2025貴州黔南州猴場鎮(zhèn)第三次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3人實施考試模擬試題及答案解析一、單項選擇題（每題1分，共30題）1.以下不屬于社會保障主要內(nèi)容的是（）A.社會保險B.社會救助C.社會優(yōu)撫D.商業(yè)保險答案：D分析：社會保障主要包括社會保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫等內(nèi)容，商業(yè)保險是一種市場行為，不屬于社會保障范疇。2.公益性崗位主要是為了（）A.增加企業(yè)利潤B.解決就業(yè)困難人員就業(yè)C.提高勞動者工資水平D.促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新答案：B分析：公益性崗位是由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位，主要是為了解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。3.以下屬于城鎮(zhèn)公益性崗位的是（）A.企業(yè)高管崗位B.社區(qū)保潔崗位C.大型商場收銀員崗位D.互聯(lián)網(wǎng)公司程序員崗位答案：B分析：社區(qū)保潔崗位通常是為了滿足社區(qū)公共服務(wù)需求，由政府出資設(shè)立的公益性崗位；而企業(yè)高管、商場收銀員、互聯(lián)網(wǎng)公司程序員崗位一般是企業(yè)基于自身經(jīng)營需求設(shè)置的崗位。4.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A.50%B.60%C.80%D.90%答案：C分析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。A.一B.二C.三D.四答案：B分析：《勞動合同法》明確規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。6.以下哪種情況用人單位可以解除勞動合同（）A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D.勞動合同期滿，女職工在孕期答案：C分析：A、B、D選項中，用人單位在這些情形下不能解除勞動合同；而勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。7.社區(qū)建設(shè)的核心是（）A.社區(qū)服務(wù)B.社區(qū)文化C.社區(qū)環(huán)境D.社區(qū)治安答案：A分析：社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的核心內(nèi)容，它直接關(guān)系到居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的和諧發(fā)展，涵蓋了就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等多個方面。8.以下不屬于社區(qū)服務(wù)內(nèi)容的是（）A.家政服務(wù)B.法律咨詢服務(wù)C.企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)D.老年護理服務(wù)答案：C分析：社區(qū)服務(wù)主要是面向社區(qū)居民提供的各類服務(wù)，如家政、法律咨詢、老年護理等；企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)是針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的，不屬于社區(qū)服務(wù)范疇。9.猴場鎮(zhèn)要開展一次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，以下做法正確的是（）A.只組織社區(qū)干部參與B.不進行宣傳，直接開展活動C.發(fā)動社區(qū)居民廣泛參與D.活動結(jié)束后不進行總結(jié)答案：C分析：社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動需要廣泛發(fā)動社區(qū)居民參與，才能取得良好的效果；只組織社區(qū)干部參與力量有限，不進行宣傳不利于活動開展，活動結(jié)束后進行總結(jié)有助于積累經(jīng)驗和改進工作。10.以下屬于社會救助對象的是（）A.高收入家庭B.失業(yè)但有一定積蓄的人員C.無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人的老年人D.企業(yè)退休人員答案：C分析：社會救助是對因各種原因?qū)е孪萑肷胬Ь车墓窠o予的物質(zhì)幫助和服務(wù)，無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人的老年人符合社會救助對象的條件；高收入家庭、有一定積蓄的失業(yè)人員、企業(yè)退休人員通常不屬于社會救助對象。11.我國的基本養(yǎng)老保險制度包括（）A.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險B.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險C.