甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版全新hse協(xié)議書公司名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________公司名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方從事____________________業(yè)務(wù)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就HSE（健康、安全與環(huán)境）相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方在____________________項(xiàng)目中的健康、安全與環(huán)境管理工作。第二條HSE管理體系2.1甲方應(yīng)建立健全HSE管理體系，確保項(xiàng)目實(shí)施過程中的健康、安全與環(huán)境得到有效控制。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方建立健全HSE管理體系，并按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條HSE責(zé)任3.1甲方作為項(xiàng)目業(yè)主，對項(xiàng)目的健康、安全與環(huán)境負(fù)總責(zé)。3.2乙方作為承包商，對其承包范圍內(nèi)的健康、安全與環(huán)境負(fù)直接責(zé)任。第四條HSE目標(biāo)（1）確保項(xiàng)目實(shí)施過程中的健康、安全與環(huán)境得到有效控制；（2）降低事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)零傷害；（3）減少污染排放，保護(hù)環(huán)境；（4）提高員工健康水平，降低職業(yè)病發(fā)病率。第五條HSE管理措施（1）制定HSE管理制度和操作規(guī)程；（2）對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施；（3）對員工進(jìn)行HSE培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；（4）定期對項(xiàng)目進(jìn)行HSE檢查，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。（1）按照甲方要求，建立健全HSE管理體系；（2）對員工進(jìn)行HSE培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；（3）對施工現(xiàn)場進(jìn)行HSE檢查，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行；（4）按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境保護(hù)。第六條事故報告與處理6.1任何事故發(fā)生后，甲方和乙方應(yīng)立即啟動事故報告程序，向相關(guān)部門報告事故情況，并采取有效措施進(jìn)行處置。6.2事故發(fā)生后，雙方應(yīng)共同分析事故原因，制定預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。第七條監(jiān)督與檢查7.1甲方有權(quán)對乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的HSE工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。7.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條通知10.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。通知自發(fā)送之日起生效。第十一條不可抗力11.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十二條協(xié)議生效與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議有效期為____________________年，自生效之日起計算。第十三條其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份