自考專業(yè)(人力資源管理)試題【達標(biāo)題】附答案詳解_第1頁
自考專業(yè)(人力資源管理)試題【達標(biāo)題】附答案詳解_第2頁
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自考專業(yè)(人力資源管理)試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)公共關(guān)系作為一種新的社會思想和活動,其源頭并不在古代,而是近代的A.中國B.美國C.英國D.德國正確答案:B2、(單選題)工廠的廠規(guī)廠紀(jì)和評比活動,及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為,及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現(xiàn)的組織文化建設(shè)的心理機制是()

A.心理強化

B.從眾心理

C.認(rèn)同心理

D.心理定勢

正確答案:A

3、(單選題)公共關(guān)系意識的核心是

A.服務(wù)公眾的意識

B.塑造形象的意識

C.真誠互惠的意識

D.溝通交流的意識

正確答案:B

4、(單選題)假設(shè)團體也稱

A.工作團體

B.實際團體

C.正式團體

D.統(tǒng)計團體

正確答案:D

5、(單選題)霍桑實驗的第四階段是

A.工作物理環(huán)境實驗

B.職工福利措施實驗

C.態(tài)度和意見調(diào)查

D.團體行為的觀察研究

正確答案:D

6、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在中國建立于()

A..20世紀(jì)30年代

B.20世紀(jì)50年代

C.20世紀(jì)80年代

D.20世紀(jì)90年代

正確答案:C

7、(單選題)已知變量X和Y之間的回歸方程為,則這兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系為

A.正相關(guān)

B.負相關(guān)

C.不相關(guān)

D.非線性相關(guān)

正確答案:A

8、(單選題)人民法院受理甲公司破產(chǎn)申請后,乙公司要求管理人歸還原出租給甲公司的機器設(shè)備,乙公司行使的是()

A.追回權(quán)

B.別除權(quán)

C.取回權(quán)

D.抵銷權(quán)

正確答案:C

9、(單選題)著重對行為目標(biāo)的選擇進行研究的激勵理論是

A.內(nèi)容型激勵理論

B.過程型激勵理論

C.狀態(tài)型激勵理論

D.強化型激勵理論

正確答案:B

10、(單選題)某企業(yè)管理人員在制定勞動定額時,首先對該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)組織條件進行了分析,然后在挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化基礎(chǔ)上,采用實地觀測和分析研究的方法確定定額。此方法稱為()。

A.經(jīng)驗估工法

B.統(tǒng)計分析法

C.類推比較法

D.優(yōu)先排序法

正確答案:B

11、(單選題)社會知覺的核心成分是

A.一般知覺

B.自我知覺

C.角色知覺

D.人際知覺

正確答案:D

12、(單選題)根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論,決策權(quán)在最高領(lǐng)導(dǎo)層,兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬,能夠聽取下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是

A.專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

B.仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

C.協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)

D.民主式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:C

13、(單選題)下列選項中,不能用來測度變量值之間離散程度的指標(biāo)是

A.極差

B.方差

C.眾數(shù)

D.變異系數(shù)

正確答案:C

14、(單選題)2008年5月17日,職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()

A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件,予以受理

B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效,也應(yīng)受理

C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應(yīng)直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理

D.若該爭議經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解達成協(xié)議,則應(yīng)不予受理

正確答案:A

15、(單選題)在我國各項領(lǐng)導(dǎo)原則中,必須首先堅持的最根本的原則是()

A.實事求是原則

B.群眾路線原則

C.民主集中制原則

D.黨的基本路線原則

正確答案:D

16、(單選題)在資料匯總時,研究者采用計算機匯總技術(shù),將聞卷中的信息轉(zhuǎn)換成統(tǒng)計軟件能夠識別的數(shù)字。這項工作被稱為()A.編碼B.登錄C.錄入D.程序編制正確答案:A17、(單選題)從內(nèi)容上看,社會理論是()

A.對客觀社會現(xiàn)象實質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識

B.對日常生活的經(jīng)驗概括

C.對現(xiàn)實世界各種現(xiàn)象抽象概括的形式

D.社會實踐中認(rèn)識和反映客觀現(xiàn)實的一種方式

正確答案:A

18、(單選題)“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,這句話說明了人才使用過程中的()

A.人不疑、疑人不用的原則

B.合理搭配、整體效能的原則

C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則

D.長期優(yōu)待、靈活使用的原則

正確答案:C

19、(單選題)現(xiàn)存統(tǒng)計資料分析中出現(xiàn)“區(qū)位謬誤”的直接原因是?

A.沒有注意審查分析單位與結(jié)論單位的一致性

B.沒有注意審查資料的來源

C.沒有注意審查資料的信度

D.沒有注意審查資料的效度

正確答案:A

20、(單選題)人的一切行為,都是為了利益的獲取。”這句話出自()

A.馬克思

B.恩格斯

C.列寧

D.毛澤東

正確答案:A

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位以下做法符合法律規(guī)定的有()

A.與勞動者協(xié)商一致后解除

B.額外支付勞動者一個月工資后,解除勞動合同

C.向勞動行政部門報告后解除

D.無須提前通知,可以即行解除

正確答案:AD

2、(多選題)下列屬于集中量數(shù)的有?

A.眾數(shù)

B.平均數(shù)

C.標(biāo)準(zhǔn)差

D.中位數(shù)

E.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

正確答案:

3、(多選題)企業(yè)經(jīng)營計劃的特點是()A.決策性B.效益性C.抗?fàn)幮訢.開放性E.全面性正確答案:ABDE4、(多選題)征收排污費的污染物包括()

A.污水

B.廢氣

C.固體廢物

D.噪聲

E.放射性物質(zhì)

正確答案:ABCDE

5、(多選題)甲乙兩公司同日向商標(biāo)局遞交注冊“芙蓉”文字商標(biāo)的申請,且申請注冊于類似的商品類別上。下列表述正確的有()A.若甲使用該商標(biāo)在先,則商標(biāo)局駁回乙的申請B.若甲乙均未使用該商標(biāo),則商標(biāo)局駁回甲乙的申請C.若甲乙均未使用該商標(biāo),則商標(biāo)局通知甲乙自行協(xié)商決定申請人D.若甲乙均未使用該商標(biāo),且自行協(xié)商不成的,則抽簽決定申請入E.若甲乙均未使用該商標(biāo),且自行協(xié)商不成的,則商標(biāo)局駁回甲乙的申請正確答案:ACD第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題

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