第1篇一、前言為確保人力資源部門在突發(fā)事件中的安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，特制定本預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于人力資源部門在遇到自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等突發(fā)事件時(shí)，組織、協(xié)調(diào)、指揮、救援和恢復(fù)工作的應(yīng)急響應(yīng)。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成立人力資源部門安全應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督本預(yù)案的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。2.應(yīng)急辦公室應(yīng)急辦公室設(shè)在人力資源部門，負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂、培訓(xùn)和演練等工作。3.應(yīng)急救援小組應(yīng)急救援小組由人力資源部門各部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)救援和應(yīng)急處置工作。四、應(yīng)急響應(yīng)程序1.預(yù)警（1）密切關(guān)注國內(nèi)外突發(fā)事件信息，及時(shí)了解可能對(duì)我部門造成影響的事件。（2）對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定預(yù)警措施。2.報(bào)告（1）發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件苗頭時(shí)，立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（2）突發(fā)事件發(fā)生后，立即啟動(dòng)本預(yù)案，并向上級(jí)部門報(bào)告。3.應(yīng)急處置（1）根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急處置方案。（2）組織應(yīng)急救援小組開展現(xiàn)場(chǎng)救援和應(yīng)急處置工作。（3）確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常工作秩序。4.恢復(fù)與重建（1）恢復(fù)正常工作秩序，確保各項(xiàng)工作順利開展。（2）對(duì)受影響員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)愛。（3）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修訂和完善本預(yù)案。五、應(yīng)急處置措施1.自然災(zāi)害（1）密切關(guān)注氣象預(yù)警信息，做好防臺(tái)風(fēng)、防汛、防旱等工作。（2）確保員工宿舍、辦公場(chǎng)所安全，防止因自然災(zāi)害造成人員傷亡。（3）制定應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備。2.事故災(zāi)難（1）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。（2）定期開展安全隱患排查，及時(shí)消除事故隱患。（3）制定事故應(yīng)急預(yù)案，確保事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地處置。3.公共衛(wèi)生事件（1）做好疫情預(yù)防工作，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)。（2）落實(shí)防疫措施，確保員工生命安全。（3）加強(qiáng)員工心理健康教育，提高心理承受能力。4.社會(huì)安全事件（1）加強(qiáng)安全防范，確保員工安全。（2）加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、社區(qū)等部門的溝通協(xié)調(diào)，共同維護(hù)社會(huì)治安。（3）做好突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。六、應(yīng)急物資與裝備1.應(yīng)急物資（1）食品、飲用水、急救藥品等生活必需品。（2）帳篷、睡袋、手電筒等應(yīng)急用品。（3）通訊設(shè)備、交通工具等。2.應(yīng)急裝備（1）消防器材、滅火器等。（2）救援設(shè)備、防護(hù)裝備等。七、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)（1）定期組織員工參加應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（2）針對(duì)不同突發(fā)事件，開展專項(xiàng)應(yīng)急培訓(xùn)。2.演練（1）每年至少組織一次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。（2）針對(duì)突發(fā)事件，開展實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急處置能力。八、預(yù)案管理與修訂1.預(yù)案管理（1）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本預(yù)案的編制、修訂、培訓(xùn)和演練等工作。（2）應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)本預(yù)案的日常管理工作。2.預(yù)案修訂（1）根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本預(yù)案進(jìn)行修訂。（2）修訂后的預(yù)案應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并組織員工學(xué)習(xí)。九、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本預(yù)案由人力資源部門安全應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本預(yù)案如有未盡事宜，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。注：本預(yù)案字?jǐn)?shù)約2500字，僅供參考。實(shí)際編制時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第2篇一、總則1.1編制目的為提高人力資源部門應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序，特制定本預(yù)案。1.2編制依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3適用范圍本預(yù)案適用于人力資源部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。