2025勞動(dòng)合同樣本下載本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.1若本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂，續(xù)訂事宜需提前三十日以書面形式通知對(duì)方。1.2若本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方均可在本合同約定的條件下繼續(xù)履行，任何一方需提前九十日以書面形式通知對(duì)方終止合同。1.3若本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同終止時(shí)間以任務(wù)完成之日為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（市/區(qū)/街道）。甲方根據(jù)工作需要，可臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，但需提前三日通知乙方。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理工作安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。3.2若乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.3若乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，甲方將根據(jù)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的方案和國家相關(guān)規(guī)定合理安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方的休息、休假權(quán)利。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。3.5甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫：）。若乙方的工作表現(xiàn)或崗位發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠。4.3乙方享有（獎(jiǎng)金/提成/績效工資）等激勵(lì)性報(bào)酬，具體計(jì)算辦法為：。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他依法應(yīng)扣繳的費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有（住房公積金/企業(yè)年金）等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。5.3甲方為乙方提供（福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)）等福利，具體實(shí)施細(xì)則見甲方規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方工作安全。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。若乙方因違反操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故，責(zé)任由乙方自負(fù)。6.3乙方患病或非因工負(fù)傷，需及時(shí)通知甲方，并提供醫(yī)院出具的診斷證明，享有（醫(yī)療期/病假）及相關(guān)待遇。6.4乙方因工受傷，應(yīng)立即通知甲方，并配合甲方處理相關(guān)工傷認(rèn)定和理賠事宜。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2在本合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可解除合同。解除合同需提前通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條其他條款8.1乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用相關(guān)confidentialinformation.8.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日