第1篇第一章總則第一條為加強學校管理，提高教育教學質(zhì)量，保障學校各項工作有序進行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)章制度，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體師生員工，以及與學校有業(yè)務往來的其他單位和個人。第三條學校管理堅持依法治校、民主管理、科學決策、規(guī)范運行的原則。第四條學校管理以促進學生全面發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量為目標。第二章組織機構(gòu)與職責第五條學校設(shè)立校長辦公室、教務處、學生處、后勤處、保衛(wèi)處等職能部門，負責學校日常管理工作。第六條校長辦公室負責學校的行政事務、文件處理、會議組織、信息報送等工作。第七條教務處負責學校的教學計劃、課程設(shè)置、教學質(zhì)量監(jiān)控、教師培訓等工作。第八條學生處負責學生的思想政治教育、學生管理、學生資助、學生活動等工作。第九條后勤處負責學校的后勤保障、資產(chǎn)管理、財務管理、食堂管理等工作。第十條保衛(wèi)處負責學校的治安保衛(wèi)、消防安全、交通安全等工作。第十一條各部門應按照職責分工，相互協(xié)作，共同推進學校各項工作。第三章教學管理第十二條教學管理遵循國家教育方針，堅持立德樹人，注重學生全面發(fā)展。第十三條教學計劃由教務處制定，經(jīng)校長批準后執(zhí)行。第十四條教師應按照教學計劃進行教學，保證教學質(zhì)量。第十五條教師應積極參與教學改革，不斷提高教學水平。第十六條學校建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學質(zhì)量進行檢查和評估。第十七條學校鼓勵教師開展教育教學研究，提高教育教學質(zhì)量。第四章學生管理第十八條學生管理遵循教育規(guī)律，注重學生品德教育、身心健康和全面發(fā)展。第十九條學生處負責學生的日常管理，包括學籍管理、獎懲管理、學生活動管理等。第二十條學生應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和紀律，尊敬師長，團結(jié)同學。第二十一條學校設(shè)立學生會，代表學生參與學校管理，維護學生權(quán)益。第二十二條學校設(shè)立心理咨詢室，為學生提供心理健康教育和咨詢服務。第五章后勤管理第二十三條后勤管理以服務師生、保障學校教育教學工作為宗旨。第二十四條后勤處負責學校的后勤保障工作，包括水電供應、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等。第二十五條學校設(shè)立食堂，為學生提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐飲服務。第二十六條學校設(shè)立宿舍，為學生提供舒適、安全的居住環(huán)境。第二十七條學校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全。第六章安全管理第二十八條學校安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。第二十九條保衛(wèi)處負責學校的治安保衛(wèi)、消防安全、交通安全等工作。第三十條學校定期開展安全教育和演練，提高師生的安全意識和自救能力。第三十一條學校建立健全安全管理制度，加強安全設(shè)施建設(shè)，確保校園安全。第七章財務管理第三十二條學校財務管理遵循國家財務制度和學校財務規(guī)定。第三十三條后勤處負責學校的財務管理，包括預算編制、資金管理、報銷審批等。第三十四條學校建立健全財務管理制度，加強財務監(jiān)督，確保財務安全。第八章考勤與考核第三十五條學校實行全員考勤制度，確保師生按時到崗。第三十六條學校定期對教職工進行考核，考核結(jié)果作為績效工資、職稱評定等依據(jù)。第三十七條學校對學生的考核包括學業(yè)考核、品德考核、體質(zhì)考核等。第九章獎懲與申訴第三十八條學校設(shè)立獎勵基金，對在教學、科研、管理、服務等方面做出突出貢獻的個人和集體給予獎勵。第三十九條學校設(shè)立違紀處分條例，對違反學校規(guī)章制度的行為給予相應處分。第四十條學校設(shè)立申訴制度，保障師生合法權(quán)益。第十章附則第四十一條本制度由學校辦公室負責解釋。第四十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十三條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)章制度執(zhí)行。第2篇一、總則第一條為加強學校管理，提高教育教學質(zhì)量，確保學校各項工作有序進行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部門的相關(guān)政策，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體師生員工，是學校管理的基本規(guī)范和準則。第三條學校管理應遵循以下原則：1.遵守國家法律法規(guī)，堅持社會主義辦學方向；2.以學生為本，尊重學生個性，促進全面發(fā)展；3.科學管理，民主決策，依法治校；4.注重實效，持續(xù)改進，追求卓越。二、組織機構(gòu)與管理職責第四條學校設(shè)立校長辦公室、教務處、學生處、后勤處、保衛(wèi)處等職能部門，負責學校日常管理工作。第五條校長是學校的法定代表人，全面負責學校工作。其主要職責包括：1.制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；2.組織實施國家教育方針和政策；3.管理學校資產(chǎn)，保障學校正常運行；4.指導和監(jiān)督各部門工作；5.負責學校對外交流和合作。第六條各部門職責：1.教務處：負責教學計劃的制定、實施和監(jiān)督，組織教育教學改革，提高教學質(zhì)量；2.學生處：負責學生教育、管理和服務工作，維護學生權(quán)益，促進學生全面發(fā)展；3.后勤處：負責學校后勤保障工作，保障教育教學和生活服務；4.保衛(wèi)處：負責學校安全保衛(wèi)工作，維護校園安全穩(wěn)定；5.校長辦公室：負責校長辦公會議的組織和記錄，協(xié)調(diào)各部門工作，處理學校日常事務。三、教育教學管理第七條教學工作：1.嚴格執(zhí)行國家課程標準，制定學校教學計劃；2.加強教師隊伍建設(shè)，提高教師教育教學水平；3.優(yōu)化課程設(shè)置，注重學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)；4.