施實(shí)施場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)懸掛表明身份的標(biāo)志（E正確）。因此，正確答案為ABCE。11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施的說(shuō)法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即組織搶救答案：ABCDE解析：本題考查安全生產(chǎn)法中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障措施?！鞍踩a(chǎn)法”明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)（A正確），必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制（B正確），并定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能（C正確）。同時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有義務(wù)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用（D正確）。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并按照規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的說(shuō)法中，正確的有（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬C.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)D.勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利E.用人單位有權(quán)單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容答案：ABCD解析：本題考查勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同履行的規(guī)定。“勞動(dòng)合同法”規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)（A正確），并按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬（B正確）。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定，在規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)任務(wù)（C正確），并享有休息休假的權(quán)利（D正確）。用人單位變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并非有權(quán)單方面變更（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABCD。13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，下列關(guān)于消防安全責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有（）A.各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防工作，領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域的消防工作B.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防工作的重點(diǎn)，必須落實(shí)消防安全主體責(zé)任C.消防產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、使用必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警E.公眾有權(quán)舉報(bào)、投訴消防安全違法行為答案：ABCDE解析：本題考查消防法中關(guān)于消防安全責(zé)任的規(guī)定?！跋婪ā币?guī)定，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防工作，領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域的消防工作（A正確），機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防工作的重點(diǎn)，必須落實(shí)消防安全主體責(zé)任（B正確）。消防產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、使用必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量（C正確）。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，任何人都有義務(wù)立即報(bào)警（D正確）。同時(shí)，“消防法”也規(guī)定，公眾有權(quán)舉報(bào)、投訴消防安全違法行為，共同維護(hù)消防安全（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，下列關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)建立國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)制度B.縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)定期開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)C.環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備，并保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確D.環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)，公眾有權(quán)獲取環(huán)境監(jiān)測(cè)信息E.對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)造假的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任答案：ABCDE解析：本題考查環(huán)境保護(hù)法中關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)的規(guī)定。“環(huán)境保護(hù)法”規(guī)定，國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)建立國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)制度（A正確），縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)定期開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)（B正確）。環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備，并保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確（C正確）。環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)，公眾有權(quán)獲取環(huán)境監(jiān)測(cè)信息，監(jiān)督環(huán)境質(zhì)量（D正確）。對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)造假的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，下列關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)務(wù)院每年根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃制定能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)B.用人單位應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施節(jié)能計(jì)劃，達(dá)到能源消費(fèi)強(qiáng)度和總量控制目標(biāo)C.縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、核算能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度D.超過(guò)能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的，對(duì)超過(guò)部分實(shí)行懲罰性征收E.能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制目標(biāo)完成情況納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃考核內(nèi)容答案：ABCDE解析：本題考查節(jié)約能源法中關(guān)于能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制的規(guī)定?！肮?jié)約能源法”規(guī)定，國(guó)務(wù)院每年根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃制定能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)（A正確），用能單位應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施節(jié)能計(jì)劃，達(dá)到能源消費(fèi)強(qiáng)度和總量控制目標(biāo)（B正確）?？h級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、核算能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度（C正確）。超過(guò)能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)的，對(duì)超過(guò)部分實(shí)行懲罰性征收（D正確）。能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度控制目標(biāo)完成情況納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃考核內(nèi)容（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法中，正確的有（）A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金B(yǎng).基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇C.工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金和撫恤金D.失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金E.社會(huì)保險(xiǎn)待遇不得由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)克扣或者拖欠答案：ADE解析：本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)法”規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（A正確）。基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要指基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（B錯(cuò)誤）。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金和撫恤金（C正確），但主要針對(duì)工傷造成的傷害和死亡。失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金（D正確）。社會(huì)保險(xiǎn)待遇不得由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)克扣或者拖欠（E正確）。因此，正確答案為ADE。17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰的種類和適用的說(shuō)法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得B.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰C.違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰D.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，違反治安管理處罰法和行政處罰法規(guī)定的，可以擇一處罰E.行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)答案：ABCE解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰的種類和適用的規(guī)定?！靶姓幜P法”規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得（A正確），對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰（B正確）。違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰（C正確）。對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，違反治安管理處罰法和行政處罰法規(guī)定的，可以擇一處罰（D錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)適用較重規(guī)定）。行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)（E正確）。因此，正確答案為ABCE。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議程序的說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定C.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行D.行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力E.對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟答案：ABCDE解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議程序的規(guī)定?！靶姓?fù)議法”規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議（A正確），行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定（B正確）。行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行（C正確），但申請(qǐng)人可以申請(qǐng)停止執(zhí)行。行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力（D正確）。對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟（E正確）。因此，正確答案為ABCDE。19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》，下列關(guān)于國(guó)家賠償?shù)姆秶头绞降恼f(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利B.行政賠償?shù)姆绞桨ㄖЦ顿r償金、恢復(fù)原狀C.刑事賠償?shù)姆绞较抻谥Ц顿r償金D.國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式E.賠償請(qǐng)求人要求國(guó)家賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出答案：ABDE解析：本題考查國(guó)家賠償法中關(guān)于國(guó)家賠償?shù)姆秶头绞降囊?guī)定。“國(guó)家賠償法”規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利（A正確）。行政賠償?shù)姆绞桨ㄖЦ顿r償金、恢復(fù)原狀（B正確），刑事賠償?shù)姆绞较抻谥Ц顿r償金（C錯(cuò)誤）。國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式（D正確）。賠償請(qǐng)求人要求國(guó)家賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出（E正確）。因此，正確答案為ABDE。20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》，下列關(guān)于行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行的說(shuō)法中，正確的有（）A.行政強(qiáng)制措施由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)B.情況緊急，來(lái)不及報(bào)告的，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人可以口頭批準(zhǔn)行政強(qiáng)制措施C.行政強(qiáng)制執(zhí)行由行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院實(shí)施D.行政強(qiáng)制執(zhí)行不得由行政機(jī)關(guān)在自身職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施E.行政強(qiáng)制措施實(shí)施場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)懸掛表明身份的標(biāo)志答案：ABCE解析：本題考查行政強(qiáng)制法中關(guān)于行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定。“行政強(qiáng)制法”規(guī)定，行政強(qiáng)制措施由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（A正確），情況緊急，來(lái)不及報(bào)告的，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人可以口頭批準(zhǔn)（B正確）。行政強(qiáng)制執(zhí)行由行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院實(shí)施（C正確），并非絕對(duì)排除行政機(jī)關(guān)在自身職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施（D錯(cuò)誤）。行政強(qiáng)制措施實(shí)施場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)懸掛表明身份的標(biāo)志（E正確）。因此，正確答案為ABCE。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障。《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時(shí)，法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動(dòng)合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動(dòng)權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同期滿，若用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查勞動(dòng)合同法中勞動(dòng)合同續(xù)訂的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，若用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。只有當(dāng)用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