2025年大學工會學專業(yè)題庫——工會使命與工作職責考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（請將正確選項的代表字母填入括號內(nèi)）1.在中國，工會作為工人階級的群眾組織，其根本屬性是（）。A.政治組織B.經(jīng)濟組織C.群眾組織D.學術團體2.工會存在的根本原因和主要任務，歸根結(jié)底是（）。A.維護企業(yè)利益B.提高職工收入C.維護職工合法權益，代表職工利益D.促進社會和諧3.下列哪項不屬于工會維護職工勞動經(jīng)濟權益的主要方面？（）A.組織職工參與企業(yè)民主管理B.協(xié)商確定職工工資水平C.監(jiān)督執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準D.為職工提供職業(yè)培訓4.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，職工大會或者職工代表大會是職工行使民主權利、參與企業(yè)民主管理的（）。A.唯一形式B.主要形式C.參考形式D.輔助形式5.工會參與協(xié)調(diào)勞動關系的主要方式之一是（）。A.直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策B.組織職工進行集體談判C.對所有企業(yè)進行統(tǒng)一管理D.對職工進行統(tǒng)一調(diào)配6.工會開展思想政治引領的核心是（）。A.組織職工開展文體活動B.引導職工學習先進模范C.進行理想信念教育和社會主義核心價值觀教育D.維護職工物質(zhì)利益7.在中國工會發(fā)展史上，始終堅持在黨的領導下開展工作，這是工會（）的體現(xiàn)。A.組織原則B.基本職責C.歷史傳統(tǒng)D.法律規(guī)定8.面對平臺經(jīng)濟等新就業(yè)形態(tài)，工會維權工作面臨的新挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在（）。A.職工隊伍結(jié)構(gòu)變化B.勞動關系認定困難C.維權手段單一D.工會組織難度加大9.工會依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》開展的工作，其主要目的是（）。A.替代企業(yè)進行勞動合同管理B.監(jiān)督企業(yè)依法簽訂和履行勞動合同C.統(tǒng)一制定勞動合同模板D.為失業(yè)職工提供一次性補償10.工會履行其各項職責的基礎和前提是（）。A.黨的領導B.職工的信任和支持C.政府的保障D.企業(yè)的配合二、名詞解釋1.工會使命2.工作職責3.集體協(xié)商4.和諧勞動關系5.群眾路線三、簡答題1.簡述工會組織動員職工參與經(jīng)濟建設的主要途徑。2.工會維護職工民主政治權利的主要表現(xiàn)有哪些？3.簡述工會參與協(xié)調(diào)勞動關系的主要內(nèi)容。4.工會開展職工思想政治引領的主要任務是什么？5.新時代背景下，工會組織建設面臨哪些新任務？四、論述題1.結(jié)合實際，論述工會如何在維護職工勞動經(jīng)濟權益方面發(fā)揮重要作用。2.試述工會堅持群眾路線的基本內(nèi)涵及其在新時代工會工作中的意義。五、案例分析題（本部分不設選項）某工業(yè)園區(qū)內(nèi)有多家小型企業(yè)，職工人數(shù)不多，流動性較大。近年來，部分企業(yè)存在拖欠職工工資、超時加班、工作環(huán)境不安全等問題，職工維權意識有所提高，但不知如何有效維權。當?shù)毓M織了解情況后，認為這既是挑戰(zhàn)也是機遇。工會決定在該園區(qū)開展一系列活動：首先，通過宣傳欄、講座等形式，向職工普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)知識；其次，組織成立職工代表座談會，定期收集職工反映的問題；再次，對存在嚴重違法行為的的企業(yè)，工會指導職工依法投訴舉報，并協(xié)助職工與企業(yè)進行協(xié)商；同時，工會還積極與企業(yè)主溝通，倡導企業(yè)依法用工、誠信經(jīng)營。請分析該工會組織在此案例中履行了哪些主要職責？這些職責體現(xiàn)了工會的哪些使命？試評價該工會的工作方法及其效果。試卷答案一、選擇題1.C2.C3.A4.B5.B6.C7.C8.B9.B10.B二、名詞解釋1.工會使命：指工會作為工人階級的群眾組織，其存在的根本目的和意義，是工會區(qū)別于其他組織的本質(zhì)規(guī)定性。工會使命的核心是為職工謀利益，推動社會進步。2.工作職責：指工會為了實現(xiàn)其使命，依法承擔的各項工作任務和責任。