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險D.商業(yè)養(yǎng)老保險和社會養(yǎng)老保險答案：B分析：我國基本養(yǎng)老保險制度主要包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，覆蓋了不同群體的養(yǎng)老需求。12.以下關(guān)于職業(yè)道德的說法，錯誤的是（）A.職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范B.職業(yè)道德只對從事該職業(yè)的人員有約束作用C.職業(yè)道德具有普遍性，所有職業(yè)的職業(yè)道德都一樣D.職業(yè)道德有助于提高職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象答案：C分析：不同職業(yè)有不同的職業(yè)道德規(guī)范，它們具有各自的特點和要求，并非所有職業(yè)的職業(yè)道德都一樣；職業(yè)道德是職業(yè)規(guī)范，對從事該職業(yè)的人員有約束作用，有助于提高職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象。13.在社區(qū)工作中，與居民溝通的技巧不包括（）A.傾聽B.打斷居民說話C.表達理解D.適當(dāng)反饋答案：B分析：在與居民溝通時，傾聽、表達理解和適當(dāng)反饋都是重要的技巧，而打斷居民說話是不禮貌且不利于有效溝通的行為。14.以下屬于社區(qū)文化活動的是（）A.社區(qū)組織的籃球賽B.企業(yè)的產(chǎn)品展銷會C.學(xué)校的學(xué)術(shù)研討會D.政府的招商引資活動答案：A分析：社區(qū)組織的籃球賽是為了豐富社區(qū)居民的文化生活，屬于社區(qū)文化活動；企業(yè)產(chǎn)品展銷會、學(xué)校學(xué)術(shù)研討會、政府招商引資活動都不屬于社區(qū)文化活動范疇。15.當(dāng)社區(qū)居民之間發(fā)生矛盾糾紛時，以下做法正確的是（）A.偏袒一方B.不理不睬C.了解情況，公正調(diào)解D.讓矛盾雙方自行解決，不介入答案：C分析：處理社區(qū)居民矛盾糾紛時，應(yīng)了解情況，公正調(diào)解，而不是偏袒一方、不理不睬或完全不介入；公正調(diào)解有助于化解矛盾，維護社區(qū)和諧。16.以下屬于勞動爭議處理途徑的是（）A.協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟B.上訪、罷工、仲裁、訴訟C.協(xié)商、談判、上訪、訴訟D.調(diào)解、罷工、仲裁、協(xié)商答案：A分析：勞動爭議處理途徑主要包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟，上訪、罷工不是正規(guī)的勞動爭議處理途徑。17.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬。A.提前B.及時足額C.分期D.拖延答案：B分析：用人單位應(yīng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，及時足額向勞動者支付勞動報酬，這是保障勞動者權(quán)益的基本要求。18.以下關(guān)于勞動合同的說法，正確的是（）A.勞動合同可以口頭訂立B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月C.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容和工作地點等條款D.勞動合同簽訂后，用人單位可以隨意變更內(nèi)容答案：C分析：勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；勞動合同簽訂后，變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，用人單位不能隨意變更。而勞動合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容和工作地點等必備條款。19.社區(qū)治安工作的主要目標(biāo)是（）A.增加社區(qū)巡邏人員數(shù)量B.降低社區(qū)犯罪率C.安裝更多的監(jiān)控設(shè)備D.提高社區(qū)居民的防范意識答案：B分析：社區(qū)治安工作的主要目標(biāo)是降低社區(qū)犯罪率，保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全；增加巡邏人員數(shù)量、安裝監(jiān)控設(shè)備和提高居民防范意識都是實現(xiàn)這一目標(biāo)的手段。20.以下屬于公共衛(wèi)生服務(wù)的是（）A.美容美發(fā)服務(wù)B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的預(yù)防接種服務(wù)C.私人診所的高端醫(yī)療服務(wù)D.健身房的健身指導(dǎo)服務(wù)答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的預(yù)防接種服務(wù)屬于公共衛(wèi)生服務(wù)范疇，旨在提高公眾的健康水平和預(yù)防疾??；美容美發(fā)、私人診所高端醫(yī)療、健身房健身指導(dǎo)服務(wù)都不屬于公共衛(wèi)生服務(wù)。