1.4工作原則（1）以人為本，生命至上；（2）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（3）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)；（4）快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)2.1成立人力資源部門安全應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XXX（人力資源部門負(fù)責(zé)人）副組長：XXX（人力資源部門副負(fù)責(zé)人）成員：XXX（人力資源部門全體員工）2.2領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)人力資源部門安全應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全；（3）負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行善后處理，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.3領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮部指揮長：XXX（人力資源部門負(fù)責(zé)人）副指揮長：XXX（人力資源部門副負(fù)責(zé)人）成員：XXX（人力資源部門全體員工）2.4應(yīng)急指揮部職責(zé)（1）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署；（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮突發(fā)事件應(yīng)急處置工作；（3）負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行信息收集、分析和上報(bào)；（4）負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行善后處理。三、預(yù)警與預(yù)防3.1預(yù)警（1）建立健全預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)；（2）定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（3）加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，共同做好預(yù)警工作。3.2預(yù)防（1）加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）定期對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其安全運(yùn)行；（3）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處置能力。四、應(yīng)急處置4.1突發(fā)事件分級(jí)根據(jù)突發(fā)事件的影響范圍、嚴(yán)重程度和緊急程度，將突發(fā)事件分為以下四個(gè)等級(jí)：（1）一般突發(fā)事件；（2）較大突發(fā)事件；（3）重大突發(fā)事件；（4）特別重大突發(fā)事件。4.2突發(fā)事件響應(yīng)（1）一般突發(fā)事件：由人力資源部門負(fù)責(zé)人組織應(yīng)急處置，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（2）較大突發(fā)事件：由應(yīng)急指揮部指揮，各部門、各單位協(xié)同應(yīng)對(duì)，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（3）重大突發(fā)事件：由應(yīng)急指揮部指揮，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、各單位協(xié)同應(yīng)對(duì)，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（4）特別重大突發(fā)事件：由公司領(lǐng)導(dǎo)組織，相關(guān)部門、各單位協(xié)同應(yīng)對(duì)，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。4.3突發(fā)事件應(yīng)急處置措施（1）立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急處置隊(duì)伍；（2）迅速開展現(xiàn)場(chǎng)救援，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全；（3）及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告突發(fā)事件情況，請(qǐng)求支援；（4）做好善后處理工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。五、信息報(bào)告與發(fā)布5.1信息報(bào)告（1）突發(fā)事件發(fā)生后，立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告；（2）應(yīng)急指揮部接到報(bào)告后，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、各單位報(bào)告；（3）按照上級(jí)部門要求，及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件情況。5.2信息發(fā)布（1）通過公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)、官方網(wǎng)站等渠道發(fā)布突發(fā)事件信息；（2）根據(jù)上級(jí)部門要求，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布突發(fā)事件信息。六、應(yīng)急保障6.1人員保障（1）成立應(yīng)急指揮部，明確各部門、各單位職責(zé)；（2）組建應(yīng)急隊(duì)伍，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練；（3）加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。6.2物資保障（1）儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資，如醫(yī)療救護(hù)用品、消防器材等；（2）建立物資調(diào)撥機(jī)制，確保應(yīng)急救援物資及時(shí)到位。6.3資金保障（1）設(shè)立應(yīng)急專項(xiàng)資金，用于突發(fā)事件應(yīng)急處置；（2）按照上級(jí)部門要求，及時(shí)申請(qǐng)專項(xiàng)資金。