2025YY科技公司勞動(dòng)合同書(shū)本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）簽訂：甲方：（填寫(xiě)公司名稱(chēng)）住所：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（填寫(xiě)員工姓名）性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方系依法注冊(cè)成立的公司，乙方系具有完全民事行為能力的自然人，雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，除本合同另有約定或雙方協(xié)商一致解除外，任何一方不得隨意終止本合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱(chēng)）職務(wù)，并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)事先與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意每月以人民幣形式向乙方支付工資，基本工資為元。甲方將根據(jù)乙方的崗位、績(jī)效、考勤等情況發(fā)放獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。4.2甲方于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，具體包括但不限于（補(bǔ)充說(shuō)明福利內(nèi)容，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止事故發(fā)生。6.3甲方定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)其嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。7.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2在本合同履行期間，任何一方不得隨意解除合同，除非符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除情形。8.3本合同到期后，若雙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)延，續(xù)延期限另行協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。9.2若乙方違反本合同約定，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄漏商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：