21.猴場鎮(zhèn)要進行一次社區(qū)民意調(diào)查，以下抽樣方法最合適的是（）A.簡單隨機抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.方便抽樣答案：B分析：社區(qū)居民存在不同的群體特征，如年齡、性別、職業(yè)等，分層抽樣可以按照這些特征進行分層，然后從各層中抽取樣本，能更好地反映社區(qū)不同群體的意見；簡單隨機抽樣可能不能很好地體現(xiàn)不同群體差異，整群抽樣適用于群體內(nèi)差異小的情況，方便抽樣可能存在偏差。22.以下關(guān)于志愿服務(wù)的說法，錯誤的是（）A.志愿服務(wù)是無償?shù)腂.志愿服務(wù)只需要熱情，不需要專業(yè)知識C.志愿服務(wù)有助于促進社會和諧D.志愿服務(wù)可以提升個人的社會責(zé)任感答案：B分析：志愿服務(wù)不僅需要熱情，很多時候也需要一定的專業(yè)知識，如醫(yī)療志愿服務(wù)、法律志愿服務(wù)等；志愿服務(wù)是無償?shù)模兄诖龠M社會和諧，提升個人的社會責(zé)任感。23.社區(qū)工作者在處理社區(qū)事務(wù)時，應(yīng)遵循的原則不包括（）A.公平原則B.效率原則C.個人利益優(yōu)先原則D.民主原則答案：C分析：社區(qū)工作者處理社區(qū)事務(wù)應(yīng)遵循公平、效率、民主等原則，個人利益優(yōu)先原則不符合社區(qū)工作的要求，社區(qū)工作應(yīng)從社區(qū)整體利益出發(fā)。24.以下屬于社區(qū)教育內(nèi)容的是（）A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)C.學(xué)校的學(xué)歷教育D.軍隊的軍事訓(xùn)練答案：A分析：職業(yè)技能培訓(xùn)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，有助于提高社區(qū)居民的就業(yè)能力；企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)是針對企業(yè)員工的，學(xué)校學(xué)歷教育屬于正規(guī)教育體系，軍隊軍事訓(xùn)練是軍隊內(nèi)部的活動，都不屬于社區(qū)教育范疇。25.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以（）勞動合同。A.解除B.終止C.變更D.以上都可以答案：D分析：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除、終止或變更勞動合同，這體現(xiàn)了雙方的意思自治。26.以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）A.用人單位可以不提供勞動安全衛(wèi)生條件B.勞動者對用人單位的勞動安全衛(wèi)生措施有監(jiān)督的權(quán)利C.勞動安全衛(wèi)生只與用人單位有關(guān)，與勞動者無關(guān)D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)可以由用人單位自行制定答案：B分析：用人單位必須提供勞動安全衛(wèi)生條件；勞動安全衛(wèi)生既與用人單位有關(guān)，也與勞動者密切相關(guān)，勞動者有獲得安全衛(wèi)生保障的權(quán)利；勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有國家規(guī)定，用人單位不能自行制定。而勞動者對用人單位的勞動安全衛(wèi)生措施有監(jiān)督的權(quán)利。27.社區(qū)建設(shè)的基本原則不包括（）A.以人為本B.因地制宜C.政府包辦D.資源共享答案：C分析：社區(qū)建設(shè)應(yīng)遵循以人為本、因地制宜、資源共享等原則，強調(diào)政府、社區(qū)組織和居民等多方參與，而不是政府包辦。28.以下屬于社區(qū)治安防范措施的是（）A.安裝門禁系統(tǒng)B.舉辦社區(qū)文藝晚會C.開展社區(qū)志愿者服務(wù)D.組織社區(qū)居民旅游答案：A分析：安裝門禁系統(tǒng)可以加強社區(qū)的安全防范，防止外來人員隨意進入；舉辦社區(qū)文藝晚會、開展社區(qū)志愿者服務(wù)、組織社區(qū)居民旅游主要是豐富社區(qū)文化生活和促進社區(qū)交流，不屬于治安防范措施。29.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。A.5B.10C.15D.20答案：B分析：根據(jù)法律規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。30.以下關(guān)于社區(qū)信息化建設(shè)的說法，錯誤的是（）A.社區(qū)信息化建設(shè)可以提高社區(qū)管理效率B.社區(qū)信息化建設(shè)只需要建設(shè)網(wǎng)站C.社區(qū)信息化建設(shè)有助于提升居民生活質(zhì)量D.社區(qū)信息化建設(shè)可以促進社區(qū)服務(wù)的便捷化答案：B分析：社區(qū)信息化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，不僅僅是建設(shè)網(wǎng)站，還包括信息系統(tǒng)的搭建、數(shù)據(jù)的管理、服務(wù)的線上化等多個方面；它可以提高社區(qū)管理效率、提升居民生活質(zhì)量、促進社區(qū)服務(wù)便捷化。