七、預(yù)案管理與演練7.1預(yù)案管理（1）定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善；（2）加強(qiáng)預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處置能力。7.2預(yù)案演練（1）每年至少組織一次應(yīng)急預(yù)案演練；（2）根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)開展專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練。八、附則8.1本預(yù)案由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。8.2本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。8.3本預(yù)案如與國家法律法規(guī)及上級(jí)部門要求不一致時(shí)，以國家法律法規(guī)及上級(jí)部門要求為準(zhǔn)。（注：本預(yù)案為示例，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇一、總則1.1編制目的為保障人力資源部門在突發(fā)事件中的安全，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，特制定本預(yù)案。1.2編制依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3適用范圍本預(yù)案適用于人力資源部門在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，對(duì)員工進(jìn)行救援、疏散、安置和恢復(fù)工作。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)2.1成立人力資源部門安全應(yīng)急指揮部2.1.1指揮部組成人力資源部門安全應(yīng)急指揮部由以下人員組成：（1）指揮長：人力資源部門負(fù)責(zé)人（2）副指揮長：人力資源部門分管領(lǐng)導(dǎo)（3）成員：人力資源部門全體員工2.1.2指揮部職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮人力資源部門安全應(yīng)急工作；（2）制定、修訂人力資源部門安全應(yīng)急預(yù)案；（3）組織開展應(yīng)急演練；（4）負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理；（5）負(fù)責(zé)應(yīng)急信息的收集、整理、上報(bào)和發(fā)布。2.2成立人力資源部門安全應(yīng)急工作組2.2.1工作組組成人力資源部門安全應(yīng)急工作組由以下人員組成：（1）組長：人力資源部門負(fù)責(zé)人（2）副組長：人力資源部門分管領(lǐng)導(dǎo)（3）成員：人力資源部門全體員工2.2.2工作組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)救援、疏散、安置和恢復(fù)工作；（3）負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的調(diào)配和使用；（4）負(fù)責(zé)應(yīng)急信息的收集、整理、上報(bào)和發(fā)布。三、應(yīng)急響應(yīng)3.1信息報(bào)告3.1.1事件發(fā)生后，各部門應(yīng)立即向人力資源部門安全應(yīng)急指揮部報(bào)告。3.1.2報(bào)告內(nèi)容包括：事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響范圍、人員傷亡情況等。3.2應(yīng)急響應(yīng)等級(jí)根據(jù)突發(fā)事件的影響程度，將應(yīng)急響應(yīng)分為四個(gè)等級(jí)：（1）一級(jí)響應(yīng)：重大突發(fā)事件，影響范圍廣，危害程度大。（2）二級(jí)響應(yīng)：較大突發(fā)事件，影響范圍較大，危害程度較大。（3）三級(jí)響應(yīng)：一般突發(fā)事件，影響范圍較小，危害程度較小。（4）四級(jí)響應(yīng)：輕微突發(fā)事件，影響范圍小，危害程度小。3.3應(yīng)急響應(yīng)措施3.3.1一級(jí)響應(yīng)（1）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部；（2）組織開展救援、疏散、安置和恢復(fù)工作；（3）向上級(jí)部門報(bào)告事件情況；（4）根據(jù)需要，請(qǐng)求其他部門、單位支援。3.3.2二級(jí)響應(yīng)（1）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部；（2）組織開展救援、疏散、安置和恢復(fù)工作；（3）向上級(jí)部門報(bào)告事件情況；（4）根據(jù)需要，請(qǐng)求其他部門、單位支援。3.3.3三級(jí)響應(yīng)（1）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部；（2）組織開展救援、疏散、安置和恢復(fù)工作；（3）向上級(jí)部門報(bào)告事件情況；（4）根據(jù)需要，請(qǐng)求其他部門、單位支援。3.3.4四級(jí)響應(yīng)（1）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部；（2）組織開展救援、疏散、安置和恢復(fù)工作；（3）向上級(jí)部門報(bào)告事件情況；（4）根據(jù)需要，請(qǐng)求其他部門、單位支援。四、應(yīng)急保障4.1物資保障4.1.1應(yīng)急物資儲(chǔ)備人力資源部門應(yīng)儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，包括但不限于：（1）急救藥品、醫(yī)療器械；（2）食品、飲用水；（3）帳篷、睡袋、衣物等生活必需品；（4）通訊設(shè)備、交通工具等。4.1.2物資調(diào)配應(yīng)急物資的調(diào)配由人力資源部門安全應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。4.2人員保障4.2.1人員培訓(xùn)人力資源部門應(yīng)定期開展應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.2.2人員調(diào)配應(yīng)急響應(yīng)時(shí)，人力資源部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)配相關(guān)人員參與救援、疏散、安置和恢復(fù)工作。4.3通訊保障4.3.1通訊設(shè)備人力資源部門應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備，確保應(yīng)急指揮、救援、疏散、安置和恢復(fù)工作的順利進(jìn)行。4.3.2通訊網(wǎng)絡(luò)人力資源部門應(yīng)建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)，確保應(yīng)急信息的及時(shí)傳遞。五、應(yīng)急恢復(fù)5