工會職責具體體現(xiàn)在維護、組織、教育、參與等多個方面。3.集體協(xié)商：指用人單位與職工或者職工代表通過平等協(xié)商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項簽訂集體合同的過程。4.和諧勞動關系：指勞動者與用人單位之間在勞動過程中形成的、相互尊重、平等協(xié)商、合作互助、共同發(fā)展的關系狀態(tài)。5.群眾路線：指從群眾中來，到群眾中去的工作方法。工會堅持群眾路線，就是要密切聯(lián)系職工，代表職工利益，依靠職工辦工會。三、簡答題1.工會組織動員職工參與經(jīng)濟建設的主要途徑包括：引導職工積極投身技術革新、合理化建議等活動，促進企業(yè)技術進步和效益提升；組織職工參與企業(yè)民主管理，為經(jīng)濟發(fā)展建言獻策；開展勞動競賽、技能比武等活動，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力；引導職工樹立正確的勞動觀，為經(jīng)濟發(fā)展提供精神動力。2.工會維護職工民主政治權利的主要表現(xiàn)有：組織職工參與企業(yè)民主管理，如通過職工代表大會等形式，參與企業(yè)重大決策；指導職工依法選舉企業(yè)領導人員；維護職工參與民主監(jiān)督的權利，如對企業(yè)管理人員進行評議監(jiān)督；教育職工增強政治權利意識和參與意識。3.工會參與協(xié)調(diào)勞動關系的主要內(nèi)容有：參與制定和執(zhí)行有關勞動關系的法律法規(guī)和政策；指導、幫助職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，簽訂集體合同；組織職工和用人單位參與勞動爭議調(diào)解；對違反勞動法律法規(guī)的行為進行監(jiān)督，維護勞動秩序；促進建立穩(wěn)定、和諧、共贏的勞動關系。4.工會開展職工思想政治引領的主要任務包括：宣傳黨的路線、方針、政策，引導職工堅定不移走中國特色社會主義道路；宣傳社會主義核心價值觀，提高職工的思想道德素質(zhì)；開展理想信念教育，增強職工對中國特色社會主義的認同感和自信心；引導職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助，形成良好的職業(yè)道德和社會風尚。5.新時代背景下，工會組織建設面臨的新任務包括：適應職工隊伍結(jié)構(gòu)變化，創(chuàng)新組織模式，擴大組織覆蓋面；加強網(wǎng)上工會建設，提升服務職工的能力和水平；增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使工會真正成為職工信賴的“職工之家”；引導工會干部增強政治素質(zhì)和業(yè)務能力，更好地服務職工、服務大局。四、論述題1.工會如何在維護職工勞動經(jīng)濟權益方面發(fā)揮重要作用：工會維護職工勞動經(jīng)濟權益是其核心職責，也是其使命的集中體現(xiàn)。首先，工會通過宣傳法律法規(guī)、開展法律咨詢等方式，提高職工的維權意識和能力；其次，工會積極參與集體協(xié)商，幫助職工爭取合理的工資待遇、工作時間、休息休假等勞動條件；再次，工會對用人單位違反勞動法律法規(guī)的行為進行監(jiān)督，并指導職工依法投訴舉報；此外，工會還積極參與社會保障體系建設，為職工提供必要的幫助和支持。通過這些途徑，工會有效地維護了職工的勞動經(jīng)濟權益，保障了職工的基本生活和發(fā)展需求。2.試述工會堅持群眾路線的基本內(nèi)涵及其在新時代工會工作的意義：工會堅持群眾路線，是黨的群眾路線在工會工作上的具體體現(xiàn)。其基本內(nèi)涵包括：一切為了職工，一切依靠職工，從職工中來，到職工中去。一切為了職工，是指工會工作的出發(fā)點和落腳點都是為了維護職工的合法權益，促進職工的全面發(fā)展；一切依靠職工，是指工會要相信職工、尊重職工、依靠職工，充分發(fā)揮職工的主體作用；從職工中來，到職工中去，是指工會要深入基層、深入職工群眾，了解職工的意見和訴求，并將黨的政策和工會的工作成果向職工宣傳解釋。在新時代，工會堅持群眾路線具有重要意義：一是可以增強工會的凝聚力和號召力，使工會真正成為職工信賴的組織；二是可以更好地發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，促進社會和諧穩(wěn)定；三是可以推動工會工作改革創(chuàng)新，提高工會服務職工的能力和水平。五、案例分析題該工會組織在此案例中履行了以下主要職責：一是宣傳教育職責，通過普及法律法規(guī)知識，提高職工的維權意識；二是民主參與職責，通過成立職工代表座談會，收集職工訴求，