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.城鎮(zhèn)公益性崗位的特點包括（）A.政府出資開發(fā)B.以公共利益為目的C.主要安置就業(yè)困難人員D.工資待遇較高答案：ABC分析：城鎮(zhèn)公益性崗位由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的，主要用于安置就業(yè)困難人員；其工資待遇通常是按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并非較高。2.社區(qū)服務(wù)的功能有（）A.保障功能B.整合功能C.教化功能D.穩(wěn)定功能答案：ABCD分析：社區(qū)服務(wù)具有保障居民基本生活的保障功能，整合社區(qū)資源的整合功能，傳播文化和價值觀的教化功能，以及維護社區(qū)穩(wěn)定的穩(wěn)定功能。3.以下屬于勞動合同必備條款的有（）A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.勞動報酬D.社會保險答案：ABCD分析：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、勞動報酬、社會保險等必備條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.社區(qū)文化的作用包括（）A.增強社區(qū)凝聚力B.促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展C.提高居民文化素質(zhì)D.豐富居民精神生活答案：ACD分析：社區(qū)文化可以增強社區(qū)居民之間的聯(lián)系和認同感，提高居民文化素質(zhì)，豐富居民精神生活；雖然社區(qū)文化對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有一定的促進作用，但不是其主要作用。5.勞動爭議處理的基本原則有（）A.合法原則B.公正原則C.及時處理原則D.著重調(diào)解原則答案：ABCD分析：勞動爭議處理應(yīng)遵循合法、公正、及時處理和著重調(diào)解的原則，以保障雙方的合法權(quán)益，妥善解決爭議。6.社區(qū)建設(shè)的主要內(nèi)容包括（）A.社區(qū)組織建設(shè)B.社區(qū)服務(wù)建設(shè)C.社區(qū)文化建設(shè)D.社區(qū)環(huán)境建設(shè)答案：ABCD分析：社區(qū)建設(shè)涵蓋了社區(qū)組織、服務(wù)、文化、環(huán)境等多個方面的建設(shè)，是一個綜合性的系統(tǒng)工程。7.以下屬于社會福利的有（）A.老年人福利B.殘疾人福利C.兒童福利D.職工福利答案：ABC分析：社會福利包括老年人福利、殘疾人福利、兒童福利等，是為了保障特定群體的生活質(zhì)量；職工福利是企業(yè)或單位為職工提供的福利，不屬于社會福利范疇。8.在社區(qū)工作中，與居民建立良好關(guān)系的方法有（）A.主動關(guān)心居民B.尊重居民的意見和需求C.經(jīng)常與居民溝通D.為居民解決實際問題答案：ABCD分析：主動關(guān)心居民、尊重居民意見和需求、經(jīng)常與居民溝通以及為居民解決實際問題，都有助于在社區(qū)工作中與居民建立良好的關(guān)系。9.以下屬于公共服務(wù)設(shè)施的有（）A.社區(qū)公園B.社區(qū)圖書館C.社區(qū)醫(yī)院D.社區(qū)超市答案：ABC分析：社區(qū)公園、社區(qū)圖書館、社區(qū)醫(yī)院都屬于公共服務(wù)設(shè)施，為居民提供公共服務(wù)；社區(qū)超市是商業(yè)設(shè)施，不屬于公共服務(wù)設(shè)施。10.以下關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范的說法，正確的有（）A.誠實守信是職業(yè)道德的重要內(nèi)容B.敬業(yè)奉獻是職業(yè)道德的基本要求C.職業(yè)道德規(guī)范會隨著時代發(fā)展而變化D.不同職業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范有共性也有個性答案：ABCD分析：誠實守信、敬業(yè)奉獻都是職業(yè)道德的重要內(nèi)容和基本要求；職業(yè)道德規(guī)范會隨著時代發(fā)展和職業(yè)特點的變化而變化，不同職業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范既有共性的道德要求，也有各自的個性特點。三、判斷題（每題1分，共10題）1.城鎮(zhèn)公益性崗位人員的工資由企業(yè)全額承擔(dān)。（）答案：錯誤分析：城鎮(zhèn)公益性崗位由政府出資開發(fā)，崗位補貼和社會保險補貼等通常由政府給予一定支持，并非由企業(yè)全額承擔(dān)。2.勞動者在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同。（）答案：錯誤分析：勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，并非隨時解除。3.社區(qū)建設(shè)只需要政府的力量，不