下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025文員聘用簡(jiǎn)單合同書范本甲方(用人單位):_______乙方(受聘員工):_______合同編號(hào):_______簽訂日期:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任文員一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任文員一職。2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行文員職責(zé),完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)甲方合法權(quán)益。(1)負(fù)責(zé)文件、資料的管理與整理;(2)協(xié)助完成會(huì)議、活動(dòng)組織與協(xié)調(diào);(3)協(xié)助完成其他日常工作。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為:_______。2.乙方的工作時(shí)間為:_______。四、工資及福利待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_______元/月。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)被依法追究刑事責(zé)任;(4)甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因,確需裁員;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);(2)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿,雙方無(wú)異議,可以續(xù)簽。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________乙方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣東建工恒福物業(yè)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2026年中國(guó)雄安集團(tuán)公共服務(wù)管理有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年天津大學(xué)福州國(guó)際聯(lián)合學(xué)院人事管理崗人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年南京鼓樓醫(yī)院人力資源服務(wù)中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年廣東南方財(cái)經(jīng)全媒體集團(tuán)股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年太平健康養(yǎng)老(北京)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年【FSGSX招聘】新疆和安縣某國(guó)有企業(yè)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司河池分公司招聘6人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年中遠(yuǎn)海運(yùn)(青島)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年內(nèi)蒙古包鋼鑫能源有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 實(shí)驗(yàn)室評(píng)審不符合項(xiàng)原因及整改機(jī)制分析
- 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位布局措施
- 企業(yè)春季校園招聘會(huì)職等你來(lái)課件模板
- 一列腸ESD個(gè)案護(hù)理
- 污水泵站自動(dòng)化控制方案
- 【MOOC】線性代數(shù)-同濟(jì)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 沖壓設(shè)備精度檢測(cè)調(diào)整作業(yè)SOP指導(dǎo)書
- 鄉(xiāng)村道路片石擋土墻施工合同
- 2022年內(nèi)蒙古高等職業(yè)院校對(duì)口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生單獨(dú)考試語(yǔ)文試卷答案
- 中國(guó)工商銀行個(gè)人住房借款抵押合同
- 《婦科護(hù)理》課件-第二章 婦科常用的特殊檢查及護(hù)理配合
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論