加強教學研究，提高教育教學質(zhì)量；5.完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學質(zhì)量。第八條教學管理：1.教師應按時上課，認真?zhèn)湔n，確保教學質(zhì)量；2.學生應按時上課，認真聽講，積極參與課堂活動；3.加強教學檢查，確保教學秩序；4.定期組織教學研討活動，提高教師教育教學能力；5.完善教學評價體系，激勵教師不斷提高教育教學水平。四、學生管理第九條學生教育：1.堅持德育為先，培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀；2.開展豐富多彩的課外活動，促進學生全面發(fā)展；3.加強心理健康教育，提高學生心理素質(zhì)；4.開展安全教育，提高學生安全意識。第十條學生管理：1.嚴格執(zhí)行學生管理制度，維護學校正常秩序；2.加強學生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)；3.建立健全學生獎懲制度，激勵學生勤奮學習、遵紀守法；4.加強學生宿舍管理，確保學生生活安全；5.加強學生社團管理，豐富學生課余生活。五、后勤保障與管理第十一條后勤保障：1.保障教育教學和生活服務，滿足師生需求；2.加強財務管理，合理使用學校經(jīng)費；3.加強設(shè)備管理，確保教育教學設(shè)施正常運行；4.加強環(huán)境衛(wèi)生管理，營造良好的校園環(huán)境。第十二條后勤管理：1.嚴格執(zhí)行后勤服務標準，提高服務質(zhì)量；2.加強后勤隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)；3.加強后勤設(shè)施維護，確保設(shè)施安全；4.加強后勤信息化建設(shè)，提高管理效率。六、安全保衛(wèi)與管理第十三條安全保衛(wèi)：1.嚴格執(zhí)行安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定；2.加強安全教育，提高師生安全意識；3.加強安全防范，預防安全事故發(fā)生；4.及時處理安全事故，減少損失。第十四條安全管理：1.建立健全安全責任制度，明確責任；2.加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；3.加強應急處理能力，提高應對突發(fā)事件的能力；4.加強安全宣傳教育，提高師生安全防范意識。七、考核與獎懲第十五條考核：1.建立健全考核制度，對師生員工進行定期考核；2.考核內(nèi)容應包括教育教學、學生管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等方面；3.考核結(jié)果作為評價師生員工工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第十六條獎懲：1.對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的師生員工給予表彰和獎勵；2.對違反學校規(guī)章制度、損害學校利益的行為給予批評教育或處罰；3.獎懲應公平、公正、公開。八、附則第十七條本制度由學校校長辦公室負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在規(guī)范學校管理，提高教育教學質(zhì)量，為師生員工創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。請全體師生員工認真學習，嚴格執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強學校管理，提高教育教學質(zhì)量，保障師生員工的合法權(quán)益，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校全體師生員工，包括教師、學生、行政管理人員等。第三條學校管理遵循以下原則：1.法治原則：依法治校，依法管理，保障師生員工的合法權(quán)益。2.教育原則：以學生為本，尊重學生個性，促進學生全面發(fā)展。3.科學原則：科學管理，提高管理效率，優(yōu)化資源配置。4.人本原則：尊重師生員工，關(guān)心師生員工，促進師生員工和諧發(fā)展。第二章組織機構(gòu)第四條學校設(shè)立校務委員會，負責學校重大事項的決策。第五條學校設(shè)立校長辦公室，負責處理學校日常事務。第六條學校設(shè)立教務處、學生處、后勤處、保衛(wèi)處等職能部門，負責各自職責范圍內(nèi)的管理工作。第七條學校設(shè)立各年級、班級組織，負責年級、班級的日常管理。第三章教學管理第八條學校嚴格執(zhí)行國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育。第九條教師應具備相應的教師資格，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生。第十條教師應按照教學計劃進行教學，保證教學質(zhì)量。第十一條學生應按時參加課堂教學，認真完成作業(yè)，積極參加課外活動。第十二條學校定期組織教學質(zhì)量檢查，對教學質(zhì)量進行評估。第四章學生管理第十三條學生應遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度。第十四條學生應尊敬師長，團結(jié)同學，積極參加集體活動。第十五條學生應愛護公共財產(chǎn)，保持校園環(huán)境整潔。第十六條學校設(shè)立學生處，負責學生日常管理。第十七條學校設(shè)立學生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予獎勵，對違反紀律的學生給予處分。第五章后勤管理第十八條學校后勤部門負責學校的物資保障、財務管理、校園建設(shè)等工作。第十九條學校后勤部門應嚴格執(zhí)行國家財務制度，確保財務安全。第二十條學校后勤部門應加強校園建設(shè)，改善校園環(huán)境。第二十一條學校后勤部門應做好師生員工的飲食、住宿、交通等工作。第六章安全管理第二十二條學校建立健全安全管理制度，確保校園安全。第二十三條學校定期開展安全教育和演練，提高師生員工的安全意識。第二十四條學校設(shè)立保衛(wèi)處，負責校園安全保衛(wèi)工作。第二十五條學校加強對校園周邊環(huán)境的治理，確保校園周邊安全。第七章師資管理第二十六條學校建立健全師資培養(yǎng)、引進、使用、考核等制度。第二十七條學校加強教師隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。第二十八條學校鼓勵教師參加各類培訓，提升自身